基于价值链的人力资源虚拟管理

一、前言价值链理论是由哈佛商学院教授迈克尔·波特(Michael·E·Porter)于1985年提出的,自上世纪90年代以来,一直是战略管理领域的主流理论。近年来,国内外学者将波特的价值链理论应用到人力资源管理的研究中,并提出了人力资源价值链理论。人力资源管理现在存在着虚拟化管理的趋势。彼得·F·德鲁克(Peter·F·Drucke)曾预言：“在10年至15年之内,任何企业中仅作后台支持而不创造营业额的工作都将外包出去。由此看来,传统的人力资源管理模式已经不能适应现代企业发展的要求了,本文从人力资源价值链的角度分析了对人力资源的虚拟管理,以期抛砖引玉。     

《汉志·诸子略》与先秦至汉代诸子学的发展

诸子学发展变迁折射出传统学术思想史的发展脉络。从《庄子.天下篇》《淮南子.要略》《论六家要旨》到《汉志.诸子略》,几代学者通过对诸子百家源流及学术特点的总结和梳理,勾勒出先秦两汉时期的学术特色及发展大势,体现了这一时期思想界对诸子文化现象的反思。《汉志.诸子略》对各家学术流派分门别类,并分析、总结其优劣得失,既是对《七略》的继承与发展,更是先秦至西汉学术发展、思想传承不断深化的结果。     

“80后”深圳社工督导明星

一开始听到强强这个名字还以为是绰号,直到接触后才知道,这正是这个1986年才出生的大男孩的真名。强强毕业于广西工学院,大学专业正是社会工作,毕业时又正值深圳全力启动社会服务,2008年毕业时,他便来到深圳市北斗社工服务中心做社工。尽管外界对这个新职业一无所知,自己也必须全部从零开始摸索,强强在短短3年时间里即相继获得深圳“十佳社工”称号和深圳“督导之星”称号。     

恒位移条件下X70钢在硝酸盐环境中的裂纹扩展行为

采用楔形张开加载（WOL）预裂纹试样应力腐蚀试验方法,研究了X70管线钢在NO3- -H2S-Cl-复杂介质中的裂纹扩展速率。结果表明,X70钢在近中性800 g/L NaNO3及NaNO3-H2S-NaCl 环境下裂纹扩展速率均较低;在同种环境下,KIi近似相等时,X70钢的裂纹扩展速率da/dt大小关系为焊缝区大于母材;X70钢母材及焊材在H2S-Cl-中的裂纹扩展速率略大于在NO3- -H2SCl-中的速率。     

重构空间体验：社会工作服务住院晚期癌症患者的新探索

空间体验是人对空间的感性理解。空间体验影响着空间之中的人。本文以住院晚期癌症患者为研究对象,分析这一特殊群体在医院里的空间体验。晚期癌症患者在医院里体验到负面的意象空间、坍缩的关系空间、压制的权力空间、封闭的心灵空间,影响了患者的自我认同和生命质量。社会工作服务有助于改造意象空间、拓展关系空间、重塑权力空间、开启心灵空间,帮助患者重构积极的空间体验。空间体验的视角为社会工作服务晚期癌症患者提供了思路借鉴。     

公务员法（草案）的立法亮点与不足

历经4年起草砥砺和l3易其稿，凡20章共103条的《中华人民共和国公务员法(草案)》，在2004年底召开的十届全国人大常委会十三次会议上正式进入立法程序。作为我国首次专门就人事管理进行的立法，《公务员法》一经初审就立刻受到社会各界的热切关注。赞誉之声有之，争议之处亦有之。     

90后牛人

另类选择2002年6月,丁叮小学毕业。他瞒着父母来到深圳龙岗一家成人教育培训中心报名。报名处的老师说:"我们不收小孩,这是大人读的班,他们是来考证的。"丁叮灵机一动说:"老师,我来报名,是想真正学点东西。"老师见他态度诚恳,便答应了。就这样,丁叮成了培训中心年龄最小的学生。培训中心开设了心理学、营销学、策划学、新闻学和服装学等课程。     

浅议上海市外来人口政策演变

以时间为轴线,在透视社会经济背景的基础上,分析改革开放以来上海市外来人口政策法规的演变轨迹.可见:上海市外来人口政策的演变与经济发展和人口状况密切相关.目前,上海市对外来人口已由管理为主向管理与服务并重转变,依据外来人口对城市的"潜在贡献"实施差别化待遇,体现了当前上海市"控制人口,但不控制人才"的城市人口发展战略.     

20世纪20年代的天津女性离婚问题研究——以《大公报·妇女与家庭》为中心的分析

民国以来,中国社会发生了前所未有的变化,这在政治、经济、文化、风俗等各个领域都有着明显体现。随着新思想、新观念的传播和新婚姻法律的颁布,传统的以夫权为中心的离婚制度开始向以男女平权为原则的离婚制度转变,中国传统婚姻制度由此受到猛烈冲击,并出现一些新变化。《大公报》在1927~1930年设立《妇女与家庭》专栏,比较详细地报道了当时天津女性的婚姻家庭状况,尤其在离婚问题方面给予女性更多关注。该报关于女性离婚事件的报道和讨论显示,这一时期天津女性的离婚原因、主动提出者、离婚年龄等方面均与传统婚姻不同。