在推进村民自治中如何加强党的领导的调查与思考

本文从绍兴市农村基层民主发展的现状出发 ,深刻地剖析了在推行农村基层民主政治建设过程中存在的问题 ,特别是结合中国的最大国情 ,即中国共产党作为执政党 ,如何加强对该项具有重大历史意义的工作的领导 ,提出了一些对策建议。全文共分三部分 :一、改革开放以来 ,我市农村基层民主政治建设的发展轨迹及其特点 ;二、推进农村基层民主政治建设的主要障碍及其原因 ;三、加强党的领导的对策和建议。     

市场经济呼唤新的管理方式──行政指导

行政指导为当今各发达国家普遍倚重。日本、德国、美国等均通过运用而取得了人所共知的显著经济及社会管理成效。初踏市场经济之路的我国，对之所需甚迫。本文将分析其产生原因，阐述其功能意义，并试图将其纳入实现政府管理科学化、法制化的视野。 行政指导，亦称行政辅导，通常指作为政府的行政机关，依据国家法律及其精神 原则，包括国家某阶段或某方面的方针政策，在其职权责任范围之内，或适合其承担 的具体工作任务，采用提出希望、建议、劝告、警诫、敦促等方式，谋求行政相对方的响应乃至主动配合，以最终实现其所期望的行政目的或…     

我国社会转型期政德建设问题探索

政德是指从政者所应遵循的道德规范。政德对整个社会道德具有很强的示范性、导向性、统御性。我国的政德主体是指党政机关干部，尤其是领导干部。由于当代中国经济改革选择市场体制，道德观念出现了一系列复杂而尖锐的矛盾，社会风尚和道德规范正处于膻变之中，政德建设面临许多新情况、新问题，因此．必须坚持改革精神，探索应对之策。一、转型期政德建设的一般原则政德在中国有着十分久远的历史源流和十分厚重的文化底蕴。历代思想家、政治家都重视“为政以德”，“德惟治，否德乱”，把政德摆在国家能否长治久安的极高位置。历览中国历史…     

坚持高标准严要求扎扎实实搞好“三讲”教育

按照省委部署，从１９９９年８月３０日至１１月１３日，省政府办公厅领导班子、领导干部集中精力、集中时间，用整风精神认真开展了“三讲”教育。在省委的正确领导下，在省政府领导同志的关心支持下，在省委“三讲”办、省委巡视组的指导帮助和办公厅广大干部群众的积极参与下，厅领导班子和领导干部严格按照省委确定的指导思想、目标任务、基本原则和方法步骤开展工作，顺利完成了每个阶段的各项任务，达到了预期目的，取得了比较明显的成效。 主要收获 第一，领导干部受到了一次深刻的马克思主义教育，思想政治素质有了新的提高。在这次…     

阳光下的选择--淮安市公开招聘市管企业高层经营管理者纪实

2003年5月18日,备受社会各界关注的江苏省淮安市公开招聘企业高层经营管理者活动落幕,10名“公选副总”脱颖而出,走马上任。这次成功公开招聘的意义在于,不仅发现、使用和储备了一批干部,而且树立了正确的用人导向,营造了深化干部人事制度改革的良好氛围,激发了全体干部勤奋学习、真抓实干、奋发向上、立志成才的竞争意识,为加强干部思想作风和领导班子建设开辟了新的领域。创新观念,开辟“阳光赛场”对面向全省开展较高层次和较大规模的公开招聘活动,淮安市委有着深层次的考虑,并进行了大量的调查研究。2003年2月16日,经过多方征求意见和认…     

农村基层党组织设置的探索与完善

该调研报告，以大量周密细致的调查材料为依据，归纳了农村新发展对农村基层党组织设置提出的新要求，评价了近几年农村基层党组织设置的探索与实践，分析了当前农村基层党组织设置存在的矛盾和问题，提出了完善农村基层党组织设置的对策思路。     

一把手是干部培训的重点

近年来,淮安市认真贯彻落实中央和省委"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"的战略部署,紧紧围绕新淮安建设这个中心和大局,贴近干部发展的现实需求,重点实施了一把手培训工程.     

紧扣第一要务 把握工作重点 着力推进创先争优活动在基层深入开展

党组织作为经济社会建设的领导核心，在各项事业中起着“主心骨”的作用。基层党组织作为直接面向民众、面向一线的前沿阵地，其凝聚力、创造力、战斗力如何，直接关系着基层的安稳、关系着上级各项决策部署的贯彻落实。今年以来，南宁市良庆区良庆镇以激发基层党组织活力、     

提高民主推荐和民主测评工作公信度

民主推荐和民主测评,作为干部人事制度改革的重要成果和干部选拔任用的必经程序,对落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权,拓宽选人视野,提高用人质量,防止和克服用人上的不正之风,具有重要的促进和保证作用.新时期新形势下如何进一步提高民主推荐和民主测评工作的公信度,成为摆在我们面前亟须解决的一个重要课题.