开展创造性的研究 为现代化建设服务

《宁夏社会科学》杂志举办开创我区哲学社会科学研究新局面的笔谈,要我也发个言。将令难违,只好不揣浅陋,作为引玉之砖,谈几点意见。先要问:从我区社会科学研究(以下简称社研)现状出发,怎样做才算开创新局面?要求是什么?我是这样看的:从我们党的十一届三中全会以来,宁夏社会科学院重新创办,现已初具     

古朴 现代 浪漫 蒙特利尔掠影

蒙特利尔,位于加拿大魁北克省南部,是加国最大的港口和工业、金融、文化中心。 1535年,在葡萄牙人登上澳门的十几年前,法国航海家雅克·卡蒂埃就驾船来到加拿大,登上圣劳伦斯河及其支流环抱的一个岛屿,并为这个岛屿命名为蒙特利尔(法语意为“皇家山”)。100多年后,另一名法国人底梅松纳夫来到蒙特利尔建城,开始了殖民统治。从此,法国移民陆续在此定居,到十八九世纪,蒙特利尔发展成加拿大主要工业中心,虽然在18世纪的英法战     

世界最早的青铜雕像

1986年,四川省广汉县三星堆村,出土了一批稀有珍贵文物。考古学家们面对70多件与真人一样大的青铜铸造人像惊呆了,铸像之大,数量之巨,不要说在我国,在世界上也极其罕见。这些铸像有全身立像、人头像、人面像。除铸像外,这次出土的还有黄金面罩、青铜尊、青铜神树、玉     

工作性通讯工具使用对员工主动性行为影响研究

信息技术的发展使得工作性通讯工具使用越来越普遍，同时也给员工的工作与生活带来一系列影响。现有研究多关注工作性通讯工具使用带来的诸如工作家庭冲突等消极影响，对其积极方面的探索尤为不足。文章基于自我知觉理论，考察心理安全作为工作性通讯工具使用对员工主动性行为的中介机制，以及家庭边界强度对上述关系的调节作用。以389名员工为对象的研究结果发现：工作性通讯工具使用对心理安全有显著正向影响，心理安全对员工主动性行为有显著正向影响，心理安全中介了工作性通讯工具使用与主动性行为之间的关系；家庭边界强度调节工作性通讯工具使用与心理安全之间的关系，且调节心理安全对工作性通讯工具使用对员工主动性行为的中介作用。     

我国国有企业实施MBO现状分析

MBO作为一种创新制度,有着多方面的积极作用。当前,MBO已成为我国国有企业改革的一个重要手段。但是,我国国有企业在实施MBO过程中还存在诸多问题。本文主要从定价、融资、交易和信息披露四个方面进行分析,并提出相应对策。     

关于非公有制经济发展状况的调查与思考

党的十六大以来,非公有制经济的政策和制度已经基本形成.国务院于2005年初发布了<国务院关于支持鼓励和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见>(国发[2005]3号).在国家的新政策出台以后,各级政府是如何贯彻落实中央文件精神的,对非公有制经济的发展及其发展环境产生了怎样的影响呢?本文将以中原一中等城市为个案,对该市半年以来非公有制经济发展的情况加以分析,阐述由此得到的启示,并提出在非公有制经济发展中亟待解决的一些问题.     

基于行政岗位的本科生与研究生核心素质差异比对研究

随着毕业生就业难的不断加剧,各大企业纷纷进行"学历高消费",即倾向于高学历人才的招聘和录用,但这无形当中既增加了用人成本,也违背了适才适用的人力资源管理基本原则。究竟在选定岗位上本科生与研究生有没有显著的差异性?本文运用SWOT分析,借助访谈法、调查问卷法、定性与定量相结合法,层层递进地筛选出对本科生与研究生影响最大的7项核心素质,即主动性、关系建立、团队合作、分析式思考、专业知识、自信心、组织承诺,统计分析后均未发现本科生与研究生之间具有明显的差异性。     

评级机构丧失信托责任的逻辑演进

失去外部有效制衡监管的评级机构在发行方付费模式，收入来源受制于评级对象，跟踪评级预警能力滞后面前屈服于职业操守，虚评、假评、盲评成为合乎利益情理的评级准则。且政策特权捍卫和巩固三大评级巨头的霸主地位，集市场评判员和利益分享者于一身。为此，必须强化评级机构的市场化信托责任，一要实施培育与监管并重的发展原则；二要继续推进评级业的市场化水平；三要加强跟踪评级和规避利益冲突的机制建设。     

“新公共管理”运动及其对中国行政改革的启示

“新公共管理”的主要观点是 :政府公共政策化 ;营造“顾客导向”的行政文化 ;政府应广泛采用授权或分权的方式进行管理 ;公务员不必保持中立等。随着我国行政改革的不断深入 ,我们应对“新公共管理”这一早已引进中国的西方行政改革模式重新加以审视和解构。结合我国行政改革的现实状况 ,分析其主要观点 ,借鉴其做法 ,将有利于推动我国行政改革的顺利进行。