关于加强建筑施工各专业工种管理与协调的几点思考

无论是民用住宅、工业厂房,还是公共建筑,一栋高质量、高标准的建筑工程,从工程技术、施工管理的角度,各专业之间的协调与配合,是至关重要和不容忽视的。因此,加强建筑施工过程中各专业的协调与配合,是施工管理过程中及其重要的环节。     

对银行业履行企业社会责任的建议

世界金融危机使国际金融格局发生变化。在金融危机引发的“经济寒潮”面前，企业社会责任成为全社会关注的一大热点。在次贷危机中，美国的金融机构为了自身利益不负责任地给不具备还贷能力的人贷款；投行又把不良资产打包成次贷担保债务凭证，然后卖到了全世界。投资者之所以买上了“垃圾债券”，源于“把灵魂出卖给了魔鬼”的评级机构。     

我国金融机构面临新挑战：对“赤道原则”的认识和遵守

企业社会责任催生赤道原则 自上世纪70年代以来，西方主要发达国家发起了企业社会责任运动，最直接的形式就是企业生产守则运动，其重要的两项内容是维护劳工权利和保护环境。随着企业社会责任运动的发展，非政府组织（NEO）开始挖掘各种破坏环境和损害劳工权益事件背后的力量。他们认为，     

新时期地方院校学生党建工作的思考

随着全面建设小康社会各项工作的顺利开展,加强党的执政能力建设和构建"和谐社会"等口号的相继提出,党性理论学习和加强党建工作被提到突出位置.在这新时期,新环境下,地方院校如何与时俱进进一步加强学生党建工作,怎样为我党建设有中国特色的社会主义事业培养合格的建设者和接班人,是各级党组织必须认真思考的问题.     

从矛盾的翻译到矛盾的立场:女权主义术语在近代中国的翻译与流转

本文通过对近代以来多本英汉、汉英字典、辞典,《妇女杂志》、《人民日报》等报纸杂志,以及一些有代表性的译作、论著的梳理,试图厘清女权主义术语在近代中国的翻译与流转进程.以“女性”和“女性主义”等词汇为例,揭示现代汉语中类似词汇,很多是在19世纪以后,在汉语、现代日语以及欧洲语言之间的互动中建构起来.对这一建构过程展开历史的分析,希望对当下的中国女权主义和女权主义者摆脱“矛盾立场”有所助益.     

弱势群体的“额外”权利

目前侵害消费者权益的行为频频发生,众所周知,每个消费者都应享用公平的待遇。从商业伦理的角度出发,人的权利成为被关注的焦点,本文认为企业或组织机构应当对消费者投以更多人性的关怀与实际的帮助,特别是弱势群体。     

广西县域特色产业引导基金发展研究

随着广西进入高铁时代以及我国迎来深度的产业结构调整时期,广西的县域特色产业面临一个难得的发展机遇,而推行1+N的引导基金模式,设立引导基金助推广西县域特色产业的发展,是实现赶超战略发展路径。为此,需要进一步完善创投自律行业管理体系,降低创投公司的税负,实施创投与并购投资专业化基金并行发展战略,建立更加完善的多级创投引导基金。     

新时期医院人力资源管理创新研究

人力资源创新管理是社会发展的必然趋势,医院作为知识型人力资源密集的单位,结合医院不同岗位人才的特点进行人力资源管理的改革与创新是知识经济时代的新型要求,是满足医院长远发展的必须条件,同时也对现代医院的人力资源管理模式提出了更高的要求.文章分析医院现代人力资源管理与开发的内涵及医院人力资源管理的特点,对医疗事业单位人力资源管理创新的对策进行深入探讨,为构建科学的医院人力资源管理体系提供理论参考.     

推进合作型劳资关系的对策研究——集体谈判制度在中国的发展

集体谈判制度是保护工人权益、平衡劳资力量、协调劳资关系的一项有效制度.集体谈判制度在我国的发展现状,集体谈判制度对平衡我国劳资关系的深远意义,当前我国推进合作型劳资关系的做法.     

薪资谈判的四个秘密

当你经过长时间的实习、面试、笔试,终于获得企业认可,拥有了签订合同的机会时,会不会有一瞬间的茫然?因为你将遭遇整个求职过程中最难以启口的环节——和你的雇主明确未来的薪资待遇。其实,一切尘埃落定后再开始关注薪资待遇,并不是一个好的选择。在你的面试过程中,甚至在你投递简历之前,就可以关注这个问题啦。一起来看看有关薪资谈判的四个秘密吧……