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我国商业企业的连锁经营正发展的如火如荼,但经过仔细调查分析,发现它与真正意义上的连锁经营相差甚远,“连而不锁”的现象处处可见。“连而不锁”主要表现在:(1)缺乏对加盟店的紧密性营销管理,没有一个统一的管理体系,人员的执行力不到位。(2)对加盟店没有专业到位的培训帮助服务管理体制,甚至有的连锁店在加入某品牌的配许体系前还要缴纳大量的费用,这就严重影响了建立统一的企业文化,以及企业经营理念和策略的上传下达。(3)缺乏盈利保障体系,连锁店在加盟后很难得到总公司的帮助和服务水平的提升管理,处于自生自灭的状态。(4)在整个加盟… 相似文献
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孟园 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》2013,13(4):88-92
目前,在农业现代化的趋势下,畜禽养殖业逐渐向专业大户等形式转型,但新形式仍存在一些问题。要使专业大户能够更好地实现集约规模化,需要在可持续发展的框架下进行改进。通过对我国现阶段畜禽养殖大户的经营现状的分析,指出了目前存在的环境污染与资源浪费、产业链不完整、资金短缺不到位等问题,提出其发展必要性,并对养殖业可持续循环发展提出相关建议。 相似文献
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作为城市更新的主要途径之一,城中村改造的模式和路径被广泛关注和研究."整村统筹"土地整备是深圳市当前针对城中村改造较为成功的实践之一,在深圳市郊区的城中村改造过程中获得了一定成功,也极大地缓解了深圳市目前的城市用地紧张局面.然而"整村统筹"土地整备在实践中也面临着诸多问题和挑战,本文以深圳市南布社区(城中村)为例,在分析其"整村统筹"土地整备发展现状和存在问题的基础上,剖析当前深圳市"整村统筹"土地整备实施困难的根源,并提出相对应的建议和对策,以期能为其他城市的城中村改造提供参考. 相似文献
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松下认为,高明的人在于懂得欣赏别人的所作所为,而不是去挑剔对方。对部属的业绩,最少也应以四分缺点、六分优点的态度去观察评价,这才是懂得欣赏部下的好上司。每个人都有优点和缺点。固然不会有十全十美的人,但更主要的是,也不会有一无是处的人。松下说:“身为一个经营... 相似文献
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师德是由教育信念、教育认识、教育情感和教育行为等方面的内容组成的,是综合性的职业道德,在高校的人力资源管理中必须要配备高素质师德优秀的教师。笔者在分析高校人力资源管理中师德建设主要内容的基础上,对我国在师德建设过程中遇到问题进行阐述,最后探讨了加强师德教育建设的主要方式,希望能对高校人力资源管理中加强师德建设有所借鉴和帮助。 相似文献
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英雄形象的演变与传播媒介的变迁有着非常重要的关系。建立在数字技术、网络技术与交互技术之上的新媒体因其所具备的即时性、共享性与个人性,消解了附着在英雄形象上的崇高性与非功利性。在新媒体背景下,英雄形象完全区别于口语时代的神秘莫测与印刷时代的高高在上,呈现出与世俗融合,迎合消费的特征。与此同时,英雄形象还经历了从神性崇拜到人性展现的过程,及在娱乐化的需求下逐渐倾向伪真的趋势。 相似文献
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