企业文化如何成为员工的自觉行动

企业文化是企业发展潜在的生产力,是企业成员共同的精神支柱。它的形成是世界经济发展和管理实践的必然趋势。良好的企业文化是企业生存和发展的源动力,是区别于竞争对手的最根本的标志。然而,在我国现实经济活动中,企业文化对于大多数企业来说仍然只是一个响亮的口号、一个“美丽的花瓶”,而没有把企业文化作为一种系统的、长期的、切实可行的任务渗透到企业的各项决策和员工的意识与行动中。因此,必须采取有效的措施,将企业文化融入员工的思想,支配员工的行为,转化成为员工的自觉行动,成为推动企业持续发展的强大动力。     

考虑电商平台服务投资的平台渠道引入策略

针对由单个制造商和单个电商平台组成的在线销售系统,构建了电商平台无服务投资下是否引入平台渠道、电商平台服务投资下是否引入平台渠道的四个决策模型,运用博弈论方法,探讨了电商平台服务投资决策对平台渠道引入决策的影响。发现：电商平台服务投资可促进平台渠道的引入,且促进效应随着消费者对服务敏感程度的增加而增加;只有当平台渠道的佣金费率处于中等范围且平台渠道的销售成本较小时,在线销售系统中才有可能引入平台渠道;电商平台服务投资是一种占优策略,且可实现帕累托改进。最后,研究表明制造商使用两部定价策略可以促使电商平台提供使系统收益最大化的服务水平,进一步实现双赢。     

中国典当业的法律特征及法律环境

中国典当业至少已有一千五百年的历史，国外不少著作认为典当是中国发明的。不管人们对典当行业的看法如何，作为一个行业，能够延续下来，本身就有其合理性。改革开放后，典当业又复出。经过十年的发展，目前典当业已初具规模，特别是人民银行成为典当行业的主管部门，使典当行的发展走上了正轨。典当作为特种金融行业，对国民经济的发展起着一定的促进作用，在融资方面，也起着拾遗补缺的作用。典当行和银行及其它金融机构相互补充，作为一种行业，自然有其法律特征和赖以生存的法律环境。笔者拟在这两方面对其进行探讨，请各位专家同仁批…     

协和传统中的科学育人观

北京协和医学院作为中国现代医学科学的发源地之一,自建校以来在长期的教育、科研和医疗实践过程中形成了以科学育人观为指导思想的人才培养模式,造就了医学界众多领军人物。科学育人观是协和文化传统的重要组成部分,深入总结、研讨这一优良传统,对于未来中国高素质医学人才培养具有重要指导意义。     

中国式现代化过程中商业银行“走出去”的理论与实践——新结构经济学的视角

新结构经济学是中国社会科学领域自主理论创新的成果。本文运用新结构经济学的分析方法，研究中国式现代化建设过程中，中资商业银行“走出去”的背景、模式、原因、挑战以及意义。本文总结梳理了西方发达国家的商业银行国际化发展模式与相关主流理论解释，对比后发现，中资商业银行对于境外业务的拓展没有照搬西方发达国家银行“走出去”模式，而是坚持以金融服务实体经济为前提，结合中国自身与外部不同发展阶段的产业结构与融资需求特点，综合自身发展战略与外部国际环境等各方面因素，不断调整和优化跨境网络结构，走出了一条具有中国特色的国际化道路，为实现中国式现代化建设目标提供了有力的金融保障。     

《城市外交》译后小记

以学术著作《城市外交》翻译实践为基础，结合实例分析专业术语译名确定的规范性、特定词语回译的准确性以及译者的批判性思维等问题，认为公共外交类学术文本的翻译既要努力保证相关专业术语表达的规范性，也要认真把握特定词语回译时用词的准确，这些方面都对译者的检索能力提出了较高的要求。此外，原文文本也难免瑕疵，译者应具有批判意识，正确对待原文中的瑕疵，努力提供忠实可靠的译文。探讨之，旨在为学术翻译实践提供参考，助力新形势下的翻译研究。     

高烈度地震区某高铁简支梁桥圆端形实体墩设计

铁路标准跨度简支梁桥体量大，所设计的标准桥墩既要安全适用，又要经济合理，同时还要便于设计应用、方便施工并有利于铁路工务部门后续的维修养护。在现行高速铁路桥墩通用图的基础上，进一步阐述了高烈度地震区高速铁路简支梁桥标准实体墩的设计原则、边界条件和桥墩设计方法，并对地质参数的取值进行了原理介绍，尤其深入说明了桥墩总刚度上限的重要意义，最终设计出了一套适用性强、便于参考并与整个项目相匹配的简支梁标准实体墩，为类似标准设计提供了借鉴。     

以水之名聚合力 闻河之声奏强音——惠民黄河河务局2023年水周活动掠影

<正>江河奔涌，波涛不息。在这美好的春日里，我们迎来了第三十一届“世界水日”和第三十六届“中国水周”。中国纪念2023年“世界水日”“中国水周”活动主题为“强化依法治水携手共护母亲河”，这反映了人民群众的迫切需要与一致共识，更是治黄工作者的责任与使命。以水之名全城联动聚合力     

基于公立医院绩效考核的病案管理数据统计及改进策略

本文以天津市某三甲综合医院2018年至2021年病历质量主要指标为数据基础,分析病历归档管理制度的成果及缺陷。病历归档工作管理制度需要在病历书写规范及病案首页填写规范培训、临床科室质控医师的权责利方面给予制度支持,从而加强病历质量管理,提高病案首页数据质量。