供给侧结构性改革与上海发展——“供给侧改革与持续性增长”研讨会综述

推进供给侧结构性改革,目前首先要加强需求侧管理,要实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策等扩张性政策,在稳定和扩大需求的前提下,实现中长期供给侧结构性改革.对上海等一些经济较为发达的区域而言,推进供给侧结构性改革,要把握好“三去一降一补”的顺序,应该从补短板开始,再降成本,然后去产能、去库存、去杠杆.     

苏丹贝贾部落的历史演变与现状困境

贝贾部落的历史可追溯至4000年前,他们以畜牧业为主,生活在苏丹东部地区,其身份标识是托贝达维语、迪瓦卜体系与斯里夫制度。苏丹在土埃共管、英埃共管以及独立之后等历史时期,不同的统治者们给贝贾部落造成土地流失、赋税压榨、传统式微等多种消极影响。2006年《苏丹东部和平协定》签订后,占东部地区人口半数的贝贾部落处于新的困境当中,由此产生了潜在的分裂意识。当今贝贾部落及苏丹东部的隐性问题,其原因是各时代的历史痼疾积累与边缘化政策延续的结果。     

试论现代企业人本管理模式的应用

信息时代的到来,掀起了知识经济的浪潮,人的智性之光被重现。智能型社会要求能与之相协调的经济发展方式和企业管理模式。人本管理作为一条适合企业再发展、再创造的新途径,得到越来越多人的认可。文章从人本管理的特点入手,着重探讨了人本管理模式与新经济发展趋势的关系,以及如何在现代企业管理中运用激励和创新手段实现人力资源调配的最优化。     

明末清初民间宗教的民族观析论--以《冬明历》为例

<冬明历>是明清时代流传较广、影响较大的民间宗教经书之一,其史料价值弥足珍贵.很长一个时期以来,由于<冬明历>的完整版本一直未被发现,因此对于该书的具体内容和性质,学界多有不识,偶有论及者,或失之偏颇,或流入想像和臆测.本文主要以新近发现的抄本<冬明历>为第一手材料,考察了<冬明历>一书的基本结构及其相关问题,并在明末清初民族冲突的大背景下,重点探讨了民间宗教"夷夏之辨"、反清复明、帝王观的流变与满汉混同等相关问题,为更加深入、全面地认识明末清初的民族与宗教问题提供一种新的研究视角.     

Integrating Neural Networks and Semi-Markov Processes for Automated Knowledge Acquisition: An Application to Real-time Scheduling*

Recently, artificial neural networks (ANN) have gained attention as a promising modeling tool for building intelligent systems. A number of applications have been reported in areas varying from pattern recognition to bankruptcy prediction. In this paper, we present a creative methodology that integrates computer simulation, semi-Markov optimization, and ANN techniques for automated knowledge acquisition in real-time scheduling. The integrated approach focuses on the synergy between operations research and ANN in eliciting human knowledge, filtering inconsistent data, and building competent models capable of performing at the expert level. The new approach includes three main components. First, computer simulation is used to collect expert decisions. This step allows expert knowledge to be obtained in a non-intrusive way and minimizes the difficulties involved in interviewing experts, constructing repertory grids, or using other similar structures required for manual knowledge acquisition. The data collected from computer simulation are then optimized using a semi-Markov decision model to remove data redundancies, inconsistencies, and errors. Finally, the optimized data are used to build ANN-based expert systems. The integrated approach is evaluated by comparing it with the human expert and using ANN alone in the domain of real-time scheduling. The results indicate that ANN-based systems perform worse than human experts from whom the data were collected, but the integrated approach outperforms human experts and ANN models alone.     

论国民待遇在世贸组织法律体系中的科学定位

法律原则是构成法律规则之基础或本源的具有根基性质的原理和准则。国民待遇在世贸组织成立前是多边贸易法律体系的基本原则,然而,多边贸易法律体系经乌拉圭回合后已扩展到服务贸易等新的领域。无论从规则角度,还是从实证的角度来看,国民待遇不构成GATS的基本原则,因而也不构成世贸组织法的基本原则。这一变化是服务贸易所具有的不同性质和特征在多边贸易法律体系上的体现。     

论市政公用事业改革与城市公共事业建设的关系

我国城市公共事业的兴起为市政公用事业改制和经营提供了基本思路和理论支持。研究市政公用事业改革和城市公共事业建设的关系,探析市政公用事业改革的规制模式,对和谐社会的构建具有重要意义。     

远距离民族主义:离散族群的跨国政治认同与实践

随着全球化的深入发展,离散族群与祖籍国的联系日益紧密,他们对祖籍国怀有强烈的政治认同并发起或参与指向祖籍国的远距离跨国政治活动,成为当今全球政治的一个重要现象,被学术界称为“远距离民族主义”。作者认为促使远距离民族主义产生和发展的因素主要有几个:一是离散族群对祖籍国或传统居住地的归属感,二是政治流亡者的动员,三是双重公民身份或双重国籍的存在,四是现代交通、通讯为远距离跨国交流带来的便利。第一个因素至关重要也必不可少,但并非完全具备这四个因素才能产生远距离民族主义。许多国家在舆论、组织机构和法律政策上对离散族群参与祖籍国的外交和政治事务给予了程度不同的支持,甚至成为远距离民族主义的主导者。作者认为,远距离民族主义曾在历史上推动了反殖民斗争最终使许多国家获得了独立,有时也为改善居住国与祖籍国之间的双边关系发挥了一定的作用,这些是应该肯定的。然而,它给离散族群的居住国和祖籍国的民族国家建设所带来的消极影响也不容小觑。     

罗兴亚问题对缅-孟关系和地区秩序的影响

罗兴亚问题是一个多世纪前英殖民者在亚洲埋下的诸多“民族问题”之一,也是孟加拉国与缅甸之间难解的“痼疾”。2017年8月以来,罗兴亚问题的再次爆发给相关国家造成巨大冲击。缅甸在打击罗兴亚暴力活动的同时,反对国际干涉,试图牢牢把握该问题解决进程中的主导权,而孟加拉国在政治、安全、经济和社会等不同层面基于自己的利益考量,寻求将罗兴亚人遣返缅甸,立场的对立使两国关系陷入僵局。而美国和印度介入罗兴亚问题则使地区秩序进一步复杂化,并在舆论和安全等领域影响中国的利益。2020年1月17日至18日,中国国家主席习近平应邀对缅甸进行国事访问,标志着中缅经济走廊从概念规划转入实质建设阶段,也给“罗兴亚问题”的解决带来新契机。     

No Room for Respectability: Boundary Work in Interaction at a Shanghai Rental

This article examines the dramaturgical challenges of doing boundary work for a group of college women living with non‐college women at an overcrowded rental. To regulate tenant conduct and maintain their sense of self‐worth, the college women engaged in defensive othering and constructed their identity as “high‐quality” people on the basis of their characterization of their less‐educated roommates as “low‐quality” people. Their strategy of gaining self‐worth at their roommates' expense violated basic rules of social interaction that require participants to give face to gain face. This study shows that, in addition to weakening group solidarity and reproducing social inequalities, defensive othering also undermines subordinates' effort to gain self‐worth in the co‐presence of other subordinates. A video abstract is available at http://tinyurl.com/yath4o65