企业数字化转型和管理:研究框架与展望北大核心CSCDCSSCI

随着新兴数字技术的发展,人类社会迎来了数字时代,基于工业时代发展而来的企业管理理论与方法正受到极大挑战.企业数字化转型与管理领域的研究,旨在建立数字时代企业管理学的新理论体系,形成一整套基于中国情境的数字化转型与管理的基本理论与方法.这不仅是面向数字时代管理学前沿研究的重大领域,也是支撑我国数字经济发展战略需求的重大实践课题.本文在科学界定相关概念的基础上,对相关领域的发展实践和学术研究进行了综合性的概述,提出了企业数字化转型与管理研究领域的七大重要研究方向,为今后的学术研究提供方向性指导.     

网络财务的安全问题与对策

目前，我国大多数企业都已基本完成会计电算化。随着经济的发展，企业规模的扩大，财务的网络化将成为今后财务发展的方向。因此，网络财务的安全问题也成为人们关注的焦点。以下就网络财务中存在的数据、信息安全，内部控制等问题以及解决的对策作些探讨。一、存在的问题（一）原始数据的安全问题传统会计中的原始凭证因笔迹各异具有可辨认性，因多联复写具有相互牵制性，难以非法修改。而在以电子商务为主要内容的网络会计中，原始凭证的数据转变成磁性介质，对电子数据的删除或修改可以不留任何痕迹，给原始数据的安全带来很多隐患。（二…     

创业中的情绪调节过程模型：基于情感事件理论

创业会经历情绪过山车,创业者的情绪调节是创业成功的关键。然而,现有创业研究对情绪调节的关注较少,碎片化的研究导致情绪调节难以发展为一个有前景的研究领域。本文对创业中情绪调节的研究进行系统梳理发现：从情绪调节内涵来看,研究将情绪调节作为一种结构性的特质或能力而非过程;从情绪调节与创业的关系来看,主要聚焦于特质观或能力观,且两种视角的研究相互割裂,难以建立起创业中情绪调节的整合框架。鉴于此,本文尝试引入过程视角,在对情绪调节进行重新概念化基础上,基于情感事件理论,以情绪调节的过程观为核心,整合特质观和能力观构建创业中的情绪调节过程模型。基于该模型,本文提出情绪调节在创业研究中的前沿主题。     

基于协同学理论的高技术产业集群生成主要影响因素研究

高技术产业集群是促进高技术发展的良好产业组织形式。通过对高技术产业集群的概念、生成阶段和协同学模型的理论研究,基于协同学理论分析了影响高技术产业集群生成的主要因素,即区位禀赋、产业特性、市场需求、企业家和机遇。     

创业网络对新企业绩效的影响——基于企业创建期、存活期及成长期的实证分析

近年来创业网络研究备受关注.创业网络研究主要从两方面展开:第一方面是将创业网络作为重要影响因素,研究其在创业者机会识别与开发过程中的影响;第二方面是将创业网络作为资源获取的手段,研究其对于新企业创建、成长以及绩效的作用.无论从影响因素角度还是作为资源获取手段的角度,对于网络的动态性研究显得相对匮乏.该文试图从企业的不同阶段(创建期、存活期及成长期)来分析网络的动态影响.实证结果显示:在新企业的不同发展阶段下,不同形式创业网络(正式网络与非正式网络)的利用对企业绩效产生的影响存在着差异性.     

科技型创业企业集群研究评述及展望

科技型创业企业集群是一种具有创新活力及成长潜力的集群形式。明确科技型创业企业集群的内涵及特征;从创业企业集群的寿命周期、创业企业集群产生及影响因素、集群中领先型创业企业与跟随型创业企业的扩散与模仿效应、集群与创新、集群政策五个方面对科技型创业企业集群研究成果进行归纳和评价;并在此基础上提出科技型创业企业集群的几个问题,对有效避免一般企业集群创新能力及成长潜力不足、效率低下的问题;推动集群的发展,实现创业研究与集群研究的有效结合;完善创业理论,具有实际价值和理论意义。     

创业伦理研究综述与展望

创业过程伴随着较高的环境不确定性、资源稀缺性、竞争性以及创业者的角色模糊性,导致非伦理行为和利益冲突等伦理问题时常发生。随着数字技术逐渐赋能创业活动,数字技术的外部性也给创业主体带来更多、更复杂的伦理挑战。创业伦理日益受到学界和业界关注,但研究较少;既有研究存在碎片化、问题凝练不足、研究对话薄弱等问题。为推进创业伦理相关研究,本文基于2003—2020年间发表在24本创业、伦理、管理领域知名期刊的71篇创业伦理文献,从三个方面对创业伦理研究进行回顾和评介,包括(1)创业伦理认知/氛围的影响因素;(2)创业伦理决策、行为的影响因素;(3)创业伦理决策、行为的结果。据此,本文提出创业伦理未来研究的主要方向和议题。     

制度环境对企业关系构建的影响:基于中国转型情境的实证研究北大核心CSSCI

复杂多元的转型制度是西方成熟经济体制下关系网络研究无法呈现的情境化要素。本文结合制度理论和嵌入性理论,开展中国情境下制度环境和企业关系构建之间作用机理的理论及实证研究。研究以中国法律法规体系和互惠性作为正式制度和非正式制度的情境要素,基于嵌入性视角从信任、精准信息传递及问题联合解决三个方面对中国企业独特的政府—市场二元关系进行研究机理阐释。通过496份企业调查数据的实证研究发现,正式制度正向促进企业市场关系构建,对企业政府关系构建有显著负影响;而非正式制度中的社会互惠性则对企业两种关系网络构建均有积极的促进作用。同时,在企业市场关系的构建中,正式制度与社会互惠性呈现干扰型交互;在企业政府关系的构建中,正式制度与社会互惠性则呈现增强型交互。研究结果对深入理解中国转型情境下的复杂制度环境对企业关系嵌入行为构建的作用机理有重要的理论与现实启示。     

风险企业资金需求与风险资本市场演进路径

继 2 0世纪 80年代的“卓越”热潮、90年代的“再造和变革”热潮之后 ,创业与企业家精神成为当前理论界关注的热点 ,许多管理活动与创业、企业家精神联系起来 ,如创业战略、创业领导、创业管理、创业营销、战略企业家精神、公司企业家精神、社会企业家精神等。人们从企业家精神的本质出发 ,重新审视管理理论 ,谋求创新。在这样的背景下 ,本刊在南开大学“首届创业学暨企业家精神教育研讨会”的基础上组织了这期笔谈 ,希望对有关问题的研讨及实践有所助益。     

旋挖桩施工质量的控制

旋挖桩施工作为一种新型施工方法,以成孔速度快,安全风险小,地质适应性强而倍受各方欢迎,但隐蔽性强,技术要求高,协同配合难度大而倍受各方关注。超前钻、试桩、桩长一览表可部分控制这种隐蔽性,混凝土反压解决成孔难问题,使这种隐蔽性得到进一步控制。加强管理,保证预拌混凝土质量,提高水下混凝土浇筑水平,就能确保旋挖桩的施工质量。