国有银行效率决定因素实证分析

 在中国银行业改革过程中,市场化的发展会使银行的技术效率、资源配置效率有所提高,而同时也会对其产生竞争压力,促使银行提高效率。Andrew c.Worthington（1998）运用随机成本前研法研究了澳大利亚非银行金融机构效率的决定因素,结果表明,银行效率的增长来源于资产质量、人力素质和教育程度的改善。本文试图对效率来源做一解释,以全面地理解改革促进哪些要素推动了银行效率的提高,进而为国有银行的进一步改革提供决策依据。     

论宋代曲艺与小说之关系

宋代小说并非只以书面形态存在,它还以说、唱、演诸曲艺表演形式存在与流行,与小说处于同一生态圈的说唱曲艺在一定意义上可以视为小说的拓殖空间。通过对曲艺形态的"小说"的考察,可以看到一代小说的全面的存在方式,也更能看清宋代小说"历史的变迁"的趋势和意义。     

学术论文标题的结构特点与英译

以北京大学学报（哲学社会科学版）的论文标题为基础,从结构上将学术论文的标题分为词组型标题、分句型标题、冒号／被折号型标题和正副题型标题,并总结出了相应的翻译方法。     

论中华元典中先秦儒家的生命敬畏观

通过对生命的观察与思考,基于时生命的敬畏之情,先秦儒家先哲逐步形成了其生命敬畏的思想体系,其中包含着珍爱自然生命、关怀社会生命、升华精神生命的生命智慧,浸润着对生命的现实关怀和终极关怀.文章解读中华儒家元典文本,对先秦儒家的生命敬畏观进行分析,通过中国与古希腊的比较,概括先秦儒家生命敬畏观的基本特征.     

THE EFFECTS OF EMPLOYMENT PROTECTION ON LABOR TURNOVER: EMPIRICAL EVIDENCE FROM TAIWAN

This paper investigates the effects of employment protection legislation on the rates of hiring, separation, worker flows, job reallocation, and churning flows for the case of Taiwan. Our empirical identification takes advantage of a reform created by Taiwan's enactment of Labor Standards Law, which has substantially increased the costs of firing, and the implementation of the law's enforcement measures. Moreover, our identification also exploits the fact that the stringency of the law's provisions and the intensity of the law's enforcement vary with establishment size. On the basis of the monthly data at the establishment level for the period 1983–1995, we find that Taiwan's Labor Standards Law and its enforcement measures have dampened labor turnover for medium‐sized and large establishments, while that of small establishments was not affected. (JEL J65, J63, J88)     

有意味的公正——秦朝法制与社会变局初探

以秦朝这个中国历史长河中富有代表性的节点为研究对象,从多学科角度探讨了秦朝法制的源起和本质,以及秦律与社会变局之间的关系,指出严刑峻法不仅不是发生江山变换的诱因,反而是中国封建社会结构长期稳定的助力之一。传统中国立法思想强调了它的对社会道德的强制性要求,立法从上而下,聚焦于政权稳定;西方立法思想偏重的是对社会关系的危机处理,立法从下而上,着眼于权益保护。但不管这种要求与处理怎样歪曲了大众诉求,但它都讽刺性地内置了某种公正,可以说,法律是一种有意味的公正。     

RFID在仓库管理系统中的应用

介绍了RFID相关技术,将其与仓库管理系统相结合,对RFID在仓库管理系统(WMS)的使用途径、方法及带来的益处进行了论述,并利用仿真软件进行验证,最后指出该系统在应用上的一些问题.     

对绩效评价的若干基本问题的思考

通过对绩效评价标准的确定、评量指标体系的构建以及多样性评量指标的整合意义与方法等三个绩效评价的最基本问题进行反思,提出如下观点:(1)绩效评价标准的确定应先于具体评量指标的选择,且应保持一定的稳定性,不可随意增删;(2)评量指标体系的构建应本着贵精不贵多、贵明确不贵模糊、贵敏感不贵迟钝,贵关键不贵空泛的原则进行;(3)多样性评量指标是否整合需根据具体的需要而定;整合时要考虑评量指标本身的权重差异以及不同评价者由于对标准尺度掌握的松紧不一和评判角度不同所带来的对最终评价结果的影响     

开放式基金“泵浦”现象检验:基于规模、投资风格和管理团队视角的经验证据

基金的泵浦（pumping）现象是指基金经理在季末或年末,通过持续买入基金原有的持仓证券,导致基金价格和收益率显著提升,以扭曲基金业绩来吸引投资者的注意。本文以我国开放式基金2005年至2015的数据为样本,检验了我国开放式基金的泵浦现象。我们发现,（1）我国开放式基金在季末的日平均收益率比平常的日平均收益率高约0.38%,在年末高约0.62%;（2）不同投资风格基金的泵浦现象差异不大,但是不同规模的基金,泵浦现象差异较大,中等市值的基金,季末和年末的泵浦现象最严重,大市值基金次之,小市值反而偏弱,但都在1%的置信水平下显著;（3）单个基金经理管理的基金,容易在年末进行泵浦操作,使得其管理的基金比团队管理的基金,在年末的日平均收益率要高出约0.14%;（4）通过重仓股的实证发现,在季末和年末基金业绩被提升的另一个原因是大大减少了卖出行为。     

基于Petri网的工作流优化分析

工作流管理技术是实现企业业务过程重组、过程管理与过程自动化的核心技术。在工作流参考模型中,工作流验证和优化是过程定义工具的重要组成部分。在综述相关研究论文和经典Petri网理论的基础上,提出了基于Petri网的工作流合理性验证算法和过程优化算法。最后通过保险索赔过程的优化实例,验证了工作流优化算法的有效性。