商务英语的语言特点及翻译策略

商务英语是一门英语语言和国际商务的交叉学科,有其自身独特的语言特点,在翻译过程中需要遵循一些相应的原则和策略。本文从词汇、句法、套语、文化和修辞这五个方面探讨了商务英语语言的特点及翻译策略。     

浅谈如何加强档案管理工作

档案是对过去工作和历史情况的记录，是历史的真实凭证，它可以为工作提供备查的依据。要加强本单位、本系统档案管理工作，以下几个方面工作必须做好：加强组织领导，建立健全管理制度；加大资金投入，完善软硬件环境；开展学习培训，提升人员素质；创新服务手段，提高工作效率。     

企业招聘与本科毕业生胜任素质研究

招聘管理是企业人力资源管理的重要环节，关系着企业的兴衰成败。“人”的胜任素质的培养，特别是本科毕业生胜任素质的培养对国家、社会和个人起着举足轻重的作用。     

智利矿工井下69天生活揭秘

33名智利矿工，从最初的劫后余生，到最后的成功获救，漫长的69天，挑战人类极限，彰显人性光辉。他们是怎么活下来的？在塌方后的漫长黑暗中，矿工们身体和精神都经历了何种跌宕波折？     

浅析英语语言中的模糊性问题

本文从语言所指、能指或表达的不确定、不具体、不肯定的现象入手,阅读大量的英文文献资料,分析归纳出英语语言模糊性的几种常见类型,以《儿童权利公约》和《中华人民共和国婚姻法》两部立法文件为例简单分析了立法英语语言中的语义模糊性存在的原因。     

关于几种主流岗位评估方法的分析与比较

岗位评估是人力资源管理的基础工作,将最合适的人才配置到最合适的岗位,是组织人力资源的重要目标。本文从人力资源管理实务的角度出发,着重分析几种主流岗位评估法的优缺点及其适用性,为组织选择与自身实际匹配的岗位评估方法提供参考。     

红山文化英译初探

红山文化是我国北方古代文化的代表之一,在我国原始文化研究中占有很重要的地位。红山文化的英译工作对中国历史文化的对外宣传及研究工作具有重大的意义,应该引起足够的重视。本文试从古文化及文物的翻译原则出发,讨论了红山文化英译工作中发现的问题及解决方案,提出了在翻译中要重视原文信息的有效传达,要重视翻译的统一性。     

节水政策的法律经济学思考

当前的节水政策不能满足提高水资源利用效率的要求,而从法律经济学的角度进行分析,合理界定水权、构建水权市场以及改革不合理的水价制度可能是完善水价政策的三种途径。     

国外公务员差异大

自2002年以来,韩国公务员新增了2-3万人．2006年有15万多人报名参加招聘932名公务员的首尔市公务员考试,竞争率高达162比1。7月结束的中央选举管理委员会第9级公务员公丌招聘考试也有8万多人竞争100个职位,竞争率超过800比1。