贸易统计方法制度改革浅议

从延续了几十年的贸易 专业全面报表到１９９７年开 始的限额以上全面报表、限 额以下抽样调查,再到由 １９９９年开始的个体商业抽 样调查,贸易统计正在逐步 适应市场经济的发展,但在 这种逐步适应过程中还存在 一些问题。 一是批零贸易业及餐饮 业限额标准过高。对于一个 中小城市,现有的批零贸易 业及餐饮业限额标准划分过 高：批发企业年销售额２０００ 万元及以上,零售企业年销 售额５００万元及以上,餐饮 企业年营业额２００万元及以 上,年末从业人员分别为２０ 人、６０人、４０人及以上。就绥 化市而言,一个中等城市,生 活…     

山西广大农村开遍了统计评比的花朵

队队建立跃进台,社社高竿插红旗,乡乡图表人前挂,光荣榜上逞英豪;生动活泼花样好,推动生产翻浪潮,领导欢迎又支持,群众反映办法妙.     

504工地的统针工作是怎样为工地领导服务的

原重工业部第六冶金化学建筑总公司第二工程公司沈阳504工地(以下简称504工地),自今年第一季度以来,在社会主义建设新高潮的鼓舞下,积极参加了直属上级第二工程公司发动的统计工作同业务竞赛。在统计报表较前及时正确的基础上,开展了工地     

提高职工家庭收支调查资料整理汇总工作效率的经验

职工家庭收支调查资料的整理汇总工作,一般是按照以下程序进行的:第一步,由调查员根据被调查户的“家庭收支登记簿”结合访问所得的资料,按月一次整理并填写“职工家计按户整理表”第二步,由调查城市的统计局根据“职工家计按户整理表”通过计算表汇总填写综合表。在实际工作中,我们感到这样作比较复杂,经研究后,采取了以下做法。     

四川召开全省地方决策咨询工作专题研讨会、研讨西部大开发决策咨询工作的新思路

<正> 2000年6月29日至30日四川省科技顾问团在雅安市召开了四川省地方决策咨询工作专题研讨会,到会的有攀枝花市、乐山市、德阳市、自贡市、宜宾市、达州市、南充市、泸州市、眉山地区、阿坝州、甘孜州及成都市成华区,达州市通川区、渠县、大竹县、宣汉县等地市州县科技顾问团及办     

科教兴市是大庆实现可持续发展的必由之路

1998年,国务院提出“科教兴国”战略,并成立以国务院总理为组长的领导小组,进行规划与实施。黑龙江省也提出了“科教兴省,搞好二次创业”的奋斗目标,同时制定了相应政策。大庆作为以石油和石油化工为主的资源型城市,为了保持经济长久繁荣和可持续发展,实施科教兴市战略显得尤为重要,并成为资源型城市实现可持续发展的必由之路。     

统计执法难在哪,如何办?

近年来，各级统计部门在统计执法检查中都发现了一批统计违法案件，对于这些案件有的及时做了结案处理．收到了“查处一案，教育一片”的好效果。但是，乌盟的统计法制建设，远远不能适应全盟经济建设的需要，特别是在处理一些统计违法案件过程中遇有阻力，迟迟结不了案，有的甚至大事化小，小事化了，最终结果是不了了之。群众对此反响强烈。根据对部分旗县市的调查研究，目前存在统计执法难的原因有以下几方面：原因之一，在统计执法实践中，往往遇到来自不同领导层的干预．致使统计违法案件不能及时处理或无法查处下去。尤其是各级实行目…     

施工企业拖欠农民工工资原因分析

最近,湖南省永州市统计局在全市范围内开展了一次建筑业企业农民工工资支付情况调查,共调查了35家建筑业企业和81个农民工。调查结果表明,截止到2003年底,永州市建筑业企业共拖欠农民工工资5900万元,其中2003年拖欠3800万元。永州市委、市政府召开专门会议,对解决拖欠农民工工资问题进行了具体安排。到2004年1月15日已兑现1870万元,涉及农民工1700人。一、造成施工企业拖欠农民工工资的主要原因1.建设单位不能按施工进度支付工程款是造成农民工工资被拖欠的直接原因。拖欠工资中大多是由于施工企业的工程款被拖欠引起的。调查的200个在建项…     

增强区位优势为企业营造良好的区域发展环境--在外温州人经济活动情况调查报告

一、放大了的城市经济——温州在外经济活动概况在外温州人在全国经济舞台上表现得异常活跃，据对50个城市统计推算（下同），2001年，在外温州人创造了563亿元国内生产总值，相当于该年温州本地国内生产总值的60.4%。在外温州人对当地的经济发展起到了不可估量的作用，并对温州经济产生积极影响。目前，在外温州经济已形成了2个超千亿、2个超800亿、2个温州市场规模的经济流量：实现工业总产值超千亿元，累计投资额超千亿元；市场成交额超800亿元，经销温州产品超800亿元；商业贸易额达到2400亿元，在温州市场之外，还有两个温州市场。据统…     

敢叫日月换新天(中)——青岛市统计局全面推进机关建设纪实

(三)强化管理、重塑形象统计形象的树立、地位的提高非一日之寒,要想有位、必须有为。统计部门要树立形象、提高地位,就必须以更高的标准来要求自己。为此,局党组从抓全局干部职工日常规范管理入手,整体推进统计工作。做到“严”、“全”、“实”、“恒”。所谓“严”,就是管理从严、检查从严。“全”,就是横到边、竖到底,全方位不留死角。“实”,在落实上下功夫。“恒”,就是常抓不懈。从而使全局上下普遍感受到身为统计局的人就要“人人代表统计形象、事事体现统计形象”。如:在规范着装方面,其他单位日常上班着便装我们则要求穿西服打领…