柿冻糕

原料：柿饼肉馅120克，洋菜100E，白糖120克，水500克。     

学会双方皆赢策略

双方皆赢是一种理想的经营策略。美国的企业巨星利尔是运用双方皆赢策略取得巨大成功的典范。在生产经营中,他推行的一整套保护创新者利益的政策,就是双方皆赢策略的具体体现。     

老年人立遗嘱的心理误区

薛医师：我们一伙七老八十的老年人，免不了在一起议论立遗嘱的事情。时代不同了，每当看到社会上一些关于老人生前不立遗嘱，后人闹得不可开交的报道，我们的心里很不是滋味。然而，我们当中，谁也没有勇气真正去做这件事情。这样的心理状态，我们也知道不妥，但就是觉得说不清，道不明，能请你们帮助分析一下吗？读者 老齐 老齐同志：当今，在６０岁以上的老年人中，十之七八不愿“立遗嘱”。     

古稀老人抗失眠

已逾古稀的我曾深受失眠之苦,开始失眠时我还满不在乎,后来失眠次数多了,我头昏眼花,四肢无力,精神不振,心情烦躁。为了睡好觉,不得不用安定类药物来催眠,渐渐形成了对药物的依赖性,到了不可收拾的地步,失眠给我带来极大的痛苦。我去请教一位老中医,他说:“宋代蔡季《睡诀》道:     

如何自疗寒冷症

1、寒冷症者,大多有偏食的习惯。这样首先造成了营养缺乏,机体代谢受阻。所以,不要偏食,各种营养都要补充是治疗本病的基本点。     

发达国家如何开发人力资源

大力开发人力资源,已成为世界各国政府的共识,不少国家经济腾飞的奇迹,决定性地起因于人力资源的开发和管理。本文介绍部分发达国家开发人力资源的做法,供参考和借鉴。美国美国是世界上经济最发达的国家。美国经济的发展史可以说是美国人力资源开发的历史。     

世界著名企业的用人机制

人才选拔与培养重于一切美国通用电气公司在世界500强中名列第9位,年销售收入1000亿美元,年纯利润突破100亿美元,资本利润率达到25%,财务状况被评为“三A”,其成功的秘诀之一就是他们十分注重选拔和培养人才。通用电气公司内建有一座经营开发研究所,完全可以称得上是一所培训干部的大学校。公司每年向该研究所拨款不低于10亿美元,每年在此接受培训的人员达1万人,占公司总人数的3.3%。从高级干部到新任经理,人人都要接受培训。董事长韦尔奇每月到研究所授课两次,直接听取的培训汇报,一起制定研修计划。通用公司要求所有干部都必须具备本公司…     

老年平和：一味长寿药

社区有位李师傅,今年92岁高龄。他面色红润,行。走自如,耳聪目明,被评为市里的健康老人。人们向他请教长寿之道。他伸出两个指头,说了两个字：平和。他说那是一位老中医给他开的药方。     

企业应学会“放弃”

企业竞争可以换一种方式，就像下围棋，你占你的角，我占我的边，没有必要硬碰硬。企业经营的目的是赢利。不是为了结冤家。做市场不要只盯住一个地方，还应看到未开发的市场资源。