关于端正大学生入党动机的几点思考

针对大学生在入党动机方面存在的问题，从分析大学生思想状况入手，对导致入党动机出现偏差的因素认真分析，指出应加强党史和党的理论知识教育，注重大学生心理健康教育等等．这对于今后端正大学生入党动机，发挥党员的先锋模范作用．构建和谐校园具有重要的指导意义。     

后工业时代我国中小企业发展策略分析

后工业社会是以服务为基础的社会,最重要的因素不是体力劳动或能源,而是信息。后工业时代是信息化和工业化完美结合的时代,其外部表现是电子商务,内部是SAAS（Software-as-a-service软营销）。中小企业是国家经济的柱石。衡量一个国家经济是否健康,这个国家的GDP中有多少来自中小企业的比例是个重要指标,后工业时代的中小企业如何快速健康发展,本文就其存在问题作了分析并就其发展提出了相应对策和建议。     

关于北仑第三产业发展战略的思考

文章从北仑第三产业发展的现状出发，系统地阐述了北仑第三产业发展的特征、存在问题和原因，在深入分析的基础上，提出了北仑第三产业发展的指导思想和发展目标，以及加快北仑第三产业发展的措施     

对宏观统计分析方法的探讨

本文提出以宏观经济运行结果为出发点,以总供求平衡的分析为中介,以总需求各构成要素的分析为依托的宏观统计分析指标框架,并对宏观统计分析方法,以及与国民经济核算体系研究的关系作了一些探讨。 一、宏观统计分析的指标框架 宏观统计分析的理论依据是宏观经济学。西方宏观经济学以国民经济总量分析代替微观经济学的个量     

我国社会指标体系基本结构研究的回顾与展望

随着社会主义市场经济理论的确立,为了科学地度量社会发展水平,必须建立科学的社会指标体系,以满足管理社会的需要。本文拟在回顾我国已经提出的各种社会指标体系的基础上,对今后社会指标发展的趋势予以展望。     

基于协同理论的高校院系“党建+”工作模式研究

高等教育阶段是新一代青年人世界观、人生观形成的关键阶段,必须加强中国共产党对高等教育工作的全面领导,全面贯彻落实高校院系党员先锋引领作用。迈向新时代新征程,高校基层党组织的领导力强弱决定着高校院系是否能长远发展,以及高校教学、科研和其他教育工作的正常进行能否得到有力保障。在协同理论下,对高校院系“党建+”工作模式进行探索与研究,这对进一步优化高校院系基层党组织建设和促进新时代高等教育的发展均有重大现实意义。     

构建高校中层领导干部考核评价长效机制

高校中层领导干部是推动学校科学发展的重要骨干力量。如何建立起全面、客观、合理的干部考核评价体系,是形成良好的选人用人机制和科学的干部管理体系的必然要求。针对目前存在的干部考核机制的不足,创新和完善高校干部考核评价机制,对建立一支高水平的高校中层干部队伍具有重要意义。     

学习型组织视野下高校干部队伍建设

针对建设学习型党组织中建设高校学习型干部队伍的问题,采用文献研究、比较等方法,分析了目前高校干部队伍建设的问题,提出了加强对高等教育学理论和管理方法的研究、实行高校管理队伍的职业化建设以及高校管理干部培训策略构建等途径来增强高校学习型干部队伍建设的建设路径,提高了高校学习型干部队伍建设的科学性.     

论“以人为本”的全新的科学发展观

十六届三中全会提出了全新的科学发展观,其在发展理念上强调全面性,在发展态势上强调协调性,在发展战略上强调可持续性,在发展目标上强调以人为本。新发展观是对邓小平理论的继承和发展,是对传统发展观的一次重大创新,也是我国社会主义发展观的历史飞跃。     

面向海洋 兼顾内河 创建西部地区高等航海教育人才培养基地

通过分析国际、国内航运业快速发展对高级航海人才的迫切需求,结合我校高等航海教育的现状,提出我校高等航海教育"立足西部,面向海洋,兼顾内河,服务航运"的发展目标.并根据和国内海事法规对航海教育的强制性要求,提出实现这一发展目标的举措.