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石油企业人力资源管理存在的问题及对策 总被引:4,自引:0,他引:4
人力资源是企业最重要的资源,石油行业是集多门类、多学科于一身的技术密集型行业,在竞争日趋激烈的市场经济环境下,人才问题已成为影响制约石油企业持续发展的瓶颈.针对石油企业人力资源管理的现状,以及在人力资源损耗、人才队伍结构配置、人才流失现象、企业员工培训及人才激励机制等方面存在问题;有针对性地提出改进的建议与对策,主要包括:优化人才队伍结构,提高员工生产效率,强化企业激励机制,强化人力资源培训管理,构建和谐企业文化,推动企业人力资源管理. 相似文献
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盛夏,孩子很容易长痱子。和其他疾病一样,痱子也会影响孩子的食欲、睡眠以及全身健康。痱子是夏季最为常见的皮肤急性炎症,有的融合成片,以脸、颈、胸及皮肤皱褶处居多,伴有明显的痒感和 相似文献
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通过对锦州城市绿地景观重要性及现状分析,在绿地景观设计理论基础上借鉴一些发达城市的成功案例,提出锦州城市绿地景观可以通过一些切实可行的措施实现人性化生态设计。 相似文献
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本文以青海热贡多日宁社区为例,运用文化人类学的理论分析藏族山神祭祀仪式的文化内涵,并解读原始藏文祭祀文献的内容,挖掘藏族山神祭祀仪式背后的文化象征体系和社会关联。 相似文献
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久服山药 聪耳明目
山药具有调补而不聚,微香而不燥的特点,常服有白肤健身之益,所以自古就为食疗爱好者所钟爱。它既是一味补益性中药,也是人们常用的佳蔬。 相似文献
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红皮云杉苗木生物量群体多样性的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
对来自大,小兴安岭,长白山等地区的10个红皮云杉天然群体近800个样本,8个苗木生物量性状进行统计分析,结果表明,红皮云杉群体间,群体内以及个体内都存在丰富的变异,对红皮云杉群体8个苗木生物量性状进行的方差分析表明,除苗木根系重群体间差异显著外,叶干重,叶鲜重,枝茎重,叶茎重比,叶根重比,茎根重比7个性状群体间都存在着极显著差异,红皮云杉苗木生物量性状的遗传变异中,4.85%的变异存在于群体间,95.15%的变异来自于群体内,苗木根系重群体间变异较小,叶干鲜重比变异较大,根系重与平均温,7月气温,大于等于5度积温和无霜期相关紧密,茎根重比与经度呈显著正相关,叶根重比与纬度呈显著负相关,叶根重比,茎根重比与平均温,1月气温,降水量和无霜期相关紧密。 相似文献
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