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141.
古越文化精神研究 总被引:4,自引:4,他引:0
顾琅川 《绍兴文理学院学报》2004,24(5):44-47
该文之所谓古越文化 ,指越部族形成至越国灭于楚这一历史阶段越地的文化形态。文章开端依据文化发生学理论 ,论述了古代越地的自然条件、地理位置特点 ,揭示古越文化精神个性发生的原始背景。文章主体概括出古越文化精神三个主要表现 ,即好斗而轻死的蛮风 ,理性务实的精神 ,开拓而又保守的矛盾性 ,逐一具体加以阐发 ,并兼而略述其在后世的播延、流变 相似文献
142.
2005年8月18日上午,自治区社会科学界联合会与新疆社会科学院在社会科学院学术报告厅联合举办了“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年学术报告会”。来自我区各有关单位的专家学者80余人参加了报告会。新疆社科院院长吴福环主持会议并致词。自治区社科联党组书记、副主席杨乃初,新疆社科院党委书记、副院长、研究员阿不都热扎克.铁木尔,自治区党校教授张志安,乌鲁木齐陆军学院训练部副部长桑军,新疆师范大学法经学院副教授顿时春,新疆社科院纪检书记、副研究员张运德,自治区党委党史研究室副主任陈国裕等7位同志在报告会上作… 相似文献
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144.
后发企业在追赶进程中时常由于竞争而受到外部竞争者的针对性威胁,甚至陷入组织危机,然而现有研究并未对此现象予以足够的重视。通过对高技术公司华为在知识产权竞争力发展过程中的主要危机事件——华为与思科诉讼案的深入调查,研究发现:在外部竞争者威胁与内部竞争力缺陷的联合作用下,后发企业易陷入组织危机;通过系统地扫描和分析内外部环境来感知和准确识别外部竞争者威胁(敌对竞争行为)和内部竞争力缺陷是危机管理的基础;适当地运用合作与竞争手段可以帮助后发企业减缓外部威胁并更好地抵御危机,从而为企业赢得良好的发展空间;系统的组织变革是提升组织竞争力、降低危机发生可能性的根本手段。 相似文献
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3月27-28日,数千中外宾客再度云集金陵古城,素有“宁交会”之称的中国国际人才交流大会如期在南京召开。国家外国专家局局长万学远在开幕式上回顾说,从2001到2004年,我们已在南京成功地召开了三届中国国际人才交流大会,前三届大会共达成合作意向9600多项,许多专家引进项目和出国(境)培训项目都取得了显著的成效。随着中国国际人才交流大会在海内外的影响力的不断扩大,已成为国际人才交流的重要舞台和中国引进海外人才和智力的重要渠道。 相似文献
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1)上公交车掉了十元,你会下车去捡回来是—接第5题否—接第2题2)在外面吃饭.常常剩科良多?是—第3题否—第7题3)买礼物送人时,通常你不会挑实用性的,会挑好看的。是一一接第4题否—接第7题4)不管是棚及还是小东西.你都爱材路牌的买。是一接第8题否—接第11题5)笑的时候客欢张大嘴笑。是一一接第6题否一一接第7题6)朋友如果没有事先告知突然来访,你会很生气。是—接第7题否一一接第9题7)买不起的东西,就算是分期付款也要买。是一一接第4题否一一接第8题8)多次因受不了店员推销而买下商品,回家却后悔。是一一接第11题否一一接第9题9)爱… 相似文献
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本文探讨了运用利益冲突立法来处理美国经济生活中的道德两难问题。这类法律有一个核心理念,那就是,在一定的情景中,个人行为容易受私利影响,只要不让被派去维护共同利益的主体进入这种情景,便有可能避免产生某种道德冲突。本文意在更深入地认识利益冲突法律如何在现实中发挥作用,为此,作者使用20世纪90年代美国牛市破败,一连串企业丑闻曝光之时所发生的事件作为案例。之所以仅选择那段时间发生的事情作例子,原因是利益冲突在牛市之后的几起丑闻中表现得非常突出,特别是在美国会计行业———本文要对之作详细讨论。另外,本文还专门评述了一些建议提出的前后经过。这些建议都是针对企业丑闻的,目的是要通过各种方法来完善现有的有关利益冲突的法律。 相似文献