科学发展观与云铜模式

云南铜业坚持科学发展理念,在11年做大做强的实践中形成了"前瞻见事明方向、核心能力强企业、节能减排谋循环、全面创新抓管理、文化致胜促和谐"五环发展模式.这是打造百年云铜的必由之路.     

论文章风格和言语风格

文章风格和言语风格（语言风格，下同）是两个不同的概念，分局于不同的科学范畴，前者属于文章学，后者属于语言学严文章风格的内涵多于言语风格，言语风格的外延大于文章风格②。这些，学者们已经谈及。本文进一步从形成风格的因素──缩称“格素”──阐明文章风格、言语风格的内涵与外延，阐明它们之间的相互关系，从而揭示风格的体系。一、格素简述（一）格素说格素有哪些，中外学者的看法是不很一致的，概括起来，有“侧重说”“并重说”两类。1．侧重说，就是侧重从某一方面因素来指称风格。此说又有两种情况：“重质说”“重形说”…     

非农产业和创汇农业——我省农村产业结构调整的主旋律

九年多年,我省农村经济蓬勃发展,五业兴旺,非农产业和创汇农业异军突起、交叠催化,为农村产业结构现代化提出了严峻的要求,也创造了历史性机会。一种内外(国内和国外)结合的崭新产业结构正在我省农村深化改革的呼唤中萌动、发育。一、现状分析:非农产业加速发展阶段的到来十一届三中全会以来,我省农村产业结构经历了旧产业高速增长和新产业不断涌现,从     

"三个代表"重要思想是完整的科学理论体系

“三个代表”重要思想 ,是马克思主义与中国实际相结合的最新理论成果和一个比较完整的科学理论体系。我们只有从理论体系上来学习领会 ,才能全面准确地理解“三个代表”、更加自觉地实践“三个代表”。     

现代企业制度建立中发挥企业党组织政治核心作用的方法与对策思考

一、影响企业党组织发挥政治核心作用的原因分析1．思想认识不到位。建立现代企业制度，是我国发展社会主义商品经济和现代化建设的客观要求。由于对现代企业制度宣传不够，许多干部职工对现代企业制度还没有完全理解，甚至还有误解。调查问卷中有这样几个问题：（1）社会主义和市场经济体制的基础是什么？（2）国民经济的支柱是什么？（3）国有企业改革的方向是什么？（4）经济体制改革的中心环节是什么？（5）具有现代企业制度本质特征的组织形式是什么？对这些问题的回答，在10家试点企业的职工中全答对的占9．26％，未答或全错的占39．6…     

现行户籍管理制度与经济体制改革

现行户籍管理制度如何顺应商品经济的发展,是一个迫切需要研究和探讨的问题。本报告回顾了现行户籍制度形成和发展的过程,分析了现行户籍制度的功能和户口的固定性、等级性、价值性等特性,总结了十年来户籍制度已经作出的初步改革,提出了今后改革的近期步骤和长期目标。改革的基本思路是强化户籍制度维护社会治安的基本功能,转移控制城镇人口机械增加的特殊功能,逐步淡化分配生活资料一类的附加功能。《现行户籍管理制度与经济体制改革》研究课题由上海社会科学院社会学研究所牵头。本报告执笔者丁水木,课题组负责人,该所所长,副研究员。参与报告起草与讨论的课题组成员有:上海社科院社会学所吴书松、许妙发、王莉娟,上海市公安局户政处王景泉,中共上海市委研究室闻莲芳,中共上海市委政法办公室林青山。     

漳州“海峡两岸农业合作示范区”总体构想

在海峡两岸经济文化合作交流日趋密切的新形势下，充分发挥漳州优势，建立“海峡两岸农业合作示范区”，对推动漳州和福建农业发展，加强海峡两岸农业互补，促进祖国和平统一，具有重要的现实意义。一、建区依据漳州市辖10个县（市、区），土地总面积1．26万平方公里（1890万亩），其中耕地250万亩；1994年末总人口429．4万人，其中农业人口365．1万人。漳州具有建立“海峡两岸农业合作示范区”的综合优势。（－）农业生态环境相似气候特点同属高温多雨气候。漳州位于北纬23”32’－25”13’，大部属南亚热带海洋性季风气候，年平均气温19～…     

农村党员分类教育管理的实践与思考——来自杭州市余杭区的调研报告

随着我国经济社会结构的日益多元化,农村基层党组织内部成员之间的各类自然和社会差异不断增加,从而使得农村党员实行分类教育管理成为必然。杭州市余杭区通过细化党组织设置,实行党员分类分层教育,党员认领公益岗等多方面的实践,在创新党员教育管理机制方面进行了卓有成效的探索,并给我们以诸多有益的启示。     

试论哲学社会科学在党的先进性建设中的地位和作用

以马克思主义为指导、为人民服务和为现代化建设服务为宗旨、全面加强党的自身建设为要务的哲学社会科学,不断夯实着党的先进性建设的理论基础,丰富着党的先进性建设的科学内涵,优化着党的先进性建设的行为主体。广大哲学社会科学工作者和社科联组织,应当充分认识哲学社会科学在党的先进性建设中的地位,发挥哲学社会科学在党的先进性建设中的作用,自觉地投身于党的先进性建设的理论和实践。     

新疆企业改革中的民族问题与对策

课题组在一年多的时间里,分别对喀什地区棉纺厂、和田地区的棉纺厂、丝绸厂,乌鲁木齐地区的“八一”钢铁总公司、新纺集团公司、十月拖拉机厂、先锋皮革厂、合资的天山毛纺公司等企业进行了实地调查。与此同时,调查组走访了区民委经济处、经济研究中心、经委综合处、教育处、以及党委政策研究室等部门,本报告便是这一系列调查的综合与分析。 1.企业改革中的民族问题 对于我区少数民族职工占一定比例的大中小企业来讲,企业改革自然会涉及少数民族职工群体和个人方方面面,这也就往往会使一些经济问题带有明显的民族特点。(就我们对上述几家企业的调查来看)多民族地区工业企业的改革与国内其它地区类型企业的改革相