中西部乡镇企业发展中的人才培养成长和流动问题研究

<正> 随着我国全面开放格局的形成,作为社会主义市场经济重要组成部分的乡镇企业,将日益成为建设有中国特色的社会主义的生力军,是中国贫穷的农村走向富裕、文明,现代化的支撑点和桥梁.这条康庄大道已在天津的大邱庄试验成功,在珠江三角州的“四小虎”地区做出了样板,被东部省份乡镇企业蓬勃发展的雄辩事实得到了证明.     

激发社会活力促进上海老年教育发展

为进一步使老年教育惠及更多人群,真正做到老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为,服务和谐社会建设,应当注重调动社会各界力量参与举办老年教育的积极性,发挥市场在老年学习资源配置中的作用,鼓励和引导社会力量举办老年教育机构等,激发全社会共同推进老年教育发展的活力.     

关于上海市社区建设情况的调查

为研究区建设思路,推进全国城市社会建设工作,1998年9月14日至18日,我们到这方面工作做得较好的上海市进行了调查.调查期间,我们实地考察了社区服务中心、街道办事处和居委会,并召集了由市有关部门、区有关部门、街道干部、专家学者、民政部门的同志参加的各种座谈会.现将有关情况报告如下.     

上海援藏工作的思考

“对口支援”是中央第三次西藏工作座谈会确定的战略决策。自1995年5月上海选派首批49名援藏干部赴日喀则地区工作起,揭开了上海10年对口支援日喀则地区工作的序幕。经过近三年的实践与探索,首期对口支援工作即将结束。总结前三年对口支援工作的成败得失,探讨后七年对口支援工作的延续深化,既具有重要意义,也是我们首批援藏干部应尽的职责。结合三年援藏工作的体会与反思,我们对上海对口支援工作提出如下想法与建议,供沪藏两地领导和今后对口支援进藏干部参考。一、首期三年对国支援工作的效应、经验和不足（一）客观效应首期三年对…     

完善公益性岗位运行的对策建议

公益性岗位制度作为一项具有中国特色的就业援助政策,其针对的对象是就业困难群体,在公益性岗位十年运行当中,对稳定就业、保障社会稳定已经发挥了不可替代的作用.但任何一项制度都不会一旦制定便一劳永逸,在发展过程中都会存在不断与现实相适应的问题.因此,针对近些年不断加重的公益性岗位运行问题,应当进行公益性岗位制度改革,完善、优化公益性岗位制度、理顺公益性岗位管理使用体制,明确公益性岗位责任主体的权力义务关系,使得公益性岗位开发、管理有法可依,保障公益性岗位从业人员与用人单位的合法权益.     

乐山:弘扬传统工艺"绣"出致富新生活

刺绣培训推动居家妇女就近灵活就业 6月1日一大早,乐山市峨边县金岩乡金岩村的18岁彝族少女树甘毛阿儿就从家中出发赶往村委会,参加当地就业部门组织的刺绣职业技能培训班. "我从小就喜欢刺绣,听说就业局在村上开办了刺绣培训,我马上就报名参加了."树甘毛阿儿说,她曾经在外打工一年多,特别希望能在家乡找到一份工作,但由于早年当地就业机会少,这个心愿一直没有达成.恰逢这次培训班的开展,给了她回乡就业的机会.     

河北出版业印刷生产力的现状、特征和路径选择

在深入学习实践科学发展观活动中,河北出版集团管委会到所属企业就河北出版企业现状、发展趋势进行了调研,提出了路径选择和对策建议.     

湖南科学跨越发展的理性解读

近年来,湖南省树立了在科学发展基础谋求跨越前进的新理念,着力实施在化危为机中“弯道超车”、构建“两型”（资源节约型、环境友好型）与“三新”（新型工业化、新型城市化、新农村建设）良性互动机制,营造干事创业社会氛围等新措施,积极推进“一化三基”（推进新型工业化,加强基础设施,基础产业,基础工作）、实现“两个转变”（由总体小康向全面小康的转变,加快由农业大省向工业大省的转变）、建设“三个强省”（经济强省、教育强省、文化强省）、守住“四条底线”（守住粮食生产、生态环境、节能减排、改善民生四条底线不突破）,努力积累经济、制度竞争新优势,实现后发赶超、富民强省目标。     

人口流动对农村妇女计划生育与生殖健康的影响

２０世纪８０年代的中国农村经济改革,使成千上万的劳动力从农村释放出来,形成一支外出打工经商的流动人口大军。大量的廉价的农村劳动力,从农村流向城镇,从中西部流向东部,推动了流入地社会经济的发展。对于流出地的农村,人口流动所产生的积极影响也是显而易见的,农民非农收入的增加主要来自于外出打工经商带回来的现金收入,与此同时,外出使长期封闭在家的农村人大开了眼界,增长了知识,增长了才干,改变了观念。由此而产生的影响正在改变着农村人的物质生活和精神生活。为了研究中国２０世纪最后２０年的人口流动对农村妇女生活…     

关于武汉市构建城市和谐民族关系调控机制的调研报告

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展 ,城市化进程逐步加快 ,民族散居化日趋明显 ,城市民族问题日益突出 ,城市民族关系面临着新形势和新问题。本文以武汉市为个案 ,对当前城市民族关系的特点、影响城市民族关系的主要因素进行了调查和分析 ,结合武汉市民族工作实践提出了要构建城市和谐民族关系调控机制的观点 ,并从加强调控主体、完善调控手段、确立调控效果评估体系等方面对调控机制进行了研究探讨。