“行政问责”：政治文明的里程碑

从对重庆开县井喷、密云踩踏事故、吉林火灾、阜阳市劣质奶粉等事件的责任追究中，可以明确看出，“行政问责”开始进入制度化操作层面。     

“碧血青蒿两千古 于今赤旆满山河”——纪念杨靖宇同志殉国四十周年

杨靖宇同志壮烈殉国,至今已四十年了。他团结东北各族人民,向日本侵略者进行了艰苦卓绝的斗争,以自己的鲜血和生命写下了瑰伟雄奇的史诗。正如在长白山一带普遍流传的一首挽歌所唱的:     

读者叙事诗学地位的嬗变与问题

从经典叙事学到后经典叙事学,读者从叙事诗学的边缘走向了中心.这一变化的原因,首先是叙事学学科自身发展的需要,其次是受当代文化思潮的影响,尤其是读者反应美学的影响.读者叙事地位的提升,一方面反映了叙事学理论探索的变化轨迹,修正了经典叙事学理论上的一个缺陷,充实和丰富了叙事学的内容,反映出叙事学学科的开放性和包容性;另一方面也值得人们反思,读者叙事地位的过度强调,对叙事学甚至文学理论的其他学科的发展也是一种伤害.     

文学现场与历史叙述——兼评何光顺教授《南方诗选》中“南方诗学”的建构

文学现场与历史叙述常常伴随着文学观念或诗学观念的演进。讲述纷纭复杂的文学现场,最为讨巧的是艾克曼的方式,他实际上只是转述了歌德的讲述,但这种方式原创性不足,且难以复制;最为自由的是文学批评,但其因论者视野所限,难免有失公允而遭物议也最多;最为安全的方式是文学选本编撰,文学选本是直接进入历史叙述的现场讲述,但文学选本众多,要从众多选本中脱颖而出则非有超卓的诗学眼光不能实现。何光顺编选的《南方诗选》在当前众多的诗歌选本中别具一格,吸引了众多批评家和理论家关注,离不开其标举的以“南方精神”为主线的“南方诗学”的建构。该诗选不是区域诗歌或某类型诗歌的简单汇编,而是确立了现代汉语诗歌的“南方写作”“南方精神”“南方诗歌”“南方诗学”等系列诗学关键词或理论命题。广东珠三角的现代汉诗写作的真正崛起是从底层打工诗歌开始的,之后与本土的完整性写作、垃圾派写作等相呼应,逐渐形成了以广东为中心的南方诗人群落的多元景观。作为整体的南方诗人也由此在文学地理和历史场域中正式出场,并在一种关于文学现场的叙述与诗学建构中呈现其意义。     

莫用电脑看影碟

你有一台电脑,装有光驱,于是你就开始用它放VCD光盘。但你知道吗?电脑光驱是不可以用来观看VCD影碟的,至少不要常用它来看影碟。为什么呢? 这是因为在播放VCD的过程中,光驱必须数小时连续不停地读取数据。有人问计算机光驱和VCD机光驱不是一样的吗?实际上,计算机光驱是设计用作计算机软件读取的。我们知道计算机软件都是由“0”、“1”组     

论《红楼梦》之画骨三法

《红楼梦》中人性之真善美,令人怦然心动,人多赞之。然《红楼梦》对人性恶之批判,一样侵骨噬魂。仅以叙述者可靠与否为视角察赵姨娘、王夫人、王熙凤等三人,即可发现叙述者振奋精神,调整态度,时而真诚,时而作伪,时而故作缄默,手段不同,却同样揭了这三位女子光鲜的表皮,暴露出她们骨子里的卑劣、刻毒与凶恶。     

"理性经济人"的扬弃——兼评两种后续假说

＂理性经济人＂植根于传统西方哲学的实体性思维范式。本文以此种范式的马克思主义哲学为基础对其进行反思和批判,并借鉴两种后续假说尝试提出＂社会经济人＂。这种转换不仅是一个纯粹的理论问题,更关乎对现实热点的理解,具有重大的实践指导意义。     

教育公平视域下义务教育教师流动机制现状与对策研究--以湖南省道县为例

本文从教育公平视角下选取湖南省道县几个中小学为研究对象,通过问卷调查法实证分析义务教育教师流动机制的现状,然后从加强校长队伍建设、提升教师归属感、增强师资建设力度、做好教师职业培训、解决教师实际需求等方面提出教师流动机制对策。     

论美国法中的知情同意原则及我国的立法思考

基于对患者自主权和自我决定权的尊重,美国法要求医师在实施医疗干预措施前必须向患者尽充分的信息披露义务,向患者披露一位理性的患者意欲了解的对患者的医疗决定具有实质性(决定性影响)的风险和信息,除非存在紧急情形、医疗特权和权利放弃的例外情形。如果医方违反知情同意原则,患者可在医疗侵权损害赔偿制度下获得救济。探讨了美国医学法中知情同意原则的法理根据、医师的信息披露义务、患者为保护知情同意权可供选择的诉因和救济途径,分析了美国法的司法和立法实践对我国的启示,并对我国的相关立法进行了思考。     

试论人事保证合同

随着全球经济一体化进程的不断推进,世界各国、各地区人们之间的交往日益增多,新的民商事法律关系不断涌现,不同的法律文化也在时时相互撞击、融合。人事保证合同在我国经济生活中已是客观存在,而且随着我国同世界各国以及大陆和港澳台地区经济交往的日益频繁、密切,人事保证合同数量也将会大量增加,为保护经济上弱势地位的受雇人、保证人的正当权益,实有必要通过立法规制,合理分配当事人的义务和责任,促进人事保证制度的健康发展。