上海CBD建设及陆家嘴——外滩核心CBD发展构想

CBD是城市的核心和灵魂，也是城市经济功能重要的载体。本文从现代CBD发展的国际趋势入手，对上海城市CBD建设过程的发展状况和存在问题两个方面进行了分析，提出了上海未来CBD的建设思路。在此基础上，对上海陆家嘴一外滩核心CBD区域功能规划进行了深入具体的研究，指出了陆家嘴一外滩核心CBD发展的不足，提出了未来发展的规划目标和功能设想，并在政策和制度上提出了保障措施。     

认知心理学视野下的仿拟辞格研究

仿拟辞格的表达和接受都与心理有关,仿拟辞格表达的心理过程分为寻找原型和建立模式两个阶段,接受的心理过程分为感知对象、提取对象、模式识别、"完形"四个阶段.因为仿拟辞格表达和接受的心理过程是不同的,所以其表达和接受之间会存在一定的差距.     

A Postmodern Critique of Societal Discourses of Male Violence in Interpersonal Family Relationships: A Balancing Act for Social Work

In recent years, treatments of family violence have tended to be built around conventional discourses suggesting that men are major initiators in instances of interpersonal violence. Utilizing a postmodernist analysis, we assess societal discourses that continue to give life to this narrow conceptualization of interpersonal violence. We also examine literature suggesting that both men and women resort to violence to resolve relationship difficulties and suggest that a more holistic and inclusive approach to understanding interpersonal violence is critical for social workers committed to social justice and a balanced understanding of the contextual nature of human problems.     

儒、释、道的荣辱观比较研究

儒、释、道三家均有其各自的荣辱观及其指导下的社会实践活动。认真吸取三家荣辱观的精华，对提高全民族思想文化素质，弘扬民族精神和时代精神，促进全社会形成良好道德风尚，促进物质文明和精神文明协调发展，具有重大的理论与现实意义。     

国内外企业环境责任动机研究新进展

对国外有关企业环境责任动机研究的新进展进行了较为细致的梳理。在厘清企业环境责任相关概念的同时,指出实现自我利益是CER的内在驱动力,市场、政治、科学和社会体系是CER的宏观影响因素,地域和企业文化因素是CER行动的催化剂,企业管理者特征对CER也有不容忽视的影响作用。除此之外,还对国内学者现有研究状况进行了总结,并就国内外研究现状对未来关于CER的研究进行了展望。     

生物工程专业学生实践教学模式改革与实践

针对生物工程专业实践教学中存在的问题,从培养符合社会需要的专业人才出发,在加强学生实践能力、创新精神等方面提出合理化对策。     

政府网络发言人制度的学理分析

近年来,伴随着社会民主政治的进步和网络传播的发展,各级政府越来越多地与网民直接对话,通过网络问政平台引导网络舆论,政府网络新闻发言人制度也正是在这样的背景下产生。     

我国产业结构与就业结构的协调度及对策研究

产业结构与就业结构协调与否,对经济发展和就业有着重要的影响。本文首先回顾了改革开放以来,我国产业结构与就业结构的演进过程;其次,引入结构偏差系数、劳动生产率系数及就业弹性等指标,量化产业结构与就业结构不协调的程度;最后,着眼经济社会全面协调可持续发展的要求,建议扩大就业的总体思路为:"保持增速、优化结构、畅通流动"。     

Cultural filtering in the hiring process and its relationship to welfare reform

In this paper, we perform an initial, exploratory analysis to determine whether firms use “cultural filters” as indirect and direct proxies for human capital when screening potential applicants for employment opportunities. Using data collected from three counties in Washington State, we find that these filters do, indeed, influence hiring decisions. As a result, it may be advantageous for policy makers to consider restructuring welfare policies to account for the effects of these cultural filters.     

基于AHP的高校学生素质考核指标设计

高校学生素质考核是学生管理制度中的重要内容,是构建优良校风、学风的重要手段,是保证大学文化发挥思想政治教育功能的重要方式.针对目前该项工作仍存在的一些问题:指标体系缺乏逻辑性、指标描述内容不清楚和权重的分配缺乏科学性等,提出运用层次分析法完善学生素质考核指标体系,以思想道德及政治素质指标为例,演示如何采用层次分析法对数据进行搜集、筛选和分析以及确定合理指标权重的过程,总结归纳出在具体操作过程中应该注意的问题.试图对高校学生素质考核的研究领域提供知识增量,进一步为高校相关管理部门制定考核指标体系提供借鉴.