加强人才管理推进企业战略目标的实现

本文从人才管理现状入手,分析目前人才管理过程中存在的问题,进而提出加强人才管理,实现企业战略目标的一些措施及方法.     

网络教学平台应用探索

网络教学平台建设是教育信息化的重要内容，是利用校园网络提高教学效率与质量的重要手段，目前国内外高校都在积极开展这项工作。本文结合北京联合大学网络教学平台建设的实践，对网络教学平台的特点、应用效果进行了分析。     

会计自律机制的思考

会计自律机制，本质上是会计职业人集体意志和责任的具体要求，并非某一会计职业人个体的行为和意志要求；是以或多或少的牺牲会计职业人个体利益为前提，以体现整体利益的原则和规范为善恶标准，来调节会计职业人个人利益和职业整体利益的矛盾的；是通过会计自律管理体制设置、法律及制度安排、职业良心建立及约束、职业职责规范及自我评价等手段而实现会计职业整体利益要求的一种运转状态。     

议公允价值的运用

2006年2月15日,财政部颁布了新企业会计准则体系,引入公允价值这一计量属性,公允价值观成为新企业会计准则体系中的一个亮点.本文讨论了从历史成本到公允价值的必要性,对其在我国新会计准则中的运用进行论述,并就其应用前景进行展望.     

区域间民航发展与经济增长关系的比较分析

本文分析了珠三角、长三角和京津冀地区民航运输业的发展和区域经济发展之间的因果关系,结果表明尽管国家水平上民航运输业的发展与经济之间仅存在单向因果关系,但在区域水平上民航运输业与地区经济之间的关系因地区而异。文章进一步分析了造成这一结果的原因,并给出政策建议。     

基于多目标加权灰靶决策模型的节能服务公司选择研究

用能方对节能服务公司（Energy Service Company,ESCO）的选择关系到合同能源管理（Energy Performance Contracting,EPC）能否顺利实施。从用能方的角度,采用灰色系统理论中的多目标加权灰靶决策模型,对存在多决策目标的ESCO选择问题进行研究。通过层次分析法确定ESCO的11个决策目标的决策权数,根据综合效果测度值的比较,最终实现最优对策的选择。本文为用能方的ESCO选择问题提供了一种新的思路。     

常态事件演化为网络舆情突发事件的话语博弈探赜

由现实中的常态事件演变而成网络热点舆情的现象越来越普遍,以话语博弈的视角对其进行剖析和解读,发现舆情的动态变化过程中蕴含多种复杂的逻辑关系。从表层现象审视,它关涉责任者与追责者之间的话语博弈,各种媒体之间的话语博弈,以及民粹主义与多元主义之间的话语博弈等。从深层逻辑索隐,话语博弈是利益相关者诉求的外在呈现,而网络语境助推了话语博弈走向极端化,社会转型期人的价值观的游离一定程度上促使话语博弈呈现丑态化。从衍生指归反思,话语能力是话语博弈制胜的基础,技术能力是话语博弈制胜的关键,而意识形态的博弈可能是话语博弈的旨归,需要时刻予以警惕。     

以单片机课程建设为核心的综合应用型人才培养模式研究

单片机原理及应用课程是一门实践性、应用性极强的技术类课程。目前,该课程在实际教学中还存在许多问题,这些问题会逐渐影响应用型技术人才的培养,所以针对这些问题的思考与改革势在必行。因此,文章立足实际情况,针对学生特点,从多方面对课程的教学方案进行讨论研究,建设合理的人才培养模式。     

技能人才培训和鉴定工作的科学化发展探讨

随着经济体制的不断改革与市场经济的快速发展,职业技能鉴定工作的工作重点与首要任务逐渐向开发与培训高技能实用性人才靠近。本文主要阐述技能人才培训与鉴定工作的意义,为技能人才培训与鉴定工作的科学化发展提供建议。