官员“老板化”现象困扰中国政坛

一些官员当老板的无奈官员老板式的经营城市和招商引资行为,产生的负面影响已经大大超过其积极意义。不过,很多地方官员本身也不愿像老板那样去直接从事经营活动。对于招商引资,很多只是地方     

“风暴眼”中的官员问责制

进入新世纪以来,特别是2003年非典事件以后,官员问责逐渐成为我国官场的一种新气象、新文化、新看点。2008年,党和政府对于贵州瓮安群体性事件中负有领导责任的瓮安县委书记、县长分别进行了相应的处理,对于山西临汾溃坝事件中从临汾市委书记到省长进行了相应的处理,对于三鹿奶粉事件中负有领导责任的石家庄市委书记、市长、国家质检总局局长等诸多领导干部进行了相应的处理。     

加快数字社会建设步伐

在新一轮科技革命推动下,人类正在加速迈向数字社会."十四五"规划和2035年远景目标纲要对加快数字社会建设作出部署安排,提出"加快数字社会建设步伐""适应数字技术全面融入社会交往和日常生活新趋势,促进公共服务和社会运行方式创新,构筑全民畅享的数字生活",描绘了未来我国数字社会建设的图景.     

减少地方政府行政层级乃大势所趋

<正>1949年中华人民共和国成立以后,我国地方政府行政层级设置经历了多次变化。到目前为止,形成了两级制、三级制和四级制等多种形式并存的情况。其中,两级制只存在于直辖市的城区,实行直辖     

社会流动:理想类型与国际经验

合理的社会流动具有积极的社会功能,有利于缓解社会矛盾,促进社会稳定和社会发展。合理的社会流动是以社会职位空缺为导向、以成就规则为根据、以机会平等为前提,同时对社会弱者给予必要的保护。现代社会中职业地位最为重要,它是人们社会地位的主要载体。职业的获得应该通过市场竞争,使有能力的人获得相应的职位。教育是获得能力最重要的手段。西方发达国家社会流动的现实是这种社会流动“理想类型”的偏差。     

中国特色社会主义社会治理体制基本框架论略

如欲彰显社会治理体制的中国特色和实现治理范式的成功转型,并使相关的学术讨论更富有成效且达至新的知识增量,亟须在立基中国特定的历史传统、政治架构和现实社情的基础上,构建一个“切近国情、学理清晰、内容为王”的分析框架。这一框架应涵盖以下内容：（1）党和政府在社会治理这项系统工程中应继续扮好主导和引领的角色;（2）流变的治理主题始终暗含的是国家长治久安、制度平稳运行、经济持续发展和人民安居乐业;（3）要树立 “与民服务”合作治理的治理理念;（4）地方治理须结合各地的区域特色、地方性知识,并尊重基层创新和群众首创精神;（5）法治保障是当下中国特色社会治理有效运行的必然要求和逻辑基础。     

我国社会流动机制:变迁与问题

20世纪80年代以来,我国社会流动机制发生了深刻的变化,人们由原来主要通过国家政策性安排转向通过市场竞争来实现社会流动。人们在社会流动过程中自致性因素的作用增多.先赋性因素的作用减弱。从合理的社会流动的角度看,我国社会流动仍然存在诸多问题。经济发展提供的职业岗位相对不足,造成相当一部分人实现社会流动的愿望难以实现;一些人在改革中向下社会流动;制度安排带来的先赋性以及类似先赋性因素对社会流动的作用仍然很强;非制度性因素独特地影响着人们的社会流动。这些问题一方面体现出社会流动机制向市场化迈进的过渡性和阶段性,另一方面又表现出很强的“中国特色”社会转型的结构性和文化性。     

农民工社会养老保险制度研究

1990年以来，农民工养老保险问题越来越受到政府和社会的关注。不少地方政府都进行了积极的探索，设计了各具特色的农民工养老保险制度。但是，这些制度安排的效果并不理想。文章对当前中国农民工养老保险制度的现状、困境以及不同的制度安排进行了描述、分析和评述，提出了在关注和设计中国农民工群体的养老保险制度时，需要深入思考和把握的3个问题。     

老年流动人口居留意愿的影响因素分析——以布迪厄理论为视角

运用多种统计分析方法,以布迪厄理论为视角,探讨经济、文化、社会资本因素对老年流动人口居留意愿的影响。研究显示,三类资本及社会人口特征对流动老人的居留意愿均有显著影响。在我国人口老龄化、少子化的背景下,流动老人弥补了当前社会养老育幼服务、基本公共服务的"短板",并能延续我国家庭养老育幼的优秀文化传统。为此,政府应当制定相应的政策,创新社会治理方式,为流动老人提供整合的养老服务,从而减轻他们的流动代价,提高其生活质量。     

在统筹兼顾中加强和创新社会管理

正社会管理和社会建设是这几年党和政府、学界都比较关注、关心的重大话题。笔者认为,社会管理不是单一的工作,需要理顺各种关系,发挥多种力量的作用,改革完善各种机制,多方面协调各种利益关系,从源头上和根本上减少矛盾,减少社会冲突,增