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271.
营造人才资源优势是实现绍兴经济社会发展宏伟目标的一项紧迫任务.此研究报告先从时代特征、发展环境、人才现状等角度分析了营造绍兴新世纪人才资源优势的战略意义,在此基础上阐述了营造人才资源优势的工作定位、指导方针和目标任务,最后提出了具体对策和建议,包括构建人才管理新体制、健全人才运行机制、提高人才整体素质、加强组织领导等等,对做好绍兴人才资源开发管理工作具有指导意义. 相似文献
272.
邓州市是一个农业大市,辖29个乡镇办,578个行政村、7331个村(居)民小组、总人口152万.近年来,邓州市强力推进村务公开和民主管理工作,有效保障了农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权,开创了农村基层民主政治建设的新局面.全市有24个乡镇被命名为南阳市村民自治模范乡镇,占乡镇总数的92%,523个村委会被市命名为模范村委会,占总数的93.2%;2001年被省命名为村民自治模范市,2003年被命名为全国村民自治模范县(市). 相似文献