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101.
英国研究中东问题的机构英国在第一次世界大战前后重点研究殖民地的语言、文化和历史,对中东地区的研究也不例外。第二次世界大战以后,英国对中东的研究进一步加强,研究的学科也日趋完善。目前英国对中东研究的主要机构都集中在一些大学中。伦敦大学的亚非研究学院这个学院在1916年时创 相似文献
102.
为解决生产线第Ⅱ类平衡问题,课题组结合产品的作业时间、工艺先后约束等因素,以生产节拍最小化和各工位负荷均衡化为主要目标,建立数学模型;利用改进的遗传算法对模型进行求解,求解结果表明达到预期的优化目标并改善了线体平衡。通过案例验证了优化模型及算法的有效性。 相似文献
103.
104.
面向21世纪高等农业院校图书馆建设的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文对农业高校图书馆的现状进行分析,提出面向对世纪建设现代化图书馆的设想。 相似文献
105.
他出生于皖北一个贫穷的小村庄,6岁之前没有穿过袜子,因为没有钱请裁缝;上中学之前没有穿过缝纫机做的衣服,衣服都靠辛劳的母亲将粗布一针一线地缝制起来,他卑微如村庄随处可见的牛粪一样,活得无声无息。但是小小的他坚信:出身不可以改变,但人生可以改变。 相似文献
106.
108.
卢文芸 《东华大学学报(社会科学版)》2020,(1):5-9
少数民族学生党员不仅是学生群体中的优秀代表,更是维护民族团结、筑牢中华民族共同体的重要支柱。做好少数民族学生的党员发展工作至关重要,是加强高校党建工作、思想政治工作的内在要求。调研显示,高校少数民族学生党员发展工作整体呈现良好态势,但是仍存在如学生成绩不达发展标准、推优群众基础薄弱、个人理想信念模糊等问题。新时代,高校发展少数民族学生入党应结合文化背景设置教育内容、单独设定入党指标和考核标准、关注学生实际需求与困难、构建民族命运共同体来提升高校少数民族学生党建工作的质量和实效。 相似文献
109.
职位管理是人力资源管理中最基础的也是最重要的内容,是人力资源管理工作的根本。如何建立科学有效的职位体系,从而打造一支有竞争力、高素质的员工队伍,激发员工的积极性与创造性,提升企业核心竞争力,以面对激烈的市场竞争,这对于每个企业来说都具有重要的意义。 相似文献
110.