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随着我国国有企业对劳务派遣员工的使用力度日益增加,一些劳务派遣员工已经逐步承担起了重要的管理岗位,企业不仅包括正式职工,还包括一些劳务派遣员工,在这样的企业环境中,人力资源管理工作尤为重要。本文通过劳务派遣制的产生,国有企业使用劳务派遣制的原因,国有企业中劳务派遣员工的利弊分析,针对国有企业中劳务派遣员工的人力资源管理提出一些个人观点。 相似文献
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20世纪70年代后,美日贸易摩擦逐渐升温。为扭转对日持续的贸易逆差,美国鼓动国际社会要求日元升值,并于1985年9月签署了“广场协议”,日元升值的序幕就此拉开。协议生效后不到3个月,日元兑美元汇率从1美元兑250日元迅速升到1美元兑200日元,升值20%。1986年底,日元升至1美元兑152日元.1987年最高时达1美元兑120日元。此后十余年.日元兑美元汇率年均升值5%以上。协议签署数年后,日本经济辉煌不冉,陷入“失去的十年”。 相似文献
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什么是“流行式经营”?这是近十几年来我国企业界的一个怪现象:每过一两年就会流行一种新经营做法,每一次流行都会升起几个企业新星,每一“新星”很快便会陨落。80年代后期,太阳神导入 CI,一夜成名,很多企业纷纷效仿;秦池几亿元人民币夺得广告标王,曾让无数人认为广告是搞活企业的神器;三株公司地毯密集式的销售渠道网络与宣传轰炸的一时狂飙式成功,引得不少公司跟随。而资本运营热,更是让人们忘乎所以,把资本运营当成拯救企业的惟一法宝。斗转星移,这些泥塑巨人经不起风吹雨打,没过几年,不是倒闭,就是亏损巨大,急剧… 相似文献
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8.目前我国的人民币已执行完全 的世界货币职能 错误。货币一旦超越国界流通, 在国际市场上可以用一种新的价格标 准,继续发挥一般等价物的作用,执 行世界货币职能。我国的人民币自 1996年12月1日开始成为经常项目 下的可兑换货币,但资本项目下的可 兑换仍然受到限制,人民币世界货币 职能仍有一定的局限性。 相似文献
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刘晓辉 《山西高等学校社会科学学报》2007,19(6):54-56
近年来,我国采取的对经济发展起杠杆作用的货币政策,除一般性货币政策工具之外,还采取了以利率和汇率政策为主的中介指标工具。但目前面临许多问题和挑战。所以,从2005年7月21日起,对人民币汇率形成机制的改革,使人民币汇率更具灵活性,既增强了我国货币政策的有效性,又提高了汇率政策的有效性。 相似文献