大学生自我表露研究及其对高校学生工作的启示

自我表露能力是影响个体身心健康争社会适应的因素之一.自我表露对维护大学生心理健康,应对压力,促进人际关系发展等具有重要意义.我国大学生的自我表露具有内容多维性,对象差异性,方式多样性等特点,自我表露研究对高校学生工作具有一定的启示性.     

气田生产企业培训网络建设与应用 ——以中国石油长庆油田公司第三采气厂为例

一、建设员工培训网络的背景(一) 以往培训模式不能满足企业用工需要以往常规培训, 主要是组织办班,集中师生面对面,以宣讲、答疑为主,必要的考试则需要专人出题、印卷、 组织考场考试、 集中人员批阅、进行培训效果分析等,占人力、物力、精力非常大. 另外,还要牵扯人员的抽调、 食宿、 交通安全等工作,对下属单位来说矛盾明显.     

浅谈当代大学生就业心理健康教育

竞争的加剧、生活节奏的加速,使大学生产生了时间的紧迫感和压力感,随着个人对生活目标的选择机会增多,再加上各种生理因素、心理因素、社会因素交织在一起,极易造成大学生认知心理发展中的失衡状态。一、当前大学生就业心理表现与分析1.认知心理主要由严峻的就业形势、自信心缺乏、不能承受压力等因素导致,就业形势的现状直接影响着毕业生的认知程度。     

高等教育学理论体系逻辑起点新论

科学的研究方法论是确定高等教育学理论体系逻辑起点的前提.同时,要达到目的,还必须对高等教育学理论体系逻辑起点进行合理的抽象."高深知识"作为高等教育学理论体系的逻辑起点符合三个条件:在高等教育活动中,它是一个最基本、最普遍的现实存在;符合逻辑与历史相统一的原则;内在地蕴涵着高等教育学对象的一切矛盾或一切矛盾发展的"胚芽".     

现代巨型大学的历史演变与发展趋势

克拉克·克尔和约翰·丹尼尔对巨型大学有着不同的认识,但都从各自的角度揭示了巨型大学演变的轨迹和时代特征。探索现代巨型大学的发展趋势对指导综合大学的改革与发展、促进一流大学的建设有着重要的理论价值和现实意义。     

铁路行业适用反垄断法的豁免标准

自然垄断性是铁路行业最显著的特征.早期许多国家的反垄断法都普遍对铁路行业实行了部门豁免,由国家直接设立或者发起设立特殊的企业进行铁路经营,并有政府的严格管制来加以辅助.基于新自然垄断理论的发展,铁路行业内部可区分为自然垄断环节与非自然垄断环节,铁路行业适用反垄断法豁免的标准也应由部门豁免转为行为豁免.     

论房屋承租人的优先购买权--以《合同法》第230条存在的必要性为视角

现行合同法对房屋承租人的保护主要体现在两方面:一是赋予房屋承租人优先购买权;二是“买卖不破租赁”。但房屋承租人的优先购买权虽是一项法定权利,承租人行使优先购买权的具体条件和方式,在实践中往往缺乏操作性,并且现实中鲜有发生;《合同法》第229条规定的“买卖不破租赁”已经能够有效保障承租人的权利。况且,随着我国住房制度的深入改革与房地产交易活动的频繁,这样的偏向性法律保护势必妨碍和限制私权,有悖于现代民法的精神。故笔者认为,在将来修改、完善法律时应当删除230条,从立法上取缔对房屋承租人优先购买权的保护。     

二战后东南亚华人企业集团快速发展的原因及特点

从东南亚总体经济成长环境和企业家个人行为等角度,解释20世纪60￣90年代东南亚华人企业集团快速发展的原因,认为东南亚华人企业集团在这一时间段快速发展,与华人经济成为当地民族经济主体所提供的环境契机及企业家个人人格特质、政治关系、社会关系相关。东南亚华人企业集团与世界其他地方华人企业集团相比,在发展上有以下特点:以血缘为纽带的家族式经营色彩;与官僚资本相结合的资本形态;以传统产业为主导;民间信用替代了契约。     

浅谈大学毕业生就业指导

现在的年轻人,实际上是中国社会转型中的一代,注定要承受付出转型的代价.他们的上一代,实际上仍然在吃传统体制的旧饭,并未真正地投入到市场竞争中.他们的下一代,将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障.就业是他们保障的根本措施,必须加以重视.