流动性企业劳动合同实施情况初探——基于对南京市住宿餐饮业劳动合同实施情况的调查

《劳动合同法》已实施两年有余。从全国范围看,劳动合同实施情况良好。但是,在流动性较强的服务性行业,尤其在建筑业、餐饮、住宿业三大行业仍存在诸多问题。学界对住宿餐饮业的调查和研究比较匮乏。本文针对流动性劳动用工合同存在的问题加以分析。     

论时效性是影响高校学报发展的重要因素

文章指出时效性是影响高校学报发展的重要因素,分析了影响学报论文发表时效性的因素,并根据高校学报的实际情况,提出提高学报论文发表的时效性和保证学报健康有序发展的若干对策.     

我国外贸代理制与国际贸易代理制的比较分析

代理制作为一种贸易方式,因其可以实现工贸结合,优势互补,使生产资源高效运行,故而为世界各国普遍所采用。但我国推行外贸代理制十多年来,发展极其缓慢,外贸代理制的推行举步维艰。通过对我国现行外贸代理制与国际贸易代理制在概念和特征上的比较分析,探讨形成这一局面的原因并提出如何完善我国现行外贸代理制的建议,以期逐步实现与国际通行外贸代理制的接轨     

哈尔滨市2001年经济形势展望

2001年是进入新世纪、实施“十五”计划的第一年,是保持经济增长良好势头、乘势前进的关键一年,也是实施经济发展第三步战略目标的关键一年,对新世纪开好头、起好步具有十分重要意义。初步预测,今年的宏观经济环境将比 2000年更好些。 　　综合考虑各种有利条件和不利因素,初步预测, 2001年哈尔滨市经济将在 2000年实现较高速度的基础上,继续保持较快的发展势头,国内生产总值的增长大体在 12％左右。 　　农业生产将继续稳步发展。通过增加农业投入,推进农村税费改革,加强农业基础设施建设,调整农业结构,推广农业先进适用技术,…     

可持续发展的环境伦理思考

阐述了可持续发展观的由来,尝试从环境伦理学的角度进行思考,分析其基本内涵包括人与环境互利共生、和谐相处;可持续发展追求公平原则,强调利益均等。同时提出当前一方面要加强环境伦理教育,树立科学的环境伦理观,支撑可持续发展;另一方面更要注重养成符合环境伦理的行为习惯,要有环境伦理方面的实际行动,切实推动可持续发展。     

高职院校大学生基层党组织建设研究

高职院校学生党的基层组织建设,存在＂学制年限较短、发展党员工作难、预备党员转正难、正式党员偏少及基层组织构建难＂的问题,提出学生党的基层组织设置方案：以系（部）为单位,以系（部）团总支书记、政治辅导员及班主任正式党员为主,以学生正式党员为辅,成立党支部;以专业教研室教师党员为主,以学生为辅,设立党支部;以高年段学生正式党员为主成立学生党支部。     

北山学派形成史

学术流派初期不是当事人自己的标榜,而是在学派实体先形成后,人们才有所认识并为它命名,学派形成史还包括人们的指认过程。北山学派就是在学派实体形成后,随着时人的认同和后人的指认,最后在学术著作中逐渐定型的,从中可见人们对学派形成的主观能动性。     

互联网环境下高校心理健康教育的新模式

通过问卷调查,分析高校大学生心理健康教育的现状及问题,结合互联网环境的开放性?虚拟性?平等性和互动性等特点,探究心理健康服务形式?心理健康教育内容需求?高校学生期待解决的心理问题及心理咨询途径等课题,从互联网环境下高校心理健康教育的内容体系?心理健康教育的方法与途径?心理健康教育实施和心理健康教育评估体系角度,构建互联网环境下高校心理健康教育新模式?     

医科大学生职业决策自我效能与应付方式的关系研究

目的:探讨医科大学生职业决策自我效能与应付方式的关系,为制定提高大学生职业决策自我效能的针对性干预措施提供理论依据。方法:采用大学生职业决策自我效能量表和应付方式问卷对659名医科大学在校本科生进行调查。结果:①医科大学生职业决策自我效能处于中等水平,且存在性别差异,男大学生的职业决策自我效能高于女大学生(P<0.05)。②总的职业决策自我效能及其各维度与应付方式中的解决问题因子存在显著的正相关(P<0.05);职业决策自我效能及其各维度与自责、幻想、退避这三种消极应付方式均存在显著负相关(P<0.05);职业决策自我效能的自我评价、问题解决维度与应付方式的合理化因子存在负相关(P<0.05)。③高职业决策自我效能者多采用积极的应付方式,而低职业决策自我效能者多使用消极的应付方式。结论:医科大学生职业决策自我效能与应付方式间存在一定关系,应注重大学生积极应付能力的培养。     

交通运输类专业课程体系的研究与设置

文章在分析交通运输类专业人才培养模式、培养目标、素质结构、能力要求的基础上,对该专业的课程设置及特点进行了研究。提出交通运输专业人才的培养必须与我国交通运输发展趋势对人才的要求相适应,设置合理的课程体系是交通运输专业得以发展的根本保证。