如何留住人才

重视人才早已成为公司老总们的口头禅。但令人不解的是，许多公司一边不断地招人，一边听任人才大量流失。现在该是考虑如何留住人才的时候了。招人难，留人更难近年来，世界各国的大公司都在完善企业自身的聘用机制，以求更多地吸引那些才华横溢、雄心勃勃的人才。但即使如此，仍有许多人才悄然而去。一家公司流失的人员越多，它必须重新物色的人才也就越多，即使那些不准备大事扩张的公司也是如此。而这些用人需求，恰恰给那些天资聪颖、充满活力的年轻人带来了更多的机会。今天，不论是那些新崛起的小公司，还是那些兴旺发达的大公司都发…     

回族商业经济发展的制约因素略谈

回族善经商，但由于一些人不重视自身文化素质的提高，因而在现代经济大潮中不能很好地把握机遇，无法使商业经济走向规模化、集团化，只能停留在低层次水平。文章对此原因作了分析。     

埃克森:石油利润滚滚而来

<正> 尽管利润连年巨增,但多年来,这位世界能源巨头却一直在悄然削减开支、回购自己的股票,今天,它以一次在石油业投下了“巨注”是谁掌管着美国最赚钱的公司?该公司掌门人就是李·雷蒙德,就是威震世界能源市场的石油巨头埃克森公司(Exxon)的首席执行官。     

宝洁公司:更上一层楼!

<正> 清洁业巨实宝洁公司。它的商标多不胜数,但大多数商品都是用于一些家务琐事,象洗洗涮涮等一些令人乏味的活路更是无所不及。尽管这些年“汰渍”经过了多次“更新与完善”,但它依然只是一种洗涤用品。帕培尔一次性尿布推出已30多年了,尽管如此,即使在好年景,在美国市场上,这类基本的生活日用品的需求量每年只增长2％左右。     

纳税审查中材料费用的审查和账务调整

材料费用的审查是纳税审查中的重点和难点,由于材料费用的核算内容比较复杂,且舞弊具有一定的隐蔽性,审查人员不仅要具备较高的理论和业务水平,还要把握审查要点,掌握一定的审查技巧.     

党的十九大以来国内学界关于人与自然和谐共生的现代化研究综述

建设人与自然和谐共生的现代化是社会主义现代化的内在要求。党的十九大指出建设人与自然和谐共生的现代化后，国内学术界对其提出背景、科学内涵、基本特征、理论渊源和时代价值等进行了全面系统的研究，并取得丰硕的成果。但既有研究在理论渊源、概念厘定、现状研析和实践路径等方面依旧存在一些局限和不足。因此，未来应重视和深化对人与自然和谐共生的现代化的生成逻辑、基础概念和现实困境等方面的研究，不断完善和拓展研究方法的多样性，以期为新时代新征程上全面建设社会主义现代化国家提供思想保证和精神力量。     

撒满“珍珠”的草原——读史漫笔

清代,清朝统治者与蒙古贵族世代缔姻,结成联盟,大批皇室的妙龄少女,都肩负着清朝皇帝赋予的怀柔蒙古.安定朔漠,“合内外之心.成巩固之业”①的政治使命,奔赴嫩江流域,土拉河畔,阿尔泰山山麓,贺兰山下……,为清代北疆的统一贡献了青春和生命.她们是清代满蒙两族友好的花环,也是清朝皇帝撒到草原的一颗颗灿烂的明珠.     

试论新时期的思想政治工作

思想政治工作是一门科学。我国改革开放和社会主义现代化建设的顺利进展 ,无不是靠正确的社会科学理论的引导和推动 ,无不是靠思想政治工作提供强有力的保证。思想政治工作要实行科学化管理 ,就要在充分发挥全体思想政治工作者的主动性、积极性和创造性的同时 ,重视现代化科学理论和技术在思想政治工作方面的应用。     

贯彻落实十六大精神 大力发展非公有制经济

一、十六大为非公有制经济发展铺平了道路 十六大报告对非公有制经济的论述非常全面,非常深刻。尤其是关于非公有制经济重要作用的论述;关于坚持基本经济制度两个“毫不动摇”和一个“统一”的论述;关于劳动和分配理论