高蛋白大豆新品种83-MF40

大豆新品种83—MF40是由美国著名农学家斯托姆教授培育而成。曾获美国农业部科技发明创造金奖。去年经安徽省凤台县顾桥良种繁殖场引种15亩,种植实践表明,该产品具有独特的适应性、抗逆性及丰产性,平均亩产447.6公斤,得到县科协技术专家的高度评价。特征特性:高蛋白大豆株高90厘米,茎杆粗壮,根系发达,主茎     

关于北魏的太子监国制度

北魏明元帝与太武帝时期的太子监国制度，并非为了皇帝亲征所设置，而是皇帝在京师时设置的。明元帝时，皇帝离京出征时开始置留台，为统筹留台而发展为太子一人监国的制度。以往的研究有皇帝统军事，监国掌内政的说法，但在明元帝时期，重大决策交由皇帝裁断，监国也负担一部分军事任务，皇帝则握有内政上的最终决策权。太武帝时期，监国并未被授予军事权，与军事方面有关的镇也由皇帝亲自处理，皇帝与监国职权分明。皇帝的诏经由监国下达到全国各地，可见监国制度运作极为严谨。     

社会资本视角下公益性社会组织发展之路——以“红领之家”为例

运用社会资本理论从个体性社会资本与集体性社会资本两个维度探究“红领之家”发展的缘由。组织领导者从业时长与社会网络的编织、需求开发与“普遍互惠”的深入、媒体报道与合作网络的拓展是个体性社会资本得以增长的重要因子;集体性社会资本分为政策环境和合作伙伴关系两个部分,政策撬动的空间和伙伴关系的生成是夯实集体性社会资本的关键。个体性社会资本影响组织发展的资源获取能力,集体性社会资本影响相关资源获取的难易程度。由“红领之家”发展实践可以看出：个体性社会资本与集体性社会资本是动态互促的,选择有能力和情怀组织领导者、低度的“非对称性依赖”、精准的动态政策供给是社会组织茁壮成长的关键。     

FDI对中国全要素生产率增长影响研究的实证分析

文章使用1985～2008年省级面板数据,采用基于非参数的Malmquist指数方法估算了中国全要素生产率的增长情况,并将其分解为技术进步和技术效率;在此基础上,构建计量经济模型具体考察FDI对中国全要素生产率增长的影响.     

朱旭东:探索公关人才岗位标准化

通过学习提交心得体会,与伙伴分享最新学习成果,使用积分兑换学习资料,年终评选"学习小标兵"……这一切听上去像是大学校园一样的教学气氛,却在一家公司热火朝天地展开着,这就是易居中国旗下的太立德仁公关广告传播集团。今年3月3日,易居中国启动2014未来领袖管培生春季招聘计划,预计在全国12个城市18所高校,优选300名未来干部进行培训。那么,管培生计划的初衷是什么?当前大学生求职者的特点是什么?公关行业人才流动频繁的现状如何改善?《国际公关》记者采访了易居中国创始人之一、太立德仁公关广告传播集团总裁朱旭东,请他畅谈企业人才观。     

徐聪:时尚营销为企业品牌做加法

光鲜亮丽的时尚圈总给人神秘而高远的距离感,而时尚化的生活方式却可以时时发生在身边,引领潮流。那么,如何依托时尚理念打造新型营销模式,为品牌实现传播效益最大化?身处时尚圈十几年的资深营销专家、时尚传媒集团市场部总经理徐聪可以给出答案。     

“冰桶挑战”与慈善公益传播

为"渐冻症"患者募捐的慈善活动"ALS冰桶挑战赛"(以下简称"冰桶挑战")自8月传入中国,便引起了数百位名人的轮番响应,也使得公众对慈善事业的关注度直线上升。借着这个热度,我们来谈谈慈善公益传播之术。本期沙龙的特邀嘉宾主持是危机管理专家曹志新。对话嘉宾分别是新势整合传播机构副总裁王丰斌先生,旅游营销专家、天下智扬风景文化传播机构运营总监绍兵先生,关键点传媒总经办副总监曹雅淇女士。     

管理理论实践转化中的异化应用现象探析

管理理论异化应用是导致管理理论外在效用降低和遭受质疑的重要因素之一,导致管理理论实践转化异化应用的主要原因包括:经营管理者私人收益动机、经营管理者的选择性偏好、企业任务环境压力和“机会主义成功”的带动效应等.要走出异化应用的困境应当引入行动科学机制,塑造变革型领导和建立学习型组织.     

曹萱：随机应变是不变的法则

曹萱：我认为,中国企业走向国际是一个必然的趋势。随着中国在世界经济贸易舞台上的权重增大,更多的目光被吸引过来。优势引导需求,中国企业亟需走出去,让世界了解我们,让我们了解世界。