职业反串：抢女性“饭碗”的男人们

"三八"即将来临,各家媒体都对女性技能人才格外关注,而我们则将聚焦灯打在了另一群人的身上。他们以自己的勇气进入了原来由女性一统天下的技能职业领域,在一些被人们普遍认为只有女性才能从事的职业和岗位上工作,他们虽然曾被人误解、质疑过,但却坚定着自己的职业信念,以毫不逊色的职业耐心、细致,在工作中赢得了尊重,他们被称为"粉色男人"。     

“80后”模具能手的光荣与梦想——优秀青年技师钱小林专访

从普通技工到最年轻的技师,从技校生到数名大学生的带教师傅,从一线工人到技术创新能手,从普通员工到技术管理者,钱小林的职业之路呈现的是飞跃式的发展,24岁的他已是企业里的中层干部、技术能手。这位"80后"模具能手以坚毅不拔的职业精神、踏实的工作态度和高超的技能,成为青年技术工人的典范。     

“德育银行”：不存钱，只存好习惯——温州市瓯海职业中专集团学校创新德育工作侧记

2013年,温州市瓯海职业中专集团学校的所有学生都领到了一个“德育银行账户”。每个班级的德育银行账户中,每个学生都有200分的基础分,如果学生在纪律、卫生等方面有突出表现,就能得到一定数额的加分;如果有迟到、旷课、作弊等违纪违规行为,则会相应减分。温州市瓯海职业中专集团学校打破传统以说教为主的德育模式,把“储蓄文明”的理念搬进校园,建构“德育银行”评价体系,成为“第一个吃螃蟹的人”。     

做有幸福感的职业教育——专访海宁市职业高级中学校长李建军

他把“人本”理念植入校园文化,将“法治”观念引进管理体制;“名师工作室”让教师“研”之有物,高视角的校企合作让学生学有所用．无论是德育还是智育,他都有自己独特的职业教育经营之道。他。就是海宁市职业高级中学校长李建军。     

浙江省机电技师学院挂牌 跻身“大学”行列

＂岁月如歌,薪火相传。三十六载,春风化雨育桃李;三十六载,弦歌不辍奏华章。＂日前,在院长曹小其动情的发言中,浙江省机电技师学院揭牌仪式正式启动。自此,浙江省机电高级技工学校正式升格为浙江省机电技师学院,成了义乌市的第二所＂大学＂。36年前,浙江省机电高级技工学校以一幢教学楼拔地而起为开端,     

发展和谐校园下的法制教育构建和谐法制先行

和谐的校园需要人与人之间的融合相处,需要有个安定有序的学习环境,需要积极向上的进取精神.而要实现这一目标,必须提高学生的思想素质,要提高思想素质,必须抓好法制教育.2004年, 马家爵事件震惊全国,成为校园犯罪的典型,从此,法制教育的重要性便深入到了每个学校.     

借论坛之力助教学改革——探寻浙江省宁海县第一职业中学“课堂论坛”发展轨迹

说课“说”来全国第一说课展示是每届“课堂论坛”的“保留节目”,说课教师代表一般从“说教材”“说方法”“说过程…说反思”四个角度对课堂内容进行讲解。2012年,该校的周     

砥砺商院一百年

＂国家当富强,始基端在商。计然范蠡浙之光,古今人才遥相望……＂泛黄的纸笺上,一曲校歌传承数十载;曲折的办学路,不变的是诚毅勤朴。低沉的吟唱声自远处传来,无数过往的画面拼凑起来,渐渐聚合成一位百岁智者的形象。浙江商业职业技术学院自1911年由绅士郑在常筹资创办以来,百年求索,筚路蓝缕、风雨兼程。     

方展画：创新创业教育的中职定位

首次在浙江省60所中职学校开展创新创业教育试点;自2008年起,浙江省教育厅每年都举办一届中等职业学校学生创新创业大赛,至今已是第四届,部分作品还引起了企业老总的高度关注,并已顺利投产;学生很喜欢创新创业课程,课堂上睡觉的现象越来越少;创新创业课程普遍提高了教师的职业幸福感……