首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2288篇
  免费   67篇
  国内免费   8篇
管理学   257篇
劳动科学   7篇
民族学   34篇
人才学   51篇
人口学   16篇
丛书文集   557篇
理论方法论   128篇
综合类   1081篇
社会学   157篇
统计学   75篇
  2024年   18篇
  2023年   48篇
  2022年   44篇
  2021年   39篇
  2020年   50篇
  2019年   36篇
  2018年   16篇
  2017年   28篇
  2016年   24篇
  2015年   54篇
  2014年   139篇
  2013年   113篇
  2012年   113篇
  2011年   118篇
  2010年   120篇
  2009年   126篇
  2008年   111篇
  2007年   128篇
  2006年   112篇
  2005年   80篇
  2004年   77篇
  2003年   86篇
  2002年   77篇
  2001年   60篇
  2000年   72篇
  1999年   44篇
  1998年   39篇
  1997年   31篇
  1996年   33篇
  1995年   35篇
  1994年   32篇
  1993年   20篇
  1992年   28篇
  1991年   12篇
  1990年   9篇
  1989年   14篇
  1988年   19篇
  1987年   14篇
  1986年   12篇
  1985年   13篇
  1984年   16篇
  1983年   17篇
  1982年   18篇
  1981年   22篇
  1980年   11篇
  1979年   7篇
  1978年   3篇
  1956年   2篇
  1955年   6篇
  1954年   3篇
排序方式: 共有2363条查询结果,搜索用时 0 毫秒
71.
采用"高校全人素质量表"随机抽样省部属8所高校4 953名大学生,对调查数据做SPSS多元回归参数估计和AMOS结构方程模型构建。结果表明,德育教育和专业教育分别对大学生全人素质16项指数产生显著正效应;德育教育"立德效应"主提升德道品质、心身健康、人生意义等素质;专业教育"树人效应"主提升求知钻研、学术探索、技术能力、语言思维等素质。研究结果为陕西高校全人素质教育提供了实证参数和理论依据。  相似文献   
72.
73.
<正> 在历史上,企业的管理组织是怎样产生的?在一次次产业革命浪潮的冲击下,企业的管理组织经历过哪些深刻变革?特别是将要到来的世界范围内的新技术革命,还会对现行的企业管理组织带来哪些巨大的影响?探讨和弄清这些问题,无论对于管理理论,还是对于管理实践,都具有重要意义,本文打算着重探讨一下过去的工业革命和即将到来的新技术革命给企业的管理组织已经带来和将要带来的深刻变革。(一)以往的工业革命给管理组织带来的深刻变革第一次世界工业革命,时间发生在十八世纪中期到十九世纪后期,但从生产力发展的量  相似文献   
74.
如何提高社会志愿参与度?   总被引:1,自引:0,他引:1  
志愿服务几乎是每个文明社会都不可缺少的一部分,它是指任何人自愿贡献个人的时间和精力,在不图物质报酬的前提下,为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的活动。最近,上海社会科学院社会学研究所“上海居民社会意愿调查”显示,上海人的志愿参与程度并不高,其中城市居民为18.5%,农村居民为9.3%。那么,影响人们志愿参与的因素有哪些?如何提高志愿参与度呢?  相似文献   
75.
经济改革伊始,我国就处于由计划经济体制转向社会主义市场经济体制的转型之中,即通常所说的市场化。随着经济的转型,政治、经济、文化、科技等各方面都取得了一定的成绩。但由于我国社会主义市场经济建立的时间短,市场规则还很不健全,市场秩序还不完善,加  相似文献   
76.
美国石油大亨默尔患心力衰竭,住进汤普森急救中心,病愈出院后,卖掉自己几十亿美元资产的公司,并将所得全部捐给了慈善和卫生事业,自己则移居苏格兰乡下颐养天年。  相似文献   
77.
中国古代证据制度具有定罪必须取得被告人的供词;诬告者反坐,证人地位低,对伪证者刑惩严厉;疑罪从轻、从赎,实行有罪推定;维护等级特权,体现宗法家族统治;重视勘验,物证技术比较发达;刑讯是获取人证的主要方式;以五声听狱讼,验诸证信,自由推断等七个基本特点。通过对这些基本特点的探讨,能够更为深刻地认识传统的“诉讼形态”。  相似文献   
78.
拔针是静脉输液的最后一项操作,如果方法不当会使患者感到疼痛,增加患者的心理负担。因此,对无痛拔针方法的探索已在全国护理学界越  相似文献   
79.
“阳光工资”反思福利“薪资化”长期以来.人们将“薪资”与“福利”混为一谈。薪资不足福利补.福利不够加薪资,这种理解是错误的.薪资与福利各有强调,无法相互取代。笔者认为,单位的福利, 主要目的不是提高劳动者的收入.而是为了帮助劳动者规避生活中的风险。如果用福利解决薪资低的问题.只能造成方法的  相似文献   
80.
许多人退休之后,总是心想"这下总该可以休息了"。其实,这是错误的想法。无论年龄多大,只要你还活着,就应该不停地活动。活动(运动)要量力而行,包括做做力所能及的家务杂事,是很有好处的。要不断更新生活观念,摒弃那些陈旧的落后的生活习惯,活到老,学到老,走自己的路,自己把握自己。医生只能起指导作用,不能代替你做各种活动;只有  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号