父母共情水平与幼儿安全感的关系研究

为了了解父母共情水平与幼儿安全感的现状,探究父母共情水平与幼儿安全感的关系,采用台湾地区学者吴静吉等人引进并且修改而成的“中文版人际反应指针量表”和洪艳丽编制的“3-6岁幼儿安全感量表”对随机抽取的河北省400名幼儿和幼儿父母进行了测量,最后得到有效问卷371份(92.75%),所得的数据使用SPSS 23进行了统计分析。主要发现:1)父母共情总体水平(M=3.67)和幼儿安全感总体水平(M=3.56)均处于中等偏上水平。2)父母共情水平在父母性别(t=-5.54,P<0.001),幼儿年级(F=15.33,P<0.001),幼儿是否由祖辈抚养(t=4.81,P<0.001)和幼儿是否为独生子女(F=3.42,P<0.05)上有显著差异;幼儿安全感水平在幼儿性别(t=-4.19,P<0.001),幼儿是否由祖辈抚养(t=3.82,P<0.001)和幼儿是否为独生子女(F=4.35,P<0.05)上有显著差异。3)父母共情总体水平与幼儿安全感总体水平之间呈显著的正相关(r=0.153,P<0.01)。基本结论:幼儿父母共情总体水平越高,幼儿安全感总体水平就越高。因此,提高父母的共情水平是有效增强幼儿安全感的重要途径。     

应正确理解企业环境

1．何为企业环境环境通常是指围绕人群的空间和作用于人类这一对象的所有外界影响与力量的总和。人的生存与发展不但取决于自己的能力,还会受到自身以外的各种因素的影响和改变。然而,人能直接控制和改变的仅是自己的能力,而对于时刻作用于自身的外界因素只能通过(知识和经验形成)能力的增强和调整来应对、利用和影响,但这种影响     

落实高校系(院)级党政分工合作、共同负责的领导体制

本文论述了新形势下高校系级单位实行党政分工合作、共同负责的领导体制的必要性和重要性,强调贯彻落实这一领导体制有利于系级单位党组织政治核心作用的发挥,有利于发挥党政两个积极性,有利于民主建设。同时,提出要从加强思想作风建设、组织建设和制度建设等方面保障党政分工合作、共同负责的领导体制的贯彻实施。     

阿满借宿

我叫阿满,正值风华正茂,一直认为和死亡离得很遥远。前两天我失恋,肝肠寸断,但仍未想到自杀之类的。我不能让自己的人生终结在失败两个字上,决不允许。但事情往往有偏差。是在那个十字路口,为什么一定要是那个路口。我曾经常常送他到那儿,然后转身蹦蹦跳跳离开,他总是从身后嘱咐我要小心。呵,要小心,我是小心的,虽然现在已没有他的叮咛。我走得着实稳当,因为已然没有心情蹦跳,但还是一去不回。我们总是容易在熟悉的地方失策,每天途经的路口、每天在一起的人,都是这样。生死关头,我仍然念及爱情,看来即便做鬼,我也注定是一个痴情的女鬼。我不知道那辆车是如何撞过来的,只觉得我身体的每块骨头都碎了,有喀喀的响声。这还不算,在我落地的瞬间,又有一辆车从我身上碾过去,于是我的五脏六腑也碎了,这回我甚至没听到任何声     

西部地区民营科技企业人力资源管理的问题与对策

西部地区民营科技企业人力资源管理存在许多问题,这些问题已极大地制约了西部地区民营科技企业的进一步发展和作用发挥。所以,西部地区民营科技企业要获得较大发展,必须加强西部地区民营科技企业人力资源管理,加速其人力资源向人力资本的转变。本论文针对西部地区民营科技企业在人力资源管理上存在的普遍问题,在借鉴西方国家中小科技企业人力资源管理经验的基础上,根据中国国情和西部民情,提出了加强西部地区民营科技企业人力资源管理的对策建议。     

学习丛飞事迹 弘扬“丛飞精神”

2006年4月30日上午,由广东省精神文明学会、广东省社会学学会、广东历史唯物主义研究会联合主办的“广东学术界弘扬‘丛飞精神’座谈会”在广东省社科联召开,3个学会的多位专家学者参加了这次座谈会。座谈会上,大家都非常激动、热烈地畅谈了丛飞事迹及“丛飞精神”,丛飞是深圳义工联艺术团的团长,也是一位歌手,他在深圳生活的10多年间,用自己的演出收入资助了贫困山区的178个孩子,而自己的生活却非常清贫,他患重病后,又提出病逝后把自己的眼角膜捐出,以造福有需要的人。丛飞于4月20日病逝,他病逝后仅2天,中共中央政治局委员、广东省委书记张…     

俄罗斯家庭中的“男仆”

42岁的退役陆军中校维克多·米罗诺夫,绝对不像一个“男仆”。他一身便装,裤线笔直,中等个子,瘦削,严厉的目光和凸起的肌肉显出军人的素养。自从退伍后,他在“俄罗斯新贵”家庭从事儿童教育已经3年。 十月革命前,俄罗斯的贵族家庭一直有聘请有军职的男性负责教育男孩子的传统,他们被称为“男仆”。如今“男仆”要比家庭女教师的薪酬高10倍!维克多,这     

企业筹资发展的新模式：走出去买企业

企业筹资发展的新模式：走出去买企业刘芍佳企业的投资推动着企业的发展，但是这种投资发展的快慢受企业发展资金的数额所约束，资金的缺乏往往直接限制着企业的规模和投资的项目的数量。由此，怎样解决投资资金问题，是企业在发展决策中所考虑的一个动力问题。企业筹资的...     

回归教育之本——重审教师专业化简

在盛行专业化的“快时代”,当今教育的价值停留在表面知识、技能及文化的传递上,却忽视了对人可能性的开发及完整人格的培养,教师队伍的建设也随之受到影响。对待教师专业化问题,不仅要充分利用其精细化、标准化、高效化的优点,还要防止受其影响而导致教学工作片面化、单一化、快餐化现象的发生,同时要兼顾到教师职业的全面性、创新性与渐进性的特点。只有教师队伍的建设重心重新回归到教育的本质和教师主体的自我教育当中,并在适当范围内对教师队伍进行弹性干涉,才是符合教师专业化发展的长久之计。     

新中国成立后知识产权专业发展沿革与展望

我国知识产权专业是在新中国经济、社会的日益发展以及知识产权法律制度的建立与完善中不断发展起来的,走过了萌芽、迂回发展及繁荣的历程。随着知识经济的深入发展,中国知识产权专业人才极度匮乏的问题凸显和加剧。鉴于知识产权在国家经济生活和国际竞争中的重要地位,以及我国对知识产权专门人才的强烈渴求,可考虑将知识产权提升为一级学科,并建立知识产权专业本科、硕士和博士培养体系。