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171.
朱莉 《淮北煤炭师范学院学报(社会科学版)》2009,30(4):188-188
党的十七大报告提出推进社会主义民主政治的制度化、规范化、程序化,为党和国家长治久安提供政治和法律制度保障;支持人民代表大会依法履行职能,善于使党的主张通过法定程序成为国家意志。可见,通过法定程序推进法治建设,已成为我国社会发展的时代特征与精神。孙洪坤教授的专著《程序与法治》(中国检察出版社,2008年3月版)可谓是适时而作。在专著中作者阐明了他的程序与法治思想并初步形成独立完整的体系。《程序与法治》全书29万余字,分为三篇:上篇“程序正义的法治之理”, 相似文献
172.
本文主要受到"新国九条"的启发,探讨新形势下市值以及市值管理的内涵,给出了市值管理的运作模式,通过实例分析上市公司市值管理的现状,提出了上市公司市值管理的新模式,为企业的市值管理提供一定的建议和意见。 相似文献
173.
随着近几年出国潮不断涌涨,国外金融开势受挫等因素,留学失败,就业艰难、得不偿失的现象日益普遍。2008年12月20日,家住广东省佛山市顺德区某花园的段建发,在与留学回国仅一年的儿子发生激烈争执后,竟将一瓶硫酸泼向儿子的女友,造成她颈部、背部的严重烧伤。段建发为何要下些毒手呢? 相似文献
175.
论民营企业的人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
一、民营企业人力资源管理的现状
虽然民营企业对国民经济发展和社会就业的贡献越来越显著,但与管理相对成熟的外资企业和国内优秀标杆企业相比,民营企业人力资源管理仍存在以下问题: 相似文献
176.
采取“股票期权”薪酬制对经理人实施激励 总被引:2,自引:0,他引:2
现代公司制的特点是企业所有权与控制权的分离,公司的所有苦即委托人不管理企业.因而不拥有企业的控制权:而企业经理即代理人虽不是股东,但管理企业.因而拥有企业的控制权。这种所有权与控制权的分离导致了股东和经理目标的不一致,企业股东的目标是企业价值或股东财富最大化;而经理的目标是个人效用最大化。股东与经 相似文献
177.
通过日记式追踪方法对32名高校毕业生进行连续7天的调查,了解毕业生求职过程中情绪、行为的变化趋势及对求职结果的影响。发现:求职行为、情绪在一周内变化显著,情绪变化表现出个体差异;求职自我效能感越高的个体求职强度和努力程度越高;求职者正性情绪较稳定,变化幅度小;负性情绪变化幅度大,没有性别差异;在求职过程中求职者使用了不同的求职策略,不同策略随时间变化的趋势不同,发挥的作用也不同。 相似文献
178.
朱莉 《山西高等学校社会科学学报》2012,24(4):25-28
西方对权力制约思想的探索,始于古希腊罗马时期。经过中世纪时期的曲折发展,至近代洛克、孟德斯鸠等人达到巅峰。美国的杰斐逊、汉密尔顿等人对这一思想又作了进一步发展。 相似文献
180.
朱莉 《安徽农业大学学报(社会科学版)》2000,9(2):79-81
读约翰·弥尔顿的长篇史诗《失乐园》时,我们会深深地为诗人所表现出的绚丽多彩、气宇恢宏的气势和 他所精心塑造的豪情冲霄的英雄撒旦的形象所打动。本文拟从结构铺陈、场面描绘、人物塑造三个方面着 手,浅论《失乐园》震古铄今的崇高风格。 相似文献