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你可能正逃避职业上的自我提升,因为你没有感觉到挑战,没有挑战感是因为没有恐惧感。你应该害怕失败,如果没有这种感觉就不会全力去尝试困难的事情。很多人认为他们在挑战自己,但是大多数人其实是竭力避开自我进步: 相似文献
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有关如何应对经济危机的辩论大多集中在一个词——管理上。对此,我们很容易理解。众多企业的糟糕行为使我们陷入这样狼狈的境地。似乎很显然,避免未来经济灾难的方法是制定禁止此类行为的新规则,并强力实施。但现实要比这复杂得多。世界经济每天有数十亿的交易,不可能有足够的监督者、会计师、海关官员、警察来确保所有交易或大部分交易的正当进行。 相似文献
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林瑶 《社会观察(上海)》2006,(9):59-60
GE公司去年正式发表“绿色创想(Ecomagination)”计划.旨在减少温室气体排放并更多地投资绿色研发技术:去年10月,沃尔玛对外公布一系列环保举措,包括在10年内使其交通工具的燃料使用效率翻倍的目标;英国两家最大的零售商巨头Tesco和Sainsbury正为争取环保之最的头衔而展开激烈竞争;今年6月,英国的一些企业领袖针对温室效应这一环境问题游说布莱尔首相发布更多的政策……为何有越来越多的公司关注全球环境问题? 相似文献
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范桂云 《社会观察(上海)》2006,(8):58-59
日前以色列高等法院不顾人权团体的抗议与上诉.以战争时期人权退位为由.继续维持原移民和国籍法。该法作为临时紧急措施于2003年以色列遭受自杀性爆炸袭击之后发布.主要禁止与以色列人通婚的西岸和加沙的巴勒斯坦人取得以公民资格,甚至不允许其入境和定居:去年的修正案只允许一定年龄以上的巴勒斯坦人到以色列参观,但不提供安全保障。由此.无数家庭被拆散.而通过婚姻移民的巴勒斯坦人也有帮助恐怖分子之嫌。 相似文献
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