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251.
252.
张兄武 《苏州科技学院学报(社会科学版)》2011,28(4):80-83
为提高工程教育人才培养质量,国家启动实施了"卓越工程师教育培养计划"。"卓越计划"从培养理念、培养模式、培养机制和培养制度等方面对工程教育人才培养进行了全面的创新。"卓越计划"的实施不仅对提高整个工程教育人才培养质量有重要意义,对推动整个高等教育人才培养模式改革、提高高等教育整体质量也有着十分重要的意义。 相似文献
253.
254.
武宏志 《延安大学学报(社会科学版)》2009,31(1):5-11
20世纪70年代以来形成的逻辑的实践转向,彻底改变了谬误理论的面貌。对人类主体认知执行活动的考察发现,主体的类型、主体可利用资源的多寡以及由主体瞄准的目标所规定的执行标准,决定推理的合情理性或谬误。主体的推理是在认知经济观念框架下的实践推理,传统上判决为谬误的推理,实际上是人们所使用的一种在认知上有效力的“贫乏资源调节策略”。 相似文献
255.
随着历史的发展,民族意识、阶级意识、跨共同体意识及民主意识等农民非传统意识先后产生。家族文化和交往文化的变迁为农民新意识成长提供了适宜环境。但由于种种原因,从农民的意识结构来说,当前正处于传统农民意识瓦解、现代农民意识艰难成长的过程之中。 相似文献
256.
在企业年薪制中,绩效工资大都按一定比例分享收益.而股权激励中代理人分享利润并承担更大的风险,文章基于委托代理建立了利润分享模型.在利润分享模型中代理人与委托人共同分享利润而不是优先分享收益,最优的激励合同要求支付代理人更低的固定收入.然后本文将破产风险引入利润分享模型,当存在破产风险时意味着公司的业绩相对于代理人的行为有很大的外部性.最后笔者从上市公司中抽取了181个样本,对公司业绩指标与效益薪酬比例、持股比例之间的关系进行了实证分析. 相似文献
257.
258.
259.
“安危在出令,存亡在所任”。选人用人事关党的事业兴衰成败,事关国家的存亡。全面、客观、公正、准确地做好干部考察工作是选好人、选准人、用好人的基础和关键环节,也是新形势下建设高素质干部队伍的需要。但从干部考察工作的实践来看,还存在许多难点…… 相似文献
260.
常设国际阿尔泰学会 (PIAC)第 41届会议 ,于 1998年 7月 5日至 10日在芬兰赫尔辛基召开。本次会议由芬兰赫尔辛基大学亚非研究所主办。 7月 5日 ,参会人员在赫尔辛基市区西约 3 0公里处的麻伊维克 (Ma jvik)饭店注册报到。除了芬兰学者外 ,中国(含港台 )、俄罗斯、波兰、土耳其、捷克、日本、瑞典、瑞士、斯洛伐克、美国、德国、荷兰、意大利、匈牙利、丹麦、挪威、比利时、塞浦路斯(北 ) 2 0多个国家和地区的 3 0余名学者出席了会议。中国方面出席会议的有 :中国社会科学院民族研究所研究员刘凤翥、内蒙古大学蒙古学研究院呼格吉… 相似文献