如何避免绩效管理中的误区

企业在进行绩效管理体系改革的时候,必须考虑个人观念的转变。在缺乏沟通的情况下,管理层单方面的推行很难达到理想的效果。在过去的三到五年管理者为搞好企业而日夜奔波。在面对国内市场激烈竞争的同时又需要为中国入世后可能带来的巨大冲     

历史小说:在家庭文化的认同与互动之间

家庭文化对于历史小说家的审美趣味和历史观念具有重要影响,家学传统给予历史小说家的文化熏陶对于历史小说写作具有重要意义,情感的苦乐体验使作家对历史小说如何以史鉴今重塑中国文化和民族精神有着独特理解,家庭文化的负面因素也造成了历史小说的缺憾和不足。     

新型人力资源管理5部曲

人力资源发展战略缺乏可操作性,不能得以很好实施,往往就是企业战略国标不能实现的根源。如今的中国企业管理层都已经知道人力资源对于企业的重要性,因此很多企业聘请咨询公司针对他们认为公司存在的人力资源管理问题进行咨询,主要包括:岗位职责、绩效考核、薪酬激励等,面对国内尚未开放的股票市场,想尽办法避开法律问题期望通过股权、期权解决公司的人力资源管理问题。     

江西人口发展的技术进步因素影响分析

在社会发展中,人口的增长和发展一直受到经济增长水平和增长方式的直接影响。同时,技术进步通过对经济增长和社会的作用也影响到人口的发展。到现代社会,人口的发展逐渐离不开技术进步的作用,不论是人口生存的粮食问题还是劳动力素质提高、人力资源的优化配置等等,都要受到技术进步和科技发展水平的影响。以江西省为例对人口发展中的技术进步制约和促进两方面的影响作用进行了分析,并提出了合理应对的建议。     

一类工艺控制问题的求解方法

给出了一类工艺控制问题的数学模型、求解方法，对其水库大坝振动辗辗压砂砾料施工工艺的质量指标－相对密度进行了预报与控制，研究了工程的经济性及赶进度模型。     

男女之趣

如果一个从没有生育过的女性看到一个婴儿的照片时，她的眼睛瞳孔就会扩大，显露出愉快的表情。如果一个从设有孩子的男性看到这张照片，他的眼睛瞳孔就会缩小。那些习惯使用右手的男性，其脑部的右边主要是负责视觉操作，左边则负责语言机能。而习惯使用左手的男性则相反。     

奇异的“不可见”现象

从1994年夏天开始，—位名叫唐娜·希科比的美国女子注意到发生在美国的一种奇怪的现象，即人会突然变得“不可见”，她与其他研究者交流后发现，许多人也听说过这样的事情。英国格洛斯特郡有个名叫彼得的30岁男子，1987年时参加一个私人聚会，他想去洗手问，—位女士跟在后面也想进去，女士示意他先进，然后就等在门口。[第一段]     

二月河清帝系列小说无赖母题的民俗范式

二月河清帝系列小说出版后,受到读者的广泛赞誉和评论界的不断关注。其根本原因就在于作者于民俗学和文艺学契合点上,以自己的创作实践打通了二者之间的区隔,丰富了文艺学的叙事理论,刷新了研究视角,为当下文学的发展提供了借鉴。     

外语口译考 金秋试点新项目

该基础能力考主要适宜具高中英语以上水平、通过市民通用英语考,但离英语中级口译尚有较大距离的人员参考。     

新智库 新使命——“政智互动”时代

策划人语“问道者更正,闻道者更容”,《晏子春秋》里的这句话,说的是政府开门纳谏,可以获得更多民意支持。“知屋漏者在字下,知政失者在草野”,《论衡》里的这句话,说的是政策是否有过失,老百姓最清楚。在中国传统文化中,关于“问道”与“辅政”的表述不胜枚举。它不仅关乎治国理念、治理方法等技术问题,更关乎治理合法性等诸多价值命题。