农民工工会:候鸟的四季树

作为在我国社会转型中形成的新兴劳动群体,农民工投入到城市现代化建设的大潮中,成为以工资收入为主要生活来源的劳动者。他们是工人,却没有像国有企业职工那样的地位和福利待遇,他们像候鸟一样在城市与乡村之间艰难穿梭,成为打破我国城乡二元结构的“先驱者”。作为“先驱者”,他们付出了巨大的牺牲,却没有享受到“国民待遇”。     

管理的陷阱

<正>权力势能使得管理者容易掉入地位、 关系网、犹豫、排他与掩饰的陷阱。 一旦走上领导岗位,权力势能往往使得管理者不小心掉入自 我满足的漩涡中,从而影响领导或经营能力,最终对组织的目标 产生负面影响。权力是柄双刃剑,运用得好对组织受用无穷;倘 错误用权,则极易导引组织进入一个不和谐的状态运营。管理者 容易跌入的陷阱大致可归为如下几类。     

从新华社网络版看因特网对我国传统媒体的影响

因特网这一新技术对传统媒体的冲击是不言而喻的 ,从新华社网络版说起 ,我国传统媒体在接受信息高速公路的冲击的同时 ,必须完成与新技术的嫁接 ,在网络时代求得生存和进一步发展     

政务公开的理论框架

政府自利性属性应该得到承认,经济人假说同样适用于政府。对政务公开进行自成系统的理论研讨,有助于该学科的尽快成熟与发展。一、政务公开的动因即使得政府公开其政务信息的因素。公众与政府的信息不对称,加之个别官员违规操作、暗箱操作与不当操作,造成政府信用缺失。政治代理人可能利用其信息     

西部地区从业农民工社会养老保险需求的影响因素分析——基于西安市农民工的调查

本文从支付意愿与支付能力两个层次,提出西部地区从业农民工社会养老保险需求影响因素的假设,并以西安市农民工实际调查资料为基础,通过logistic模型对假设进行实证分析。结果表明,性别、子女数量、年龄、受教育程度对农民工社会养老保险支付意愿有显著影响;收入水平、支出水平在一定范围内对其支付能力有显著影响。总体上,西部地区从业农民工对社会养老保险的支付意愿与支付能力并不强烈,社会养老保险的有效需求尚未形成。     

中国城市人才吸引力评价指标体系研究——以35个主要城市为例

基于个体与环境匹配理论,从个体“宜居”与“兴业”两大需求出发,利用人才简历的职业流动数据,通过多值逻辑回归对影响人才流动的宏观环境因素进行了显著性识别和影响值估计。在此基础上,构建中国城市人才吸引力评价指标体系及其权重,并做量化分析。结果表明,35个主要城市的人才吸引力呈现明显分层特征,排名靠前的城市均在事业环境以及人文环境的不同方面表现出色,并一定程度上契合其城市发展定位。