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21.
荣兆样、陈华东等同志合著的《现代企业制度:借鉴与探索》一书已由安徽人民出版社出版。该书在理论观点、分析方法、体系结构上均有新意,是作者企业理论研究的新进展。该书的出版对于丰富社会主义市场经济条件下企业理论的研究,深化国有企业的改革,均有一定的理论价值和实践意义。一、现代企业制度的内涵及研究方法究竟什么是现代企业制度7从国外经济文献上看,目前尚没人对此下过定义,应当说,它是中国人根据建立社会主义市场经济体制的目标要求,结合中国企业改革的实践,提出的一个新的经济范畴。党的十四届三中全会的《决定》对现… 相似文献
22.
为了解短帚霉菌的生活史以便更好利用该菌,采用插片培养法,对其生活史进行了研究,结果表明其生活史需98小时。 相似文献
23.
广西凤山县平乐公社平旺大队第九生产队是个瑶族聚居的生产队。这里的男子习惯打鸟,常常是种罢田,背上鸟枪,满山找鸟打。他们认为打鸟是“吹糠见米”,种树是“远水救不了近渴”。所以划给各户的责任山,一直荒芜着。 相似文献
24.
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26.
管理信息系统中如何实现让正常的业务工作能够按照用户的职权范围安全进行,对任何系统数据进行灵活、可靠的权限访问控制,是信息系统是否能得到成功的应用的一个至关重要的因素。本文将着重论述如何利用基于角色的访问控制进行权限管理。 相似文献
27.
近年来,伴随着房地产市场的迅猛发展,因房屋买卖、分割、合并对早期商品房进行重新测绘的需求也逐年增多。在以往工作中这类情况在法院的离婚判决中比较多见,一般是几间平房进行分割,各分得其中几间,由于对公用面积分摊不影响或影响很小,涉及的问题也很少,未暴露出更多的矛盾。但是房地产发展到今天,房屋的分割和合并的种类从多方面多角度出现,一个房屋的分割可能涉及到若干产权人和相关人,所以日常工作中房屋的分割问题有时会成为非常棘手的问题,如果处理不当可能引发更多的问题甚至法律纠纷。 相似文献
28.
<正>企业的薪酬制度科学与否对企业发展有着巨大影响。怎样建立科学合理的薪酬体系,如何发挥薪酬的最佳激励效果,吸引和留住人才,从而实现企业可持续发展,是企业人力资源管理的一项非常重要的工作。一、企业薪酬管理存在的问题薪酬管理是伴随着改革开放和建立市场经济的过程中从国外引进的,当前流行的许多薪酬管理的观点、思路以及技术,总体上大多是从国外借鉴而来。目前,企业薪酬管理主要存 相似文献
29.
韦伟 《社会科学管理与评论》2005,(1):28-29
科学民主决策是新世纪新阶段经济社会发展的客观需要,社科院作为省委省政府的思想库和智囊团,除了加强具有地方特色的优势学科研究外,应将主要科研力量放到发展应用对策研究上来,为地方党和政府科学决策和民主决策服务。安徽社科院明确将自己的职能定位为:安徽省惟一的综合性哲学社会科学研究机构,主要承担安徽省经济社会发展中具有全局性、战略性问题的应用对策研究,为省委省政府科学决策超前谋划,发挥思想库和智囊团的作用,同时有选择地开展具有安徽特色的基础理论研究,为安徽的“三个文明”建设服务。一、制定新的符合实际的科研方针。在… 相似文献
30.
全面建设小康社会是政治、经济、文化、环境等各项事业的协同发展。人、自然、社会,无论哪一个方面出现了不和谐的音符,如较低的人口素质,或动荡的社会环境,抑或是恶劣的自然环境,都会影响到全面建设小康社会的进程。民族地区的生态环境建设在民族地区全面建设小康社会中具有极其重大的意义。本文为之提出了几点对策性建议。 相似文献