首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4825篇
  免费   124篇
  国内免费   23篇
管理学   556篇
劳动科学   39篇
民族学   130篇
人才学   123篇
人口学   82篇
丛书文集   953篇
理论方法论   258篇
综合类   2384篇
社会学   248篇
统计学   199篇
  2024年   25篇
  2023年   85篇
  2022年   83篇
  2021年   40篇
  2020年   88篇
  2019年   91篇
  2018年   42篇
  2017年   42篇
  2016年   58篇
  2015年   84篇
  2014年   299篇
  2013年   215篇
  2012年   236篇
  2011年   306篇
  2010年   284篇
  2009年   290篇
  2008年   267篇
  2007年   229篇
  2006年   212篇
  2005年   227篇
  2004年   193篇
  2003年   193篇
  2002年   172篇
  2001年   142篇
  2000年   126篇
  1999年   102篇
  1998年   86篇
  1997年   82篇
  1996年   90篇
  1995年   80篇
  1994年   81篇
  1993年   32篇
  1992年   43篇
  1991年   36篇
  1990年   40篇
  1989年   35篇
  1988年   31篇
  1987年   30篇
  1986年   31篇
  1985年   24篇
  1984年   18篇
  1983年   16篇
  1982年   15篇
  1981年   10篇
  1980年   6篇
  1979年   13篇
  1978年   4篇
  1961年   4篇
  1960年   3篇
  1959年   7篇
排序方式: 共有4972条查询结果,搜索用时 355 毫秒
321.
文章探讨了白居易创作《琵琶行》时的复杂的心态,即孤独、委顺和思乡。作者认为孤独,是白居易对现实处境的不满和拒斥,是精神家园的失落。委顺,就是委时顺命,顺其自然,是对于贬谪生活的主动应对。思乡,是对于故乡的热爱和向往,是对于精神家园的依归。  相似文献   
322.
企业导入ERP时机的反思   总被引:1,自引:0,他引:1  
要把ERP系统这样一套外在系统植入企业内部,对一个正在运转的企业的几乎所有运作流程进行彻底的改造和替代,其风险无疑是巨大的,至少有4类企业当下不宜急于导入ERP。  相似文献   
323.
论"以人为本"的高等教育教学研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
":以人为本"是科学教育发展观的本质和核心,是中国高等教育改革和发展的方向,全面加强教学管理,提高教学质量,既是新时期的要求,又是高校实现可持续发展的必然选择。本文就"以人为本"的教学管理思想、教学管理体系、教学管理手段和师资队伍建设等方面进行研究与思考。  相似文献   
324.
综合性强、全方位、多角度、多层次的绩效管理,在增强煤矿企业人员的责任意识,规范管理行为,促进安全生产等管理中有举足轻重的地位。本文把考核体系原则、内容、考核的程序、信息反馈等基本原理与耿村煤矿的实际有机结合情况,并在实践中成功运用的实际情况及具体操作注意事项呈现给大家。  相似文献   
325.
深入学习邓小平理论,必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,克服教条主义、形式主义的不正学风  相似文献   
326.
美国教育家科勒涅斯有句名言——"语文学习的外延和生活的外延相等",在浩瀚的知识海洋中,语文学科是实用性和人文性最强的学科。学生是构成语文教学活动的基本要素,是语文教学活动的最基本的对象,但目前的教学现状是,作为语文教学活动主体的学生却常  相似文献   
327.
马睿  赵柏森 《科学咨询》2010,(16):32-32
在学生管理过程中是“以人为本型”还是“从严管理型”的育人模式更有助于学生的培养呢?为此,本文就这一问题进行了深入的思考和分析。  相似文献   
328.
329.
330.
赵宝珠 《新天地》2011,(5):91-92
有效是课堂教学的生命,高效是素质教育背景下教育工作者共同追求的目标。怎样才能构建高效课堂呢?构建高效课堂应具备哪些要素呢?我认为适合的教材,好的兴趣和习惯,科学性的教学设计,适当的容量,以上种种都是构建高效语文课堂应具备的要素。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号