大师与政要

刘文典(1889年～1958年),原名文聪,字叔雅。安徽合肥人。国学大师,善治庄子;教育家,曾担任安徽大学校长。刘文典生性狂傲,有人评价刘文典说:是真名士自狂狷。     

成长在茶香里

随着新学期的开始,校园里让人目不暇接的社团话动又开始"纳新"了,对于那些面对全新生活的学子们,如果你们渴望走出课堂,去结交更多的新明友,那么加入社团无疑是一个不错的选择。如今作为校园"第二课堂"的学生社团,通过开展喜闻乐见、健康高雅、富有成效的活动,来挖掘学生的潜能,张扬学生的个性,为学生的全面发展搭建良好的平台。学生可通过参与其中,丰富自已的校园生活,并借此开阔视野,学习新鲜知识。让在题海中遨游的学子,也能在校园的舞台上,留下一袭轻灵的身影;在美丽的校园里,寻觅到一位位志同道合的知己;在紧张的学习生活中,感受校园生活独有的魅力,从而尽快融入到新的学习环境。——编者     

一名抗战老兵的长寿经

江西泰和县冠朝镇的雅方庭是一名参加过抗日战争的老兵。去年5月18日．镇老年体协为雅方庭庆祝了百岁寿诞。     

福利院外派老人打工令人寒心

“五保老人”原本应该在福利机构颐养天年，可湖北省竹山县一乡镇福利院竟然将老人外派打工赚钱。3月30日，记者从竹山县获悉，该福利院院长但玉堂被竹山县纪委、监察局通报批评。为何要安排老人打工？但玉堂说，主要是院里供养经费不足，于是让部分身体条件较好的老人出去赚点钱，用来补贴院里的花销。（《楚天都市报》2011年3月31日）     

贪污贿赂犯罪的心理学剖析

贪污贿赂犯罪已经成为影响我国当前社会稳定和经济发展的一个突出问题,研究贪污贿赂犯罪的心理特征,找出其症结所在,探讨遏制贪污贿赂犯罪的对策,使反腐败斗争能对症下药,有的放矢,可以逐步消除这个危害党和国家前途和命运的恶性肿瘤。     

做那些对雇员来说是正确的事——成就“卓越雇主”的秘诀

“卓越雇主”并不总是行业“给钱最多”的公司。钱只是成就卓越雇主大影响特点里面一个因素而已。     

捷足先登

南京市下关区劳动就业管理中心在去年下半年进行了一次事业编制人员招聘，但这次招聘时至今日仍余音未了。除了去纪检部门反映情况外，有知情人还向记者举报说，此次招聘最终录用四人，但其中的三人都是下关区人保局领导的子女。对此，下关区人保局相关负责人解释，此次招聘本身就是面向“劳动局系统内”的招聘。     

集团内部重组财务问题探讨

正集团内部重组主要在于引导企业突出主业发展方向,逐步形成产权清晰、权责明确、主业突出、高效运行、控制有力的企业集团管控体系,不断增强企业经济活力、控制力和影响力,切实增强企业核心竞争力,提高企业集团控制力。一、集团内部重组前的财务规划企业在实施重组策略前,需根据行业状况、企业的发展战略、所处的发展阶段、资产负债情况、经营状况等诸多方面进行重组需求分析、确定目标企业的框架特征、选择重组方向和方式、安排收购资     

理性与价值——试论殷海光精神世界中的矛盾、冲突与融合

自视为“五四后期人物”的思想家殷海光是20世纪后期中国自由主义思想的重要代表人物，也是20世纪五六十年代台湾青年学子的精神导师。他的精神世界中存在着强烈的矛盾和冲突，最后又从冲突走向融合。此一过程尤其反映在理性与价值这两个维度上。首先，殷海光的主要研究旨趣不在自己的专业逻辑与分析哲学上，他的思考重心是人类文化普遍性在中国文化中如何实现，但其全部运思进路却又是从逻辑与分析哲学出发的。其次，殷海光的自由主义带有浓厚的道德意识，他认为自由民主观念有特定的道德内涵，包含有普遍性的道德价值，如个人尊严、个人人格的完美发展、社会的公平与正义等。在这方面与英美传统的立场不同，保持了五四传统的特色。第三，殷海光生命前期的治学方法严守着逻辑实证论，在晚年时走出了逻辑经验论的限制，开始讨论属于心灵层面的价值、信仰、道德理想等问题。第四，殷海光早年坚持自五四以来中国现代自由主义西化派激烈反传统的立场，到了晚年对于中国传统文化的态度有了重大改变，这与他的视野主要转向了人的心灵问题及价值问题有关。殷海光内心蕴藏着强烈的价值意识，却以理性的追求为企向，在他的晚年这两个维度走向了融合。