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121.
黄丽 《渤海大学学报(哲学社会科学版)》2007,29(3):89-91
对中国古代女子“未嫁从父,既嫁从夫,夫死从子”的“三从”,五四以后都是从否定的角度来理解的,认为这是宣传男尊女卑的封建观念,是对女性的歧视。这样理解不符合对立统一原理,只是强调了男女社会角色的对立,却忽视了男女社会角色的统一。其实男尊女卑并不是宣扬男女不平等的封建思想,这段话还有男女有别的意思。另外,“从”不仅有服从的意思还有跟从的意思。 相似文献
122.
江苏油田试采二厂测试队是一支集高低压试井、电缆测井、油水井化验为一体的综合性生产服务单位,担负着全厂的油水井测试、水质监测及油水品化验等工作,现有职工47人,其中党员11人,干部9人。多年来,该队党 相似文献
123.
124.
黄丽 《新疆石油教育学院学报》2009,(6)
本文考求方言本字,根据的是古今语音对应规律、词义的相关性与古文献资料印证三条标准,并据此考证了永州方言本字中的14个名词. 相似文献
125.
21世纪的大门已经敞开,社会朝着文化多元化、经济一体化、教育终身化迈进,而社会对人的素质要求越来越高,人们必须具备在国际化、信息化的社会中获得信息和处理信息的能力,直接用外语思维和高效地运用外语进行交际,将成为外语教育对学生的要求,因此,落实素质教育,培养学生的外语思维能力,是我们外语教学的必然途径。外语思维能力,即直接用外语进行思维的能力,是衡量人的外语素质高低的重要因素。同时,它对人的外语听、说、读、写能力的发展有着决定性的影响。外语思维能力的品质表现在五个方面:①深刻性。即在运用外语进行思维时能深刻认识… 相似文献
126.
平衡计分卡作为一种战略管理系统和创新的业绩评价工具,自上世纪90年代诞生以来,受到全世界的广泛关注,越来越多的后勤公司开始应用平衡计分卡来评价后勤公司业绩。随着高校后勤社会化的改革,将平衡计分卡绩效考核思想引入到高校后勤集团的绩效考核中来,建立了指标体系。研究高校后勤公司平衡计分卡的应用的现状及对策对高校后勤公司发展有着特殊的现实意义。 相似文献
127.
《专业性年鉴发展及理论研究初探——兼谈专业性年鉴创新发展的原动力》一文,对专业性年鉴的发展历史及其理论研究情况进行了探讨研究,并从突破思维定势、创新运作机制、增强实用性和盘活人力资源等4个方面,阐述了专业性年鉴创新发展的原动力。 相似文献
128.
《四川交通年鉴》主编黄丽《再接再厉继往开来——谱写〈四川交通年鉴〉新华章》一文,结合作者多年年鉴编纂工作实际,论述了《四川交通年鉴》在年鉴理论与工作实践两方面所作的探索。一是始终不渝地贯彻“服务交通,服务社会”的办刊宗旨。二是在年鉴编纂中坚持框架设计个性化,坚持收录内容实用化,坚持条目编写规范化,坚持装帧设计特色化。三是总编室注重与单位其他编纂业务同步发展,取得“互动”效应。四是阐述了法律保障、组织保障、制度保障和人才保障的重要性及实施情况。 相似文献
129.
《四川交通年鉴》常务主编黄丽《贯彻落实科学发展观全面推进地方专业年鉴事业创新发展》一文提出,要增强对地方专业年鉴强大生命力的认识,树立可持续创新发展、文化精品经营理念、群体整合营销理念,力争在地方专业年鉴编纂综合质量、整体实用性运作机制创新、文化品牌打造、年鉴理论研究等方面有所突破。 相似文献
130.