试析基于知识型员工自身特点的管理模式及激励策略

人类社会在经历了采集经济、农业经济和工业经济之后，正面临着一种全球化、信息化、智能化、集成化和以知识驱动为特征的知识经济时代。在知识经济时代，知识已经取代物质资本成为最重要的生产要素，而作为知识载体的知识型员工就成为企业提升核心竞争力的宝贵资源。因此，深入研究知识型员工的特点及管理规律，探讨适合其特点的管理模式及激励策略就成为企业界和理论界共同关注的问题。     

新创企业用人秘诀

在市场经济的条件下,企业之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争。企业的拥有者怎样选好人、用好人,最大限度地调动人的积极性、创造性和主观能动性,使企业的骨干力量形成一个团结合作、奋发向上的优秀团队,这是一个企业是否能够在市场经济的汪洋大海中乘风破浪、胜利前进的关键。 世界上最常用、最需要的学问恐怕就是识人、用人学问了。     

日本老公

平和芳是七七级的大学同学。二人婚后生了一个英俊的儿子。平在念博士学位时,去日本留学,不久芳也去了日本。平在学成之后如期归国,陪读的芳也随丈夫一起登上了回国的飞机。然而,当飞机起飞升空的时候,望着机窗外白云之下密密匝匝的大阪市的楼群,芳的泪水突然涌出了眼眶。她舍不得离开这个富裕而洁净的国家,她埋怨丈夫坚持要回国。平理解妻子的感受,回国后不久,他又设法以 “研修生”的方式带妻子去了日本。研修生的生活十分清苦,平每天天不亮起床送报纸,又去几所学校兼课,做“非常勤”教师。这样拮据和不稳定的生活使芳渐渐疏…     

“齐鲁十二圣”文化元素创新翻译原则探讨

齐鲁文化是中华文化一个最具代表性的符号,＂齐鲁十二圣＂则是齐鲁文化的代表。＂齐鲁十二圣＂文化元素的翻译要符合＂中国文化中心观翻译策略＂和＂和谐翻译策略＂,这对于推广齐鲁文化、提高中国文化软实力具有重要的现实意义。     

中小型企业执行力提升对策浅析

中小型企业在竞争环境日益复杂和激烈的今天,时刻需要转变战略和策略才能得以生存,但同时面临着不变一定会死,变了不一定能生存的尴尬境地。究其原因,是连接企业战略和目标之间桥梁——执行力出了问题。     

中国服务业人力资源发展中的问题及对策

服务业的发展与产业结构变化和经济增长息患相关.深入研究服务业发展问题,对于我国产业结构调整、国民经济增长具有十分重要的理论意义和实践意义.笔者结合多年的工作经验,对我国服务业人力资源发展中存在的问题和解决对策作一探讨,为促进我国服务业人力资源发展提供参考.     

党员主体地位问题探析

党员主体地位是指广大党员在党内生活及党的事业发展中居于主导和决定地位,它具有丰富的内涵。随着党内民主建设进程的不断推进,党员主体地位逐步得到落实,但仍存在着一些不容忽视的共性问题。必须按照深入贯彻落实科学发展观的总体要求,用系统的思维谋划尊重党员主体地位的思路,用科学的方法把党员主体地位落实到位。     

对研究生压力进行团体辅导干预的理论性探究

压力研究在现代心理学中是一个十分广泛的研究课题,本文综述了压力的定义、分类、理论及其压力管理的目的与常用的研究方法,最后概述了研究生的压力状况,并且对如何根据研究生压力源的特点进行团体辅导干预做了理论性探究。     

学术论文及其种类和关系简论

学术论文有四大特点：学术性、科学性、创新性和逻辑性。其中创新性是学术论文的生命。学术论文的“新意”主要指新观点、新材料和新方法。学术论文是否有“新意”可以用九个标准来检验。学术论文按形式和研究层次可以分为三类：纯理论性学术论文、应用性学术论文和综述性学术论文。三者之间有内在联系，可以互为条件，互相转化。在具体写作中，这三种学术论文也可以互相渗透，往往你中有我，我中有你。     

领悟辛晓琪

作为电台综艺节目主持人,我认识许多知名艺人,而对辛晓琪的感觉却不同,她率真的谈吐、感伤的曲风、靓丽的外形,给我留下一道抹不去的记忆。去年初,从台湾赶来的辛晓琪应邀参加湖北有线电视台成立三周年晚会,笔者欣然前往其下榻的武汉富业酒店采访了她。走上歌坛和以...