拥有理性生活——一个学校社会工作案例

服务对象基本资料 小北，男，某高校数学系大三学生。学习勤奋，上进心强。对自己的要求颇为严格，事必躬亲，力求做到最好，有完美主义人格倾向。性格内向，不喜与他人交流，易封闭自己。课余生活简单，几乎没什么娱乐活动。曾患过神经衰弱，有失眠、易紧张、敏感等症状。     

我国大病医疗保险实施的影响因素分析

<正>近年来,随着我国医疗保障制度改革的持续推进,全民医保体系初步建立。城乡居民基本能够实现"病有所医"。但由于目前我国城镇医保、新农合的保障水平还比较低,制度还不够健全,人们患大病发生高额医疗费用后个人负担仍比较重,存在"一人得大病,全家陷困境"的现象。因此大病医疗保障是全民医保体系建设当中的一块短板。2012年8月30日,国家发展和改革委、卫生部等六部委发布《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》,明确提出针对城镇居民医保、新农合参保(合)人大病负担重的情况,引入市场机制,     

基于生产函数的行业规模效益实证分析

做大作强是当前我国企业适应国际市场竞争的一种战略选择,为了使企业更加明确自身从质和量两个方面发展的要求,对行业规模效益进行分析就显得非常重要。文章基于C-D生产函数和CES生产函数构建了不同的行业规模效益检验模型,并对上市公司按行业分类的样本数据进行回归分析,最后对两个生产函数得到的行业规模效益结论进行比照分析,得到各行业规模效益的相关结论。     

做官与做贼

鲁智深到华州城刺杀贺太守，不但没有成功，而且自己还被捉。这是鲁智深自出场以来第一次如此狼狈，如此尴尬，如此出丑，用他自己的话说，被人笑话了。但是，在这种身陷缧绁的绝境中，鲁智深竟然爆发出特别耀眼的光彩，作为一个俘囚，     

我在德国当大夫

１９９１年至１９９３年,我在德国埃森大学医学院神经外科进修,兼做该院的客座医师,与德国朋友朝夕相处,留下如烟的回忆,信手拈来,以释怀旧之情。 中国医生成了圣诞礼物 初到德国,人地两生,德语不灵,加上听说德国人生性冷漠,刻板孤傲,还有新纳粹,光头党等,不免有些紧张。虽然以前也曾背井离乡插队在外,初尝磋跎岁月,略感人间冷暖,但那毕竟是在自己的国度。而此番要和那些高傲的外科医生、教授共事两年,体验洋插队的滋味,心中暗暗发怵。 是日,如约去见主任。女秘书是位金发碧眼的中年人,倒也慈祥。未等呈上名片,她已唤…     

“祖”文化之于“地方感”与“超越性”的表达范式

在中国文化传统中,"祖"文化意指祖先及其所确立的亲属制度与信仰系统,及相关文化伦理、世界观、祭祀仪式,倾向于强调天地、礼仪、象征和宇宙观。"祖"文化通过土地、姓氏、宗庙、祠堂等一系列公共象征符号及围绕符号展开的祭祀、庆典等仪式活动,形成了特定群体的在地化知识体系和地方感,同时也建立了宇宙、天地与人的互动关系,促成的是自然、社会和个人的相互混融,是超自然关系和超社会力量的集中表征,体现着人类的自我超越性。     

医患关系视角下提高医务工作者人文服务能力理论与实践的探索

导致医患关系紧张的因素诸多,如医疗卫生体制不健全、社会文明环境不佳、医患双方对医患关系认知度差异、医患双方自身存在的道德风险、个别媒体导向的偏颇等。因素诸多,意味着只有各方都主动担责,才能早日使医患关系趋于和谐。本文认为：构建和谐医患关系,医院作为公共关系主体,不仅其主导作用更显重要,必须率先垂范,而且相对松散的患者群体而言,医院作为社会组织,需要在和谐医患关系中集体有作为。     

企业文化对企业绩效的影响机制研究

企业文化对企业绩效的促进作用是毋庸置疑的,但在研究企业文化与企业绩效之间的关系时,人们往往做暗箱操作,这不仅不利于我们正确理解企业文化与企业绩效之间的关系,也不利于指导企业进行企业文化建设。基于此,本文详细分析和探讨了企业文化与企业绩效之间的相互关系,认为企业文化主要通过控制规范、黏合凝聚、决策导向三个作用对企业绩效产生影响,并通过数据对所提出的研究假设进行了验证,研究结论也表明所提出的研究假设符合企业文化和企业绩效之间的关系。