全文获取类型
收费全文 | 13862篇 |
免费 | 213篇 |
国内免费 | 24篇 |
专业分类
管理学 | 1767篇 |
劳动科学 | 2篇 |
民族学 | 159篇 |
人才学 | 1篇 |
人口学 | 2657篇 |
丛书文集 | 432篇 |
理论方法论 | 721篇 |
综合类 | 1016篇 |
社会学 | 5635篇 |
统计学 | 1709篇 |
出版年
2024年 | 5篇 |
2023年 | 47篇 |
2022年 | 43篇 |
2021年 | 62篇 |
2020年 | 135篇 |
2019年 | 114篇 |
2018年 | 1798篇 |
2017年 | 1832篇 |
2016年 | 1233篇 |
2015年 | 183篇 |
2014年 | 220篇 |
2013年 | 539篇 |
2012年 | 606篇 |
2011年 | 1288篇 |
2010年 | 1197篇 |
2009年 | 936篇 |
2008年 | 984篇 |
2007年 | 1147篇 |
2006年 | 179篇 |
2005年 | 354篇 |
2004年 | 330篇 |
2003年 | 284篇 |
2002年 | 174篇 |
2001年 | 77篇 |
2000年 | 64篇 |
1999年 | 33篇 |
1998年 | 16篇 |
1997年 | 17篇 |
1996年 | 43篇 |
1995年 | 17篇 |
1994年 | 17篇 |
1993年 | 15篇 |
1992年 | 19篇 |
1991年 | 13篇 |
1990年 | 12篇 |
1989年 | 9篇 |
1988年 | 18篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 6篇 |
1985年 | 5篇 |
1984年 | 2篇 |
1979年 | 2篇 |
1978年 | 2篇 |
1977年 | 2篇 |
1975年 | 2篇 |
1974年 | 1篇 |
1973年 | 3篇 |
1972年 | 1篇 |
1971年 | 2篇 |
1967年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 156 毫秒
91.
This paper studies optimum designs for linear models when the errors are heteroscedastic. Sufficient conditions are given
in order to obtainD-, A- andE-optimum designs for a complete regression model from partial optimum designs for some sub-parameters. A result about optimality
for a complete model from the optimality for the submodels is included.
Supported by Junta de Andalucía, research group FQM244. 相似文献
92.
93.
Dwight R. Lee 《Journal of Labor Research》2003,24(3):437-446
Reverse mandated benefits is a government-mandated policy that requires employees to provide their employers with benefits
that workers would not provide otherwise. Of course, only those benefits would be mandated that are worth more to employers
than they cost, as determined by political authorities. My case for such a policy argues that it is at least as sensible as
policies mandating that employers provide benefits to their employees that would not be provided otherwise. 相似文献
94.
This paper investigates how individuals evaluate delayed outcomes with risky realization times. Under the discounted expected utility (DEU) model, such evaluations depend only on intertemporal preferences. We obtain several testable hypotheses using the DEU model as a benchmark and test these hypotheses in three experiments. In general, our results show that the DEU model is a poor predictor of intertemporal choice behavior under timing risk. We found that individuals are averse to timing risk and that they evaluate timing lotteries in a rank-dependent fashion. The main driver of timing risk aversion is nothing but probabilistic risk aversion that stems from the nonlinear treatment of probabilities. 相似文献
95.
建立了用于电子显微镜生物样品制备的接触式低温固定法中的传热过程模型,并求得了一维常物性条件下的精确解。讨论了样品内部冷却速率的一些变化规律及其与样品初始温度和固化温度的关系,为实际的低温固定操作提供了理论指导。 相似文献
96.
一、文物遗迹的保护开发与海河文化带的建设 人文历史景观是城市极具活力的视觉要素,是构成城市视觉形象的精神和灵魂.可以说,人文识别(与地缘识别相对的包括历史、文化、风俗、民族等人文状况的识别系统)是一个城市最持久、最具资源潜力和最有文化人类学意义的识别系统.人文历史景观最重要的要素是城市的文化遗迹,它们是城市发展历史形态在物质实体上的表现,是城市的一笔宝贵的文化遗产,是不可再生的文化资源.一棵古树、一座桥梁、一条小街、一座建筑物,都是城市历史发展的文化符号,是城市文化特色的生动体现,都在不经意间透露出城市发展的信息,烙上了时代前进的印迹.通过文物遗迹的保护与开发,可以丰富城市的文化内涵,提升城市形象,为城市创造财富. 相似文献
97.
采用PCl-812PG数据采集卡,基于虚拟仪器技术,以Delphi作为平台开发了土壤含水量测试系统,对AZS -2土壤水分传感器的功能进行了扩展。标定结果及实际应用表明,此系统性能稳定,精度较高。 相似文献
98.
“换词求雅”的修辞作用及衔接功能 总被引:1,自引:0,他引:1
“换词求雅”作为一种消极修辞手段,在避免重复、增加文章的文体色彩方面起到了积极的作用。不仅如此,作为一种衔接手段,“换词求雅”也在保证语篇的衔接与连贯上发挥着不可替代的作用。本文通过对这种辞手段的应用原则及分类方法的阐述,试图表明“换词求雅”并不是为了语言花哨的目的而存在的,无论从修辞还是语法意义角度上看,这一修辞方法的作用都是其他方法难以替代的。 相似文献
99.
100.
Cornelia Edding 《Organisationsberatung, Supervision, Coaching》2005,12(1):21-30
Supporting processes of belonging in supervision and coachingThe contemporary employee has to cope with frequent changes. Not only does he lose his familiar environment, he also has to find ways to familiarize himself with new places and to develop a fresh sense of belonging. This process can be understood and facilitated by interpreting the German concept of “Heimat“ as something we have to create ourselves. First experiences demonstrate the usefulness of this approach in coaching processes. 相似文献