基于人性化的图书馆期刊阅览室服务探究

和谐社会建设中,"人性化"服务也有其不可忽视的积极作用。图书馆与读者相融合,和谐共处是图书馆生存和发展的大方向;也是和谐社会的重要组成部分。本文通过对图书馆的期刊阅览室"人性化"服务所存在的问题的分析,提出了一些相关的建议。希望对目前的图书馆期刊阅览室的进一步改进有所帮助。     

论公共部门绩效评价指标体系构建——以ZS市国税局为例

本文在BSC法与KPI法原理基础上加以补充、调整,以ZS市国税局为例,对其战略绩效评价指标体系进行了实证分析。以期为我国众多公共部门当前必须面对的战略及战略绩效评价问题提供一点思路。     

浅议员工流水式波动

<正>所谓员工流水式波动是指员工岗位波动频率像流水一样快,不断变化。对于企业管理者来讲,流水式波动的发生,即人力流失严重,岗位更换频率快。这意味着管理不科学,不系统。一、问题产生的原因与恶化我们需要先研究为什么发生这种问题,这样有利于管理者顺藤摸瓜,找出真正内在原因,以便及时有效解决问题。问题产生原因包括:企业因素,员工自身因素,还有外部其他因素。     

提高毕业论文教学质量的思考

毕业论文（设计）是大学本科教育中最后一个环节,它是对学生在校学习的基础理论、基本实验技能、专业知识、综合分析、解决生产实际问题的一次综合考评。但近几年毕业论文（设计）教学质量有下滑趋势,影响毕业论文（设计）教学质量。该文在分析原因的基础上,提出了改革的措施。     

关于我国证券市场投资价值的几点思考

中国股市政策市特征明显,市场运行与各种政策变化存在着密切的关系。股市大起大落,股机行为普遍存在。我国上市公司分红较少,上市公司持续盈利能力普遍不强,也不注重股东回报。部分上市公司信息披露失真,违规行为时有发生,财务欺诈现象层出不穷。我国上市公司质量偏低,公司治理结构存在缺陷,内部人控制严重。中国股市没有一个清晰的、可供参照的公司价值衡量标准,投资理念几经变迁。我国股市大多数股票不具备长期投资价值,投机炒作现象严重。     

校务公开背景下的高校档案"两个体系"建设

高校档案是国家档案体系的重要组成部分.在高校校务公开的背景下进行"两个体系"建设,必须借助"四个推手",着力"四个强化",避免"四种倾向",更好地服务广大师生,服务高校建设发展.     

胡闹莫斯科

◆大款喜欢扮乞丐◆2006年年初,我去莫斯科投奔堂叔父。堂叔父态度冷淡,给了我一点小钱,叫我自谋出路。我学文史专业,在经济不景气、社会两极分化严重的俄罗斯找份工作,真比登天还难。弹尽粮绝之后,我只能到车站当搬运工,到垃圾场拾破烂。     

偏见与执著——吴世昌评韩愈读后

吴世昌的<重新评价历史人物--试论韩愈其人>一文有些"不同寻常",作者承认有一定的"偏见"、"成见",似与其一贯的学术精神不尽一致.对此可从"近因"和"远缘"来理解,其中"远缘"更具深层决定意义.故其"重新评价"所指广泛,旨意深远,具有一定的启示和借鉴意义,同时也包含某种学术"难题".     

“信息与计算科学专业”学生学习问题的探讨

结合信息与计算科学专业的特点和现状，针对学生学习过程中存在的一些问题阐明了观点和解决方法。     

新任领导“华丽转身”的智慧

铁打的营盘,流水的兵.青年人会不断地走向领导岗位,已经走上领导岗位的同志也会不断地调整工作岗位.每一个刚刚走上新的领导岗位的同志,在兴奋激动的同时,都希望能够尽快适应新的角色,做出成绩,成为一个合格的领导,并有新的发展和提高.能不能适应这种提升与调整,实现"华丽转身",对每一个年轻干部未来的发展至关重要.