包装工程本科专业应用型人才培养模式探讨

包装工程本科专业应用型人才的培养应通盘考虑培养目标、专业方向、课程设置、教材建设、师资队伍等诸多问题。以建构科学培养模式,培养合格的应用型人才。     

从传统经济向市场经济的过渡──论近代英国的经济革命

英国是第一个市场经济国家，其市场经济制度，是在没有任何样板和没有受到任何外来影响的情况下，从传统经济中发育出来的，就它的发展过程来讲，完全是一种自然过渡或进化，但就其生产关系变更的性质来讲，却是一场革命。本文认为，英国的市场经济是在几个世纪的漫长历史过程中，经过量变到质变、萌发到革命的过程，最后在19世纪中期完成了从传统经济向市场经济的过渡。本文试图从经济史角度对这一过程进行研究和探讨。一、产权革命和私有财产制度的产生资本主义市场经济制度的基础是私有财产制度。私有财产制度在古代罗马曾发展到一个顶峰…     

南斯拉夫民族冲突的由来

50年代初,南斯拉夫实行的自治制度曾经使世人产生极大兴趣。40年后的今天,南斯拉夫的民族冲突不断升级,甚至发展到兵戎相见,水火不容,整个世界为之震惊。不太了解情况的人也许对此大惑不解:南斯拉夫虽然是多民族的联邦国家,但在过去40多年里,各民族间并未发生大的纠纷,特别是在铁托领导期间,民族关系似乎处理得较为妥     

企业家阶层的社会学含义

本文通过对社会学的社会分层理论和关于企业家概念的简要回顾和综述，从制度变迁的视角对企业家阶层进行了重新探讨，认为企业家阶层不是传统意义上的社会分层概念，而是市场经济这一特殊的经济体制制度安排的产物，是市场经济这种资源配置方式的行为主体。企业家阶层既是市场经济体制的功能表现，又是市场经济所创生的并推动市场经济发展的资源，因而企业家阶层是社会学意义上的“理想类型”。     

宋江性格矛盾成因探析

宋江是一个出身于封建地主家庭,有着浓厚的忠孝仁爱等伦理观念和强烈入世精神的、封建社会的仁人志士,但由于当时封建统治的腐败不堪,谄浸得志,忠直消亡,官逼民反,因而位卑志大的宋江又是具有江湖义气、叛逆意识和笼络权谋的、封建秩序的乱臣贼子。宋江为自己的遭遇而愤慨,更为自己离经叛道的、与自己人生宗旨相乖忤的行为而痛悔;宋江处于当时社会生活各种矛盾关系的冲突中,更处在他自己思想矛盾的激烈斗争中。冲突斗争的结果,忠孝战胜了义叛,葬送了梁山义军,毁灭了他自己。然正由于他性格多元、多棱的矛盾性,他又在文苑中获得永生,获得不朽的审美价值。但是我们知道,《水浒传》不是历     

论抗日战争中的两个战场

在抗日民族解放战争中,自始至终存在着以国民党军队为主体的正面战场和以共产党领导的人民军队为主体的敌后解放区战场。两个战场相互依存,相互配合,形成了第二次世界大战中独具特色的中国战场。实事求是地研究和评价两个战场的历史作用及其相互关系,对于研究抗日战争历史,汲取第二次国共合作的历史经验,有着重要意义。     

诺斯的制度变迁理论与中国社会变革评说

诺斯的制度变迁理论与中国社会变革评说高德步一、中国：悄然兴起的“诺斯热”说明了什么？在中国，“史学危机”已是谈论了多年的话题，在一次更甚于一次的商业化大潮中，专家的呼吁不过如几只“泣血杜鹃”的哀鸣，根本无济于事。然而，在大洋彼岸只有２００多年历史、也...     

时间经济是高于商品经济的经济形态

目前,把产品经济或计划经济作为高于商品经济的经济形态,即形成“自然经济——商品经济——产品经济”这一表明社会经济形态发展的三个阶段的公式,似乎在我国经济理论界已成为定论,其实,在我看来,并非如此。我认为,在未来社会中高于商品经济的经济形态应是时间经济,而不是产品经济,也不是计划经济。作为人类历史发展过程中一定社会的经济形态或经济性质,是要概括和反映这个社会的基本经济特征的。那么,高于商品经济形态的经济形态,也必须要反映高于商品社会的无商品的社会的基本经济特征。然而,如果用“产品经济”或“计划经济”的概念来表述商品经济消除以后的经济性质,显然是不科学的。     

“休克疗法”为何引起争论

近几年来,世界经济中出现了一个陌生的术语——“休克疗法”,而且它经常成为国内外经济学家争论的热门话题。所谓“休克疗法”,本来是医学上临床使用的治疗方法,后来被移植用于治疗经济“综合症”——通货膨胀。这种方法的基本出发点是,以严厉的金融财政政策和压缩消费的手段,强行弥合社会总供给和总需求之间的缺口,达到遏制恶性通货膨胀的目标。由于上述措施具有强烈的冲击性,整个经济和社会在短期内受到极大震荡,甚至     

延迟退休年龄对劳动力市场的影响

人口老龄化程度不断加深,劳动力市场供求关系将面临反转的局面,延迟退休年龄是大势所趋。为探究延迟退休年龄对劳动力市场供需产生的具体影响,通过设定3种延迟退休年龄方案,对江苏省劳动力市场供需进行预测。结果表明,延迟退休年龄有助于推迟劳动力市场首次出现供需缺口的时间,降低劳动力供需缺口规模,但难以扭转劳动力由供大于需转向供小于需的趋势。此外,延迟退休年龄对劳动力市场供需平衡的影响效果还与延迟退休的起始人群、速度、目标年龄以及经济增长速度等密切相关。