首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   407篇
  免费   10篇
管理学   65篇
民族学   3篇
人才学   2篇
人口学   22篇
理论方法论   33篇
综合类   2篇
社会学   187篇
统计学   103篇
  2023年   3篇
  2022年   3篇
  2021年   3篇
  2020年   14篇
  2019年   11篇
  2018年   17篇
  2017年   12篇
  2016年   13篇
  2015年   10篇
  2014年   11篇
  2013年   77篇
  2012年   16篇
  2011年   13篇
  2010年   6篇
  2009年   10篇
  2008年   6篇
  2007年   9篇
  2006年   9篇
  2005年   6篇
  2004年   10篇
  2003年   4篇
  2002年   9篇
  2001年   7篇
  2000年   5篇
  1999年   8篇
  1998年   3篇
  1997年   8篇
  1996年   8篇
  1995年   7篇
  1994年   7篇
  1992年   3篇
  1991年   5篇
  1990年   8篇
  1989年   5篇
  1988年   3篇
  1987年   4篇
  1985年   4篇
  1984年   10篇
  1983年   6篇
  1982年   5篇
  1981年   6篇
  1980年   2篇
  1979年   5篇
  1978年   2篇
  1977年   3篇
  1976年   2篇
  1975年   3篇
  1974年   3篇
  1973年   2篇
  1963年   2篇
排序方式: 共有417条查询结果,搜索用时 15 毫秒
271.
272.
273.
La présente étude sur les pharmaciens en milieu hospitalier démon-tre que, depuis 20 ans, ce que l'on qualifie de «perspectives d'avenir>> présentées par ce secteur en pleine expansion attire un nombre disproportionné de femmes, dont la plupart sont tenues à l'écart lorsqu'il s'agit d'avancement professionnel. Même si les détentrices de qualifications postbaccalauréats ont accédéà de meilleurs postes de premier échelon, elles ont néanmoins perdu l'avantage pendant la première décennie de leur carrière, ce qui correspond aux résultats de recherches préalables réalisées sur les professions non féminisées. Cette situation semble indiquer que ce sont des facteurs liés au sexe, et non à la productivité, qui influent de façon négative sur les per-sonnes qui sont en mesure d'accorder les avancements; de la même manière, au moment de l'embauche pour des postes de premier échelon, ce sont les qualifications plutôt que la productivité qui influent sur leurs décisions.
This study of hospital pharmacists shows that the "opportunity" presented by this rapidly-expanding field over the past 20 years differentially attracted women, most of whom became ghettoized in terms of career advancement. Those women who acquired post-baccalaureate educational credentials obtained better entry-level positions, but, consistent with previous research on less-feminized professions, lost this advantage over the first decade of their careers. The pattern of advancement suggests that gender-related factors serve as a "negative signal" to gatekeepers, irrespective of productivity, just as credentials serve as a signal or proxy for productivity in hiring for entry-level positions.  相似文献   
274.
In order to be able to devise successful strategies for destabilizing covert organizations it is vital to recognize and understand their structural properties. Every covert organization faces the constant dilemma of staying secret and ensuring the necessary coordination between its members. Using elements from multi-objective optimization and bargaining game theory we analyze which communication structures are optimal in the sense of providing a balanced tradeoff between secrecy and operational efficiency. For several different secrecy and information scenarios this tradeoff is analyzed considering the set of connected graphs of given order as possible communication structures. Assuming uniform exposure probability of individuals in the network we show that the optimal communication structure corresponds to either a network with a central individual (the star graph) or an all-to-all network (the complete graph) depending on the link detection probability, which is the probability that communication between individuals will be detected. If the probability that an individual is exposed as member of the network depends on the information hierarchy determined by the structure of the graph, the optimal communication structure corresponds to a reinforced ring or wheel graph in case of an information measure based on average performance. In worst case performance with respect to information it can be seen that windmill wing graphs approximate optimal structures. Finally we give an example how optimal structures change when considering a non-balanced tradeoff between secrecy and operational efficiency.  相似文献   
275.
The Analysis of Verbal Behavior - Two theories of the relationship between speech and writing are examined. One theory holds that writing is restricted to a one-way relationship with speech—a...  相似文献   
276.
In this paper we have provided a general result on the moments of a function of nonnormal random vector. The results for the normal case follow as a special case of this result. It is also indicated that the moments of a large class of econometric estimators and test statistics can be obtained by using our general result. This includes least squares estimator in the dynamic model, unit root tests, and the two step semiparametric estimators, among others.  相似文献   
277.
278.
This paper studies the estimation of a finite population total in the presence of trend. A practical problem of dairy science is to estimate a cow's total 305-day milk production given a number of test-day records. We analyze this problem as one of estimating the total of a discrete population when the population values are correlated and exhibit a trend over time. Linear prediction estimators that are BLUE for known covariance and trend function linear in unknown parameters were applied to the estimation of the milk yield total. An empirical study compares BLUE with the expansion estimator and the procedure currently used by the Canadian Record of Performance for Dairy Cattle.  相似文献   
279.
The main points made in the previous papers are summarized and integrated and the strategies that the authors have recommended for producing an improved QOL are discussed. QOL is also systematically reviewed in relation to matters of definition, assessment, applications, and directions for future research and practice.  相似文献   
280.
活体生物、组织切片、肿瘤球状体以及细胞,往往由于其具有很高的能动性或受布朗运动的支配,因此对高容量成像方面提出了特殊的要求,通常难以实现高分辨率的成像。科学家们试图采用黏附表面和固定化基体(如低熔点的琼脂糖和甲基纤维素)的方法来克服这些问题,但是这些技术也存在一些缺陷,通常并不适用于处理活体生物和细胞。为了解决这些问题,CyGELTM和CyGEL持续热可逆水凝胶封固剂得以开发,并为高级显微技术的发展提供思路。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号