商人?军人?文化人?--解读安徽华光集团总裁、安徽方兴科技股份有限公司董事长孙东兴

作为安徽华光集团总裁、安徽方兴科技股份有限公司董事长,安徽省十大经济人物、中国优秀企业家,一位使一个濒临破产的企业起死回生的传奇人物,孙东兴无疑是位典型的徽商;作为全国五一劳动奖章获得者、全国质量管理突出贡献者、中国十大管理精英,一名有着6年军龄,每年都要到天安门广场国旗护卫队慰问,工作雷厉风行的退伍军人,孙东兴虽然早就脱下了军装,但旁人感到他骨子里还是个军人;作为中国社会科学院硕士研究生、高级经济师、高级政工师,孙东兴谈吐儒雅,隽语连珠,还经常吟诗作画,举手投足间又无不洋溢着文化人的气质和风范.     

汽车团购一族:我帮你省钱

便宜些、便宜些,再便宜些……现在,人们在消费时不断追求便宜的心理催生了团购时代的到来.这些团购一族的工作就是把各界购车购房等购买高档商品的消费者结成团体,形成团体谈判优势和维权优势,向经销商争取更优惠的价格、更好的质量和更完善、更优越的售后服务.在让消费者得到实惠的同时,他们也得到了应有的回报.     

规范、公平、共享--中国人民大学教授郑功成谈收入分配制度改革

“十一五”规划中明确提出要加大收入分配调节力度,所以在今后的几年中,收入分配制度改革应该是力度最大、涉及面最广、影响也最大的改革项目之一。那么,能否稳妥、深入地推进改革,会不会在社会上引起大的震荡,改革能否达到预期的目的呢?为此,记者采访了中国人民大学郑功成教授。     

拥抱企业新型学徒制技校要做的五大准备

7月底,人力资源和社会保障部、财政部印发《关于开展企业新型学徒制试点工作的通知》,全面推行企业新型学徒制。企业新型学徒制意在调动企业培训的积极性。在技校招生萎缩的情况下,国家和企业都拿出钱来进行技能培训,无疑是给了技校另外一块蛋糕。对技校是利好消息。     

兼职:看上去很美

孔小丽:兼职与生计无关 别看孔小丽还是中国人民大学工商企业管理自考的大三学生,但她已在一年多的时间里,先后干过10多份兼职的工作.她说,做兼职的出发点不是有一份收入补贴学费,更多的是可以体验不同的职业,为自己毕业求职积累经验.     

张乐华100小时打造国际时尚职业MM

现在有人提出72小时能打造出“人造美女”,但另外一个人却提出了在100小时内打造出国际职业MM,她用的不是手术刀,而是言传身教。她就是北京幽兰女社总经理张乐华。幽兰女社坐落在北京CBD商圈数码01大厦20层,与张乐华在环境幽雅的幽兰女社进行一个多小时的交流后,记者真正感受到了这位闯荡欧美并进入了其主流社会的国际时尚职业女性的魅力。     

让员工与企业一起赢

如果给十个员工各涨100元工资,我就少赚了1000元;如果食堂给每个员工加一道菜,公司的餐费支出又要增加20%;如果在培训员工上投入大量资金,他们学成之后远走高飞了怎么办?如果,一个老板还在纠结于这些问题,那么是该劝他转变     

老谢的"遗憾"和别人对老谢的"遗憾"——邢台技师学院优秀教师谢连喜先进事迹之七

工作狂人老谢是受人尊重的.他的离去,是许多人终生的遗憾,他们还没有好好和老谢畅谈人生,还没有和老谢继续学生管理蓝图的规划,还没有和老谢珍重地说一声再见……一切的一切最终只能定格在1月29日,这个谢老师还来不及道别的日子,来不及和家人说再见的日子.     

青岛海洋技师学院：塑造蓝色技能人才大本营——专访青岛海洋技师学院院长王佐恺

＂红瓦绿树,碧海蓝天。＂这是很多人形容青岛海洋城市特色经常用的一句话。 青岛海洋技师学院的主校区就坐落于一个面向大海、天蓝海碧的地方——青岛市的小港湾畔,临海而立。建校56年来,他们围绕海洋职教做文章,秉持＂特色兴校、质量立校、人才强校、机制养校＂的办学理念,搭上蓝色经济的航船,大力发展海洋职教,成就了蓝色梦想。     

大国工匠精神是什么?(一)

我们先来看一组数据:截至2013年,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家. 但作为GDP全球第二的制造业大国的中国,并没有多少百年企业.其中,重要原因之一,是工匠精神没有能够得到有效传承.