《阿尔泰学论丛》（第一辑）问世

《阿尔泰学论丛》（第一辑）问世由新疆大学阿尔泰学研究所李祥瑞教授、牛汝极副教授合作主编的《阿尔泰学论丛》经过积极筹备、长期酝酿，在新大“２１１工程”基金资助下，于１９９４年８月出版了第一辑。本辑收论文２０篇，并附有１９９３年中国阿尔泰学研究论文索引一...     

论主体性德育理念在大学生德育评估中的应用

主体性德育是指根据社会发展的需要和教育现代化的要求，从学生主体的实际出发，把他们培养成为能动地、自主地、创造地进行德育认识和实践活动的社会主体。德育评估是高等教育评估的重要内容，是实现德育教育科学规范发展的重要手段。德育评估对人的主体性的形成和发展起着激发、导向、鉴定、诊断、调节、决策、选拔和强化功能。但现实中大学生德育评估中存在着一系列的问题应该引起每一个德育工作者的深思。     

张大千眼中的毕加索

张大干访晤毕加索的时间是1956年7月29日中午，地点是法国坎城附近的尼斯港毕加索别墅。     

20世纪90年代清词研究概述

20世纪 90年代是清词研究取得较大发展 ,有重大突破的时期。其主要表现是出现了一大批富有新意的论文 ,还陆续出版了一些有分量的学术著作 ,研究者队伍较前有所壮大 ,他们视野开阔 ,研究方法有所更新 ,研究领域有所创辟 ,从而使清词研究在2 0世纪的最后十年显示出前所未有的勃勃生机。1 数量态势十年间清词研究成果迭出 ,最引人注目的是十数种、字数均有 15万言以上的有关学术著作的出版。这些学术著作主要有《清词史》(严迪昌著 ,江苏古籍出版社 1990年 1月版 ) ,《阳美词派研究》(严迪昌著 ,齐鲁书社 1993年 2月版 ) ,《中国词学史》(谢桃…     

谈思想政治工作者素质问题

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，围绕这一目标，“发挥思想政治工作的优势，激发广大群众投身社会主义建设的积极性。”是今后思想政治工作的明确任务和指导方针，为了适应社会主义市场经济体制的需要，做一个好的思想政治工作者，就必须不断地提高自身的素质，加强自身的修养。     

交际语言书面表达中的“老鼠屎”

交际语言书面表达中的“老鼠屎”□瓮学民俗话说：“一粒老鼠屎，能搅坏一锅汤。”交际语言书面表达中任何微小的差错，都不啻一粒“老鼠屎”，它往往会搅坏整个交际活动。其表现大致如下：词语歧义词语中有大量意义相同或相近的词汇，运用不当，就可能发生歧义。“生”和...     

确立德育首要地位加强思想政治工作：我校德育工作的回顾与展望

我校1977年创办以来,在上级的正确领导下,依靠师生的共同努力,取得了一些成绩,如1989年获“全国优秀师专”称号;1990年获全省高校校风建设三等奖;先后多次被地、市有关部门授予“文明”、“最佳文明”单位。这些成绩的取得与坚持社会主义的办学方向,确立德育工作的首要地位,加强思想政治工作是密不可分的。为了发扬成绩,做好工作,对我校的德育工作进行认真的回顾与展望是很有必要的。     

中国沿海经济中心城市劳动力流动与体制选择——深圳特区流动劳动力管理研究

中国的劳动力流动已分化成为四种不同的流动类型。一是“离土不离乡,进厂不进城”的向乡镇企业的转移;二是“进城务工经商”;三是沿海经济发达地区以产业集中为拉动力的“打工者”;四是到西部地区拓荒的流动。其中,第三种类型为中国标准的现代化过程背景下的劳动力流动,它是当今中国市场化程度最高的劳动力流动模式,也是社会组织化程度最高的一种流动劳动力组合方式。因此,在这一种流动模式上,最集中地表现出中国改革后劳动力市场发育过程中存在的问题以及在管理体制上的冲突。本文集中讨论了深圳劳动力市场上外来劳动力的流动及劳动力市场管理的体制成本,并以此为基础实证地探讨可能的劳动力市场体制选择     

组织对团队信任及相关影响因素的分析

本文构建并分析了一个关于组织影响要素、团队可信任度构成要素及团队信任水平间关系的概念模型。本文的研究认为，团队的可信任度主要由个人特征和团队特征两部分构成，而且组织对于团队的信任并不是一个被动的过程，组织通过愿景共享、使命明确、资源配置和机制保障等手段可以直接影响到团队可信任度的构成要素，进而间接地影响团队信任水平。     

抵制公司裁员的经理们

<正>某公司遇到财务困难，前景不明朗。公司经理们感到裁员是不可避免的，面临的问题只是裁多少和裁掉谁的问题。内部风波“马经理，上次我们讨论过公司确实有财务困难。后来我和副总经理也碰了一下，明年的情况仍不太清楚。公司现在确实有人员负担过重的问题。你先做个计划，看公司需要削减多少开支。”王总经理说。