城市历史文化遗产价值评估研究——以青岛即墨鳌山卫古城为例

历史文化遗产保护是城市建设过程中不可或缺的一部分。合理评估历史文化遗产的价值,有利于对历史文化遗产的保护与利用。在国内外城市历史文化遗产价值评估相关研究的基础上,运用问卷调查的形式,以专家征询的方法,建立城市历史文化遗产价值评估指标体系,对即墨市鳌山卫古城历史文化遗产的价值进行评估与分析。应加大对鳌山卫古城文化遗产的收集与整合,使鳌山卫古城遗址成为即墨市标志性历史文化旅游建筑,借鉴国内成功经验实施系统性、区域性、连贯性操作,实行区域整体保护与开发,以实现鳌山卫古城历史文化遗产保护与利用的合理化。     

乡村教师工作压力对离职倾向的影响研究

基于职业应激CPT理论,探讨影响乡村教师离职的关键因素及应对策略,研究构建了一个有调节的中介模型。方法：采用工作压力量表、绩效满意度量表、组织支持量表和离职倾向量表调查了751名乡村教师以验证模型。结果：（1）乡村教师的工作压力、离职倾向、绩效满意度和组织支持之间均有显著的相关关系;（2）乡村教师的工作压力显著正向预测离职倾向,且绩效满意度起中介作用;（3）组织支持正向调节工作压力对绩效满意度的影响。结论：乡村教师的工作压力可以通过提高绩效满意度这一中介路径进而降低其离职倾向,组织支持感拓展了工作压力对绩效满意度影响的边界范围。研究为提倡将“双减”拓展到乡村教师范畴,减少其工作压力,稳定发展乡村教师队伍提供理论基础。     

海洋战略性新兴产业内企业的发展策略研究

近年来,随着全球范围内海洋经济的不断发展,大力培育战略性海洋新兴产业已经成为世界各国提升海洋竞争力的重要战略性举措,而加快战略性海洋新兴产业内企业的发展,对于中国实现经济发展方式的转变,促进经济社会的可持续发展具有极为重要的意义。本文分析了海洋战略性新兴产业的内涵和特征,剖析了我国战略性海洋新兴产业内企业发展中所存在的问题,并提出了发展我国战略性海洋新兴产业内企业的几点对策。     

汽车行业上市公司竞争力分析

正确评价上市公司的竞争力,可以使上市公司对自身竞争水平有一个清醒的认识,同时也是投资者进行投资、政府部门进行宏观调控所必须考虑的问题。本文选取了在深沪上市的汽车行业三十家公司的十五个反映上市公司的盈利能力、偿债能力、成长能力、资产运营效率的财务指标利用主成分分析评价汽车行业上市公司竞争力的强弱。     

医院消防管理不容忽视

医院属公共场所,人员相对集中,易燃易爆物品,电气设备和明火使用较多的特点,在场所规模上,综合医院建筑密集,一旦发生火灾,可能造成重大财产和人员伤亡。     

试论发展我国的风险投资体系

风险投资是资本市场培育高新技术产业的一种创新的制度安排,它是适应高新技术产业发展特点,在技术创新和金融创新相互作用过程中逐步形成的,在运作机制和治理结构上的独创性已使其成为现代金融工程极为重要的组成部分。我国的风险投资萌芽于80年代中期,经历了十年漫长的孕育期,现在正处在一个崭新的起点上。在新的起点上,我们应该以新的思维,在全面总结国内外经验教训的基础上,找出一条适合中国国情的、高效的风险投资发展道路。     

荀子“劝学”之德及现代启示

"劝学"在《荀子》中具有极重要的地位。它既具有成就个体道德生命,彰显个体生命价值的作用,又具有塑造君子型人才的善的品质。道德个体采用"君子结于一也""学之经莫速乎好其人""积善成德"以成就好学的美德。"劝学"之德在促进道德个体向上,加强官德建设,提升中华民族的整体素质,实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦方面给予了我们重大启示。     

子女数量对家庭收入的影响

基于2005年全国1%人口抽样调查数据,利用生育偏好和生育政策的城乡差异构造工具变量,实证分析子女数量对家庭收入的影响。结果显示,子女数量的增加显著抑制家庭收入的提升,生育二胎导致家庭收入平均下降20.8%。此外,这种负向影响还表现出显著的城乡差异,农村家庭生育二胎使得家庭收入显著下降8.8%,而城镇家庭收入则下降21.2%。进一步地,区分是否三代同住以及母亲职业类型家庭的异质性分析结果显示,在非三代同住家庭、母亲在机关企事业单位任领导职务或从事专业技术类职业的家庭中,子女数量对家庭收入均具有显著的负向影响。分析结论凸显了宏观层面人口结构调整和居民收入提升以及微观层面生育决策与家庭收入之间的双重权衡。     

考虑两类赔款数据相关性的随机性准备金进展法及改进

本文创新性地提出基于成对抽数的非参数Bootstrap方法、二元正态分布和Copulas函数三种考虑已决赔款与已报案赔款相关性的随机性准备金进展法,并结合非寿险精算实务中的经典流量三角形数据,应用R软件对三种考虑相关性的随机性准备金进展法进行了完整的编程实现,并模拟得到了最终损失、未决赔款准备金和IBNR的完整的预测分布。本文提出的考虑相关性的随机性准备金进展法不但考虑了两类赔款数据之间的相关性,而且体现了不同事故年已发生已报案未决赔款准备金进展情况之间的差异。这种处理相关性的思路和方法在多元准备金评估中具有重要的应用价值。     

企业外部招聘行为的演化博弈分析

当企业对拥有一定技术、知识和能力的员工需求远大于当前的人力资源供给,那么就需要招聘新员工,企业必须吸纳必要的员工来确保整个组织的持续运作。根据招聘对象来源的不同,可将招聘分为外部招聘与内部招聘,由于外部招聘存在着信息不对称,招聘的过程亦是双方博弈的过程。基于此,本文应用演化博弈理论,构建了企业外部招聘行为的演化博弈模型,通过局部稳定分析及绘制系统相图,揭示了企业外部招聘行为的演化进程,并探讨了系统演化方向的控制因素及可能的控制方法。