浅议人力资源管理体系建设

“人力资源”一词最先是由当代的管理大师彼得·德鲁克先生于1954年在其《管理的实践》一书中提出的。70年代到80年代开始由传统的人事管理发展到现代的人本管理，人力资源管理的发展进入新的阶段，并于80年代开始被国内学者、企业等所认识、了解和应用。     

加强和改进非公企业思想政治工作的调查与思考

改革开放特别是党的十六大以来，秦淮区非公经济迅猛发展，企业规模、实力以及从业人员数量有了较大提高．非公经济在全区经济中听占比重不断加大。在扩大就业、活跃市场、满足群众多样化需求等发面发挥了重要作用．给地区经济发展注入了生机与活力．也开辟了思想政治工作新的领域。为了全面准确了解掌握秦淮区非公企业思想政治工作现状．探索新形势下做好非公企业思想政治工作的新思路、新方法。     

新时代更需要周杰式的基层干部——“周杰精神”三人谈

身为一名普通的执法者，从事城管工作十多年来，他一心扑在工作上，团结带领所属队员埋头苦干，为改变区域面貌，改善居民生活环境作出了突出贡献。由于长期超负荷工作，积劳成疾，延误了病情，病倒在工作岗位上……他就是秦淮区城管行政执法大队副大队长周杰。 在全市今年“双拆”工作的大背景下，周杰精神无疑更显珍贵。近日，秦淮区市容局工委书记肖仁玖、秦淮区市容局局长崔纪存、南京市委党校教授管怀伦各陈观点，以使读者更好地理解周杰身上体现出的宝贵精神。     

芜湖会展旅游发展初探

芜湖发展会展旅游在景观资源、区位条件、会展设施等方面已初步具备条件.由于芜湖会展旅游处于起步阶段,在发展中也存在一些问题和缺陷,本文提出了以下对策和措施:选择优势项目举办展会;加快会展设施建设;建立健全会展管理机构;实施市场化运作;加强宣传;发挥旅游企业作用.     

文化因素与英汉语篇结构差异

语言是文化的载体,又是文化的表征。通过东西方宇宙观、价值观念、民族性格等文化因素的对比,结合具体实例,揭示英汉语篇结构差异形成的深层背景。最终目的只有一个,突破语言学习者对语言现象的思考停留于形式层面的定势,实现积极的跨文化交际。     

朗逸轿车电动车窗电路分析与故障排除

本文主要介绍上海大众朗逸轿车电动窗电路与结构,阐述了系统电路的结构与特点,根据电路分析导出故障诊断的思路与方法.     

中美“个人空间”观念差异及其对外语教学的启示

本文从文化层面阐述中美社会的个人空间观念差异及形成原因,为外语教学提供启示。     

六大“高招”破解“创文”难题

天下武功，各领风骚，但能克敌制胜，便技高一筹。如今，创文明城市的最后测评已迫在眉睫，面对社会管理的难题和屡查不绝的文明死角，南京各区县齐施“高招”，为“创文”渡过生死关全力一搏。以下选取一些代表性做法。     

学生英语阅读策略与阅读技能的训练研究

阅读教学应该,也必须以阅读技能的培养和提高为重点。在阅读教学过程中,教师有意识地指导学生运用有效的阅读策略,有助于培养学生的阅读技能,提高阅读的速度与理解力。     

跨文化语境要素及其在交际中的运作过程

按照要素构成,跨文化交际语境可分为文化语境、交际语境和语言语境。在实际的交际中,交际者以内化和感知的形式将各种要素整合为自己的小语境,各个交际者的小语境在整个大的语境范围里互相作用,互通有无,推动着交际线形的发展。交际双方所共享的语境要素越多,语境效果则越大,关联性就越强,交际则越顺利。层次分明的语境三分法突显了语境的动态性和顺应性。对于外语教学与培训,教材编写,翻译过程以及实际的跨文化交际等有着重大的意义。